简介：为深入实施人才强省战略，积极从省外引进我省紧缺急需的高层次、高技能人才，推动经济发展方式转变和经济转型升级，省人力社保厅组织我省知名企业、科研院所、高校以及部分党政机关等单位分赴北京、上海举办了浙江-北京“两高”、浙江-上海“两高”人才招聘洽谈会，这是我省连续第14次大规模组团赴京，第九次大规模组团赴沪举办大型招才引智活动。

简介：他，外表魁梧健硕，说话铿锵有力，谈起塑料模具这个加工配套行业更是滔滔不绝；凭着勤劳、诚信，他一次又一次赢得同行的肯定和赞誉，也得到世界500强公司（如日本松下等）的认可。他就是上海亚虹塑料模具制造有限公司董事长谢亚明，奉贤区第三、四届人大代表。

简介：（1991年5月6日国务院批准1991年7月22日国家工商行政管理局令第7号公布根据2012年11月9日《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》修订）第一条为了加强企业名称管理，保护企业的合法权益，维护社会经济秩序，制定本规定。

简介：随着我国市场经济的不断发展,许多企业也引入了先进的现代管理模式,这些现代企业管理模式也日趋成熟,为企业的发展和创新带来了新的活力。近年来,企业在重视员工思想政治素质的前提下,纷纷搞起了带有浓厚自身特色的企业文化建设,在企业生产经营过程中,如何将传统的思想政治工作和国外的企业文化建设有机结合是我国企业在改革大背景下所共同关心的课题。

简介：问：辽宁郭伟伟——我们企业准备对职工进行岗前培训，听说这种情况可以享受补贴，请问有规定吗？

简介：规范的缺失及现实问题的存在阻碍了物业企业治安管理工作的有效开展，因此应当明确物业管理公司的法律地位和职责，充分挖掘保安人员的防范能效，完善安全防范措施，构建和谐的社区环境，做好群防群治工作，以期充分发挥物业企业的治安管理职责，早日建成安全社区。

简介：企业文化是企业的意识形态和价值观念，企业文化与法人刑事责任有着共同的事实学基础和规范学基础。企业文化是主客观的统一，为法人刑事责任研究提供合适的事实学平台。企业文化在法人刑事责任认定、裁量、执行、刑事责任目的实现方面是重要因素，通过对企业文化与其他制度和非制度变量的关系分析，为法人刑事责任的发展提供了新的思考路径和事实与价值上的支撑。

简介：为进一步了解我区非公有制企业发展情况，加快推进我区非公有制经济发展，日前，自治区党委常务副书记郝鹏专程前往我区部分非公企业考察调研，对企业生产经营、优惠政策落实、党建及工青妇、企业文化建设、维稳安保和企业目前存在的困难等方面进行了详细了解和调研，

简介：中央和省委、省政府强调，深化科技体制改革的中心任务，就是要解决科技和经济相结合的问题，强化企业技术创新主体地位，增强企业创新能力。认真贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署，努力寻求增强企业创新能力的具体实现路径和工作着力点，推动企业真正成为技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体，是摆在各级科技部门面前重中之重的任务，也是对科技工作的最大考验。

简介：68岁的唐法尧老人最近大半年来每天望着河对岸的施工工地一筹莫展。

简介：微型企业虽被称为“草根阶层”，但却是我国国民经济的一个重要组成部分。在提供就业岗位、繁荣市场经济、推进城镇化进程中起着重要的作用。近年来，微型企业如雨后春笋，呈现出快速发展势头。但微型企业正因其“微”，像一棵棵小苗，要长成大树，在其成长过程中需要给予它们更多的关照。

简介：预算管理的本质就是试图将企业的所有管理事项，以量化的方式融合于一个体系之中，并进行相应的规划、控制的过程。该文首先对国内外预算管理研究理论进行简述和评价，指出中国目前国有企业预算管理的薄弱点，提出了以企业战略规划为基础、以价值链为导向、以现代预算管理制组织体系为保障、以信息化系统为支撑的“四位一体”的国有企业预算管理改进模式。

简介：20l0年5月以来，遂宁市以“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”为目标，在全市非公有制经济组织中深入开展创先争优活动，有力地推动了非公有制企业党建工作，促进了非公有制经济科学发展。

简介：纳爱斯：始终坚持自主创新尽管是丽水山区里的一个民营企、忆但纳爱斯生产的肥皂年销量连接起来可以绕地球5圈，甚至世界500强为它做贴牌加工。用董事长庄启传的话来说：就是始终坚持自主创新、自主创牌。

简介：天普集团董事长李先航和总经理程翠英，是“修德谷”的缔造者，同时也是“修德谷”的常客，学习、养生、修行、做义工……享受着《弟子规》《孝经》《了凡四训》等带来的精神食粮，同时程翠英现身说法鼓励并带动亲朋、员工、经销商及经销商的家人们来“修德谷”感受、学习。

简介：<正>民营企业是县域经济的主体。民营企业以其独特的体制机制优势,显示出强大生命力,在经济社会发展中起到了重要作用。然而,随着经济全球化的不断深入和宏观经济环境的深刻变化,民营企业自身的局限性逐渐显

简介：中外合资企业福建联合石化公司工会坚持依法治企基本方略，准确把握新形势下劳动关系发展变化的新趋势新特点，积极开展和谐企业创建、促进劳动关系和谐工作，充分调动企业和职工的积极性和创造性，为企业科学发展、跨越发展凝聚力量，服务和促进发展更加有力、维护员工利益更加有效、员工队伍保持稳定、工作机制不断完善，

简介：受宏观经济形势及煤炭市场波动影响，铁路物流企业2012年以来受到了巨大冲击。如何突破企业经营理念、经营模式、人才资源上的短板，通过转型发展，真正走出一条科学、健康、可持续发展的道路，是企业管理者必须认真思考的课题。本文以洛阳铁路运通集团有限公司为例，分析了铁路物流企业内外部形势，从观念上、模式上、服务上、信息化水平上，探讨了企业转型发展的途径。

简介：一、当前企业高技能人才现状高技能人才是人才队伍重要组成部分，是技术工人队伍核心骨干。近几年，金华市围绕产业结构调整和工业强市战略实施，加大高技能人才培养投入力度，健全高技能人才培养机制，加快培养了一批适应经济发展和先进制造业基地建设需要的高技能人才，高技能人才工作取得了较快发展。

简介：公众参与立法是合理合法而且是必要的。作为社会公众的一个重要组成部分,企业应该有权参与立法。但是企业参与立法并不被社会所接受和认同,因其往往与腐败相连。我们应该看到企业参与立法本身并不是引起立法腐败的原因,其根本原因在于我国立法权过于集中和现有立法制度的设计缺陷。因此,解决问题的根本途径在于立法权的分散和立法制度的完善。这不仅会理顺企业与政府的关系,减少立法过程中的企业参与而导致立法腐败,还可以完善国家立法程序,使其更加公开透明,为企业创造一个良好的政治环境,进而为经济的发展创造有利条件。