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  • 简介:起源于宋朝而延续于明、清的“告不干己事法”,其禁制对象为横行阊里的罢免官吏、官吏子弟、生员、地棍等“健讼”者的助讼活动;“健讼”者的主体部分,是正在形成中的讼师群体。宋、明两朝的“告不干己事法”,作为基本的或替代的讼师禁制法,间接地起着禁制讼师或讼棍活动的作用。至清代。才出现了直接针对讼师或讼棍活动的专门条例,直接方式与间接方式相互配合,共同影响着诉讼的形态。“告不干己事法”特别禁制了在学“生员”的助讼活动。从而在很大程度上堵塞了他们过渡到专业或职业讼师的通道,扼制了法律服务业发育与成长的机会和可能。

  • 标签: 告不干己事法 生员 助讼
  • 简介:青年员工逐步成为支撑企业发展的新生力量,关注青年员工的职场表现,帮助他们更好地成长是企业管理者的责任。文章从青年离职带来的不利影响入手,分析青年员工离职原因,提出企业管理者要营造参与式的企业文化,加强对青年员工的职业生涯规划指导,建立员工表达通道,及时做好情绪管理,打造快乐高效的青年员工队伍等对策。

  • 标签: 青年员工 离职管理 企业文化 职业生涯
  • 简介:教师和学生参与校规制定在西方高校已经成为普遍现象,但我国还没有师生参与校规制定的制度保障。校规制定行为具有行政行为和立法行为双重性质,不论从行政行为还是从立法行为进行考察,师生都应该参与校规制定过程。不仅如此,师生参与校规制定在尊重高校办学规律、尊重教师的政治地位、保护学生权利、协调高校与学生关系、培养学生的民主能力等方面都具有重要的现实意义。因此,应该通过立法确保师生参与校规制定过程。

  • 标签: 校规制定 师生参与 高校内部管理
  • 简介:环境律师作为我国律师行业的新兴群体,肩负着实现生态正义的使命.生态正义,亦称环境正义或者绿色正义,是环境法的基本理念和分析框架,并与环境立法、执法、司法等过程密切相连.律师正义作为一种以程序正义和程序对等原则为价值取向的法律制度设计,应体现以参与为本位的正义.生态正义与律师正义契合,揭示了环境律师生态正义的本质是一种参与为本位的生态正义,可分为业务参与的生态正义和非业务参与的生态正义.环境律师生态正义的实现,不仅与其知识结构、参与方式和执业艺术息息相关,而且还与我国公民社会的完善和生态法治进程紧密相连.

  • 标签: 环境律师 生态正义 律师正义 正义的实现
  • 简介:员工持股计划的最大意义在于实现员工与公司的利益共享机制,改善公司治理水平,提高员工凝聚力和公司竞争力。员工股的转让与限制是关系员工持股的制度价值实现和持股员工切身利益的重大问题。目前,我国在员工股转让及其转让限制方面的规定尚待重新梳理和完善。员工持股转让宜坚持附条件的允许员工持股转让,利用税收优惠抑制员工股持有的短期效应,以长期持股为导向、以员工股间接行使为原则设计员工持股制度。

  • 标签: 员工持股 转让 限制
  • 简介:一为何要提出员工参与公司治理员工参与企业管理是个老话题,也是公司治理中的新问题,在现代公司法的指引下,员工参加公司治理越来越成为公司治理的模式。由非出资人参与公司治理从表面上看减少了出资人治理公司的权限,但从公司经营的效率和资产安全上看,员工参与公司治理,可大大减少不当利益输送情形和公司管理层不忠诚不勤勉的情形在公司发生。因为参与公司治理的员工

  • 标签: 公司利益 共同体关系 利益共同体
  • 简介:2008年8月29日,日本福冈大学法学院学生一行20人,在福冈大学教授李黎明的带领下来到我院进行友好访问。8月30日在辽宁会馆举办了辽宁公安司法管理干部学院与日本福冈大学师生交流会。会议由我院副院长关飞同志主持,我院法学院副教授牛莉做了关于中国刑事司法程序改革的讲座,

  • 标签: 大学教授 福冈 交流活动 日本 师生 管理干部学院
  • 简介:6月底,宾阳县农行向县检察院提交申请书,对该行147名员工进行行贿受贿犯罪记录查询。据悉,自2014年来,该院每年均为县农行员工开展一次这样的廉政“体检”,县农行则将“体检报告单”存入员工考核档案。此举无疑有效提高了该行员工的廉洁意识,有效预防职务犯罪。

