简介:今年以来,漯河市坚持以人为本,从基本行为规范抓起,从基层单位、窗口行业、社区抓起,深入开展了“做到‘三管六不’(即管住口,不随地吐痰,不说脏话粗话;管住手,不乱扔杂物,不损坏公共设施;管住腿,不践踏绿地草坪,不违反交通规则),争当文明市民”活动,进一步强化了“人人都是漯河形象,人人为漯河增光添彩”的大局意识,优化了发展环境,深化了文明城市建设。一、抓宣传,组织全民参与。一是组织召开了漯河市“做到‘三管六不’,争当文明市民”的活动动员大会暨启动仪式。全市各级各单位各阶层人士5000多人参加了启动仪式,市四大班子领导出席会议。市委宣传部、市文明办、市直工委等14家单位联合下发了《关于开展“做到‘
简介:民主党派的政治交接是一项长期而艰巨的任务。早在1997年。江泽民同志就曾指示“进一步搞好政治交接.是民主党派、工商联各级组织当前和今后一个时期自身建设的首要任务”。2002年12月.胡锦涛总书记与各民主党派中央和全国工商联负责人座谈时说:“中共中央的同志和各民主党派中央的同志有一个共同心愿,那就是要继续坚持和发扬中国共产党和各民主党派在长期团结奋斗中形成的亲密合作的优良传统,更好地发挥我国社会主义政党制度的特点和优势,同心同德地为全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。”胡总书记的这段讲话。充分表达了中共中央和各民主党派中央在新世纪新阶段毫不动摇地坚持发展多党合作事业的共同心愿.同时也表达了新一届中共中央领导集体对各民主党派加强自身建设,更好地适应新形势、新任务要求的殷切期望。2003年12月中共广西自治区党委统战部根据我区各民主党派的新情况、新要求,
简介:公务员职位聘任制是指根据工作需要,依据法律规定,经省级以上公务员主管部门批准,对专业性较强的职位和辅助性的职位以聘任合同的方式建立与公务员的任用关系。聘任制公务员的职位聘任是在规定的编制限额和工资经费限额内进行的,形式是聘任制。它的核心是依据合同对公务员进行管理。2011年1月,中组部、人社部联合下发《关于印发聘任制公务员管理试点办法的通知》提出,各地区各部门可根据工作需要,结合实际开展试点工作。2012年3月,舟山市被省委组织部、省公务员局确定为全省实施聘任制公务员试点地市;同年5月,舟山市委组织部、市人力社保局等相关单位组成的专题调研组,分赴上海和深圳,对两市实施聘任制公务员工作的相关情况进行专题调研,舟山群岛新区公务员聘任制工作从此展开。