简介：提前介入作为传统检警协作机制,因司法权力配置博弈和实践办案需要的绑架陷入实践执行异化。而刑事犯罪高发的态势和以审判为中心的刑事诉讼模式改革情境拷问着现行侦诉关系,亟需革新提前介入机制,以强化检察引导和监督侦查的力度,建构起以规范侦查取证程序和夯实侦查取证质效为基础的侦诉工作格局。但实践中的介入机制深陷以介入必要性和介入适度性争议为基础的实务困境。要实现新形势下的困境突围,需在厘清困境成因的基础上,培育检警介入共识,突出介入工作重点,优化介入检力资源配置,逐步建构起以满足现实办案需要为基础的新型检察介入侦查机制。

简介：

简介：在全面深化改革的大背景下,为解决传统警务模式下基层警力不足、内部运行不畅、基础工作薄弱等突出问题,从2014年5月开始,安徽省铜陵市公安局铜官山分局按照“做强派出所、做实专业警种、做精机关”的工作思路,在推动机关警力下沉、加强派出所建设等方面,率先进行了警务改革探索实践。

简介：实践育人是高等教育传统教学的重要补充,是人才培养的新模式。当前高校实践育人的现状和多方主体不同的利益需求共同为高校实践育人动力机制的建构注入发展的源泉。而多层推动力和制度、策略等全方位保障则成为高校实践育人的动力机制。高校实践育人动力机制的正常合理运行,是推进高校实践育人工作的持续开展的重要支撑。

简介：改革看守所警务模式是现阶段公安监管部门工作重点之一。警务模式改革的主要内容表现在“二岗合一”、“主协管配合”和监管信息主导警务3个方面．其中监管信息主导警务处在核心地位。要抓好看守所警务模式改革，必须重点建立监管信息主导警务机制。这里，结合湖北省创建监管信息主导警务机制的实践做些思考。

简介：全面从严治党,关键是从严管好用好领导干部。在做好干部鼓励激励的同时,也要完善干部能上能下机制,既要把党和人民需要的好干部选准用好,又要把存在问题的干部调整下来。干部鼓励激励和能上能下是激励干部的两种不同举措,鼓励激励属于正向激励,能上能下属于反向激励。

简介：民生工程的运行需要长效机制的支撑,民生工程的长效机制的内涵涉及财源保障体系、社会保障体系、服务运行模式等。安徽省2007年正式提出民生工程的概念,民生工程的长效机制建设经历了一个逐渐发展的过程,但是民生工程长效机制的构建依然是一个长期复杂的工程,民生工程的选择机制、筹资机制、政策完善机制、协调推进机制以及激励约束机制等方面都需要不断健全和完善。

简介：城市化不仅能够成为中国经济持续发展的推动力量，而且更能够成为中国消解法统危机、成为现代体面国家的推动力量。要将这种可能转变为现实，就必须在“城市化”热潮中时刻坚持着理性化取向，因为只有“理性城市化”才能够可持续地推动中国走向现代体面国家。

简介：适用刑事和解办理刑事案件,是一个渐进的完善过程。检察机关要彻底摒弃“重打击轻保护”的传统执法观念,牢固树立理性平和文明规范的执法理念,坚持惩治犯罪与保障人权并重原则,秉持正确的刑罚观,消除刑事和解在司法环节适用中存在的观念束缚,加大适用刑事和解的力度,使刑事和解真正成为有效化解社会矛盾、提升执法公信力的重要举措。

简介：目前国内外治安反恐面临严峻形势,广州警方在打造国际最安全城市的进程中,把维护地铁公共安全作为重点任务,在实战中摸索出了地上地下联勤防控一体化的工作模式,包括日常联合防控常态化、应急联动合成化、通信联络顺畅化、警情联报扁平化、情报联通高效化等工作机制。但联勤防控一体化模式在部门协作、安全理念、安全教育等方面还存在一些问题,为此,应从政治站位、技术投入和全民动员等方面改进加强,争取提高站位、密织一张多部门一体化联防网,技术防控、搭建智慧预警系统和“一键式”全网报警系统,广泛动员、共筑社会协同和全民参与轨道交通风险防控的坚实城墙。

简介：公海作为一国陆地范围之外的管辖区域，传统的保护法系均不能全面覆盖其保护的范围。当前公海的环境保护与资源集约化使用等成为国际社会间公海生态治理的高频词汇。基于这一现实考虑，本文从习近平总书记提出的“构建人粪命运共同体”伟大构想出发，全方位探究当前公海保护区法律规制的现状、法律规制存在的短板、促进其不断完善的现实性路径等现实性问题。以明确在“构建人粪命运共同体”伟大愿景指引下中国参与公海保护区法律建设与制度优化的逻辑理路及实践方向。