  • 标签: 银行员工 宾阳县 廉政 受贿犯罪 员工考核 廉洁意识
  • 简介:随着我国社会的不断发展,退休返聘现象成为劳动领域新的发展趋势。退休返聘人员使得用人单位的用工成本大大降低,又为用人单位带来了丰富的经验和技能,所以深受用人单位的青睐。但是,退休返聘作为一种新的用工形式,相关法律对其用工关系、社会保险制度等方面并没有做出统一、明确的规定,使得司法实践中对处理因退休返聘引起的纠纷没有统一的适用标准,导致同案不同判,损害了法律的权威。同时,由于法律制度的缺失,也使得退休返聘人员的劳动权益得不到有效的保护,尤其是在工伤保险领域。用人单位为了降低用工成本,通常不会为劳动者缴纳工伤保险,使得退休返聘人员得不到工伤保险制度的保护。在本文中,笔者对退休返聘现象做了具体的分析,并研究了退休返聘人员在适用工伤保险制度方面存在的困境、退休返聘人员与用人单位之间的关系应该如何界定,以及退休返聘人员是否适用工伤保险制度。

  • 标签: 退休返聘 工伤认定 完善建议
  • 简介:去年以来,长寿区院不断探索人民监督员工作新举措,切实提高人民监督员工作效能,取得良好效果。一是搭建互动交流平台,增进人民监督员对检察职能部门的了解。以侦监、公诉、职侦、民行、控申、预防等检察业务工作为主线,组织开展“人民监督进科室·检察工作上台阶”互动交流活动,由专门的人民监督员对口联系相应的职能科室,一年安排4次人民监督员互动交流活动,保障人民监督员对检察执法办案过程一定范围内的知情权、

  • 标签: 人民监督员 工作效能 检察业务工作 交流活动 职能科室 交流平台
  • 简介:基本案情:被告鲍某系海安人,在南通某纺织公司任驾驶员,平时除负责开车外,还兼生产管理之职。2016年7月7日22时左右,鲍某在公司曾明确要求其周末回家不得开单位车辆的情况下,仍偷偷将单位一辆面包车开回海安老家。

  • 标签: 单位 承担责任 车辆 肇事 员工 生产管理
  • 简介:第一条为了加强和改进人民法院的审判工作,保证法律的正确实施,维护司法公正,特制订本条例。第二条最高人民法院特邀咨询员是最高人民法院聘请的对人民法院审判工作、队伍建设进行咨询、提出建议的人员。第三条最高人民法院特邀咨询员由著名法学专家和知名人士担任。特邀咨询员由最高人民法院聘请,每届任期三年。

  • 标签: 咨询员 最高人民法院 地方各级人民法院 司法公正 队伍建设 审判工作
  • 简介:本文对去产能形势下煤炭企业员工思想政治工作出现的新情况、新问题、新特点进行了深入分析,就如何做好去产能不同阶段广大员工的形势任务教育,如何针对不同岗位员工的性质和特点开展专项教育,如何通过深入调研妥善解决员工关注的实际问题等工作进行了认真的思考,希望为打赢煤企去产能攻坚战提供一点有益的探索和实践。

  • 标签: 去产能形势任务教育 思想政治工作 企业稳定发展
  • 简介:11月3日,贸仲委2006年度“三地”(北京总会、华南分会和上海分会)秘书人员工作会议在革命圣地嘉兴顺利召开。本届会议的主题为:加快仲裁程序,提高办案质量,维护贸仲委声誉。

  • 标签: 员工 秘书 革命圣地 仲裁程序 办案质量
  • 简介:一、基本案情东莞市厚街镇新兴路76号的中国福利彩票刮刮乐(即开型)销售(中心)站(后简称销售站)是该市福利彩票销售中心的代理销售机构。根据代销协议规定,奖金额较小的福利彩票由各投注站直接支付给中奖彩民,投注站再将中奖彩票交到销售站;销售站工作人员将中奖彩票保安区内条形码扫描人彩票销售系统中核销.并按中奖彩票总金额与投注站结算,中奖彩票被刮开保安区并录入销售系统后即失效。

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  • 简介:为了进一步加强查办职务犯罪案件的外部监督机制,提高办案水平,促进检察机关依法正确行使检察权,桃山区人民检察院在接受人大监督的同时,还充分发挥人民监督员的监督作用,提高了查办职务犯罪案件的透明度。

  • 标签: 人民监督员 桃山区 黑龙江 职务犯罪案件 员工 外部监督机制
  • 简介:<正>写一本好教材是每位老师的愿望,但什么是好教材则不可能有完全相同的标准。尤其是对于环境法这样一个新型学科,教材承载着多重使命,它给环境法初学者所描述的看似简单的知识体系,是作者在没有历史资源的基础上所完成的理论体系建构,以及与环境法律制度体系化、科学化和合理化的重整,这种

  • 标签: 环境法律责任 环境法学 环境法律制度 传统法律 教材 眼镜
  • 简介:摘工资是企业激励高学历员工的一种重要手段,但是当工资分配外部不公平的情况存在时,它对高学历员工的激励作用是否存在以及它的激励效果如何是现代企业面临的一个重要研究课题。本文通过实证研究,对工资分配外部公平性对不同年龄高学历员工的影响进行研究,并分析原因,提出了相关的对策和建议。

  • 标签: 工资分配 外部公平性 高学历员工