简介：宁通高速公路管理处有近600名员工．承担了宁通高速公路134．5公里的收、管、养、建工作，如何提供给社会一个安全、文明、舒适的通行环境，让每一位使用高速公路的人满意，是我们交通人最大的追求。要想实现这最大的追求，作为共产党员先进性教育的组织者、领导者、教育者、示范者和监管者的基层党组织．必须紧紧围绕党员先进性教育这项长期工作，把教育成效转化为党员干部服务的实际行动。也就是说，先进性教育的成效状况会直接影响到整个公路管理处工作的实效。

简介：嘉兴市坚持把平安建设作为最大的民生工程紧抓不放,平安建设责任体系、平台建设、服务管理、宣传格局进一步完善,社会环境更加和谐.深入开展平安嘉兴建设面临新的形势与考验.要树立“三种意识”,以构建和谐社会的要求扎实推进平安建设；完善“三项机制”,以创新的工作措施增强平安建设工作实效；构建“三大平台”,以完善的工作网络打造平安基础工程；健全“五大体系”,以长效的机制建设提高平安建设的能力和水平.

简介：构建城区综合管理“大联动”机制是当前创新社会管理的有益探索和实践，是破解城市综合管理难点，提升城市综合管理能力和应急联动工作水平，促进社会和谐稳定的创新之举。目前，城区综合管理“大联动”机制运作的成效也已逐渐显现。为进一步提高依法管理社会能力，促进社会更加和谐稳定，职能部门应当进一步完善“大联动”工作机制。

简介：农工党重庆市监督委员会（简称市监督委员会，下同）自2010年12月经农工党中央批准成立以来，按照党章和党内监督条例要求，结合新形势下民主党派的政治责任和工作特点，完善制度机制，注重监督过程，努力探索民主党派党内监督工作新路径，特别是在依法治国的宏观战略背景下，通过组织监督、政治监督和制度监督，保障重庆农工党组织自身建设稳步推进。

简介：2011年，作为中组部确定的江苏省唯一的严肃换届纪律县级市联系点，海门市在充分吸收以往严肃换届纪律成功做法的基础上，着眼于乡镇党委换届的全程监督，创新监督手段，在全国首创了乡镇党委换届风气“百点监测”机制，严明纪律，严密程序，严格监督，通过及时动态监测和双向互动联系，

简介：诉前联调机制的建立是我国调解格局改革中的一个重要部分，其所形成的“法院为主、多方参与”的联动机制，充分利用了多元化调解格局中各调解模式的智力优势和资源优势，从一定程度上促进了纠纷的有效解决。但该机制也呈现出“创新与能动”的过度化、“法院案多人少”的实践悖论、“法院为主，多方参与”格局的现实困惑、“司法确认机制”的形式主义趋势、“法院工作质量评价与考核体系”的制约、调解的“强制化”倾向等问题。

简介：当前，在铁路公安刑侦体制自上而下进行改革的情况下，刑侦部门当务之急，必须眼睛向内，深化内部运行机制改革，建立起高效运转的运行机制，加强管理，强化职能，明确目标，落实责任；激励竞争，造就人才，充分激发内部活力，最大限度地调动每个侦察员的积极性和主动性，努力建设一支攻坚克难、能征善战的高素质刑侦队伍，全面提高破案水平和攻坚能力。

简介：选聘高校毕业生到村庄任职，对于年轻一代大学生的锻炼培养以及推动新农村建设具有重要意义。从总体看这项工作的实际效果是好的，但也存在一些不容忽视的问题，主要原因在于对大学生村官选聘、培养、使用、考核等环节存在缺陷与不足。促进这一新生事物健康发展，一要完善选聘机制，让大学生村官既下得去更“待得住”；二要建立健全培养机制，切实让大学生村官“用得上”；三要建立健全使用机制，切实让大学生村官“有所为”；四要建立健全管理考核机制，促进大学生村官茁壮成长。

简介：行政执法与刑事司法衔接工作是检察机关法律监督职能有效发挥的重要举措。当前,行政执法与刑事司法衔接工作在惩罚破坏市场经济秩序和社会管理秩序等犯罪、保障人民群众切身合法权益中发挥重要作用。但仍然存在主导机关错位、监督范围不清、信息共享平台虚置、案件移送机制不畅、公安机关立案标准不一等问题。通过对这些问题的梳理与分析,提出完善对策,实现行政执法与刑事司法的无缝对接。