简介：中国要发展，需要有一个长期相对稳定的国际环境．致力于与周边国家构建睦邻友好关系，是中国外交永恒的主旋律．然而“树欲静而风不止”，９０年代后期，中国周边地区并不安宁，处在这种周边动荡之中，未来中国的国家安全环境如何？如何正视问题和做好防备工作？是今日中国必须直面的课题．

简介：职业健康与安全政策事关劳动者的健康权益能否得到有力保障,它与相关政策的执行密切相关.以职业健康与安全问题较为突出的灵活就业人员为例,解析目前政策执行中的问题,发现职业与健康安全的政策特性导致政策利益冲突、政策重要性来得到有效认知、政策执行机构及其人员本位主义造成的执行阻滞、执行过程中的缺乏有效的沟通与协作、对政策执行监管不力及政策目标群体存在特殊性等共同造成了目前的执行困境,为此应通过将职业健康与安全政策执行情况纳入政府绩效考核目标、加强政策执行机构及其人员的能力建设、加强政策执行机构间的合作、改进政策执行的监督机制、提高目标群体的认知与能力等方面,提高政策执行的有效性.

简介：一是明确事故调查分析的重点。当不同目标发生冲突时，往往要明确具体事故调查的重点，在有限的时间、人力、物力等调查资源约束下尽可能保证核心调查目的的实现。二是保证调查工作的科学性和独立性。我国应当考虑设立相对独立的调查机构。这种机构独立于政府相关职能部门，直接受上一级政府领导，具有高度自主权，从结构、职能、组织上完全独立于负责运营、规制或监督的机构、部门或公司，须有足够的专业性事故调查专家参与调查分析，确保科学理性分析事故产生的原因。

简介：健康扶贫是脱贫攻坚的重要内容,也是实现健康中国战略的重要举措.农村贫困人口健康状况欠佳加剧了贫困的发生,因病致贫、因病返贫现象较为严重.健康扶贫政策执行的实际效果关系到脱贫攻坚质量,事关健康中国战略的实现.基于实地调研,本文在史密斯政策执行模型的分析基础上,探究深度贫困地区健康扶贫政策执行中存在的偏差问题.研究发现：理想化政策本身存在的内在限制性、政策执行主体能力不足和职能部门间协调性欠缺、政策目标群体参与的意愿和积极性不强、政策实践环境欠佳等因素导致了实际成效和预期成效的偏差.破解健康扶贫政策执行困境,迫切需要制定“接地气”的健康扶贫政策,健全行之有效的奖惩机制,提高执行主体的能力和素质,持续优化政策环境.

简介：我国正处在新的发展阶段和经济社会转型期，地方政府如何推进经济社会发展，关键在于提高政府的执行力。本文首先阐述了“政策理论”的脉络，然后分析了影响当前政府执行力的因素，最后，根据综合分析的政府执行力缺失的表现提出了相应对策。

简介：

简介：政府执行力是政府的生命力，它的强弱是评判一个政府是否良善的重要标准。本文根据民意和政府执行力的关系，分析出四种执行力类型，并从民意的多元化和政府承载力等角度探讨了民意对政府执行力的影响，并针对这些影响因素提出了一些解决思路。

简介：在英国,得忧郁症的大多数都是男人,女人没空生这种＂悠闲病＂。有部获奥斯卡奖的影片叫《英国病人》。其实英国真的有一种全国通病,叫＂英国忧郁症＂。英国忧郁症发病率居欧洲之首,究其原因是气候问题。英国一年中有一半以上时间乌云笼罩,阴雨连绵。因此一到夏天阳光普照,全国人民都摩拳擦掌把晒太阳当头等大事。很多英国人会到医生那里去看忧郁症,处方竟然是＂度假一周＂。

简介：

简介：司法执行作为保障当事人合法权益的强制措施,是实现当事人合法权益的最后一道法律保障。一段时间以来,我国的司法执行工作不仅成为法院工作的顽疾,而且成为一个严重的社会问题。为此,最高人民法院曾明确了＂基本解决执行难＂的目标。为了这个目标,各级法院可以说做出了很多努力,成效显著。

简介：工会作为职工群众利益的维护者和代表者。应当把维护职工的安全与健康权益放到维权工作之首，从源头上来化解劳资矛盾，构建和谐稳定的劳动关系，实现GDP与职工福利待遇同样快速增长。

简介：职业健康与安全问题既包括工伤事故问题,也包括职业病问题。而职业健康与安全制度是为了预防工伤事故、职业病危害,以保护劳动者健康。保障劳动者职业健康与安全权意义重大,从人权的角度看,职业健康与安全权是对人的生命权和健康权的强调,更是体现了一种人道主义的要求。为了保护劳动者的健康与安全,实现劳动者基本人权,加拿大政府完善了职业健康与安全制度体系,尤其体现在执行操作层面。

简介：健康与安全既是公务员正常履行职责、提升政府工作效率的内在要求，更是公务员作为公民的宪法权利，理应得到保障。英美国家比较重视公务员的健康与安全管理；与之相比，由于各种原因，中国公务员健康与安全没有受到应有的重视和保障。本文系统分析了英美公务员健康与安全管理的历史背景和实践经验，进而从法制建设、机构设置、集体维权以及预见性治理等方面阐释了其对中国公务员健康与安全管理的启示。

简介：行政执行效能是执行主体进行执行活动所要实现的应然结果，是执行主体执行行为的方向。执行主体是影响行政执行效能的主导因素，科学界定行政执行效能的内涵，有利于引导执行主体的行为指向与行政效能保持高度的一致性。执行主体的行为在自身经济人特性、落后的思想观念、不完善的监督机制和考核机制的影响下，常常偏离行政执行效能的基本要求，导致执行效能低效或无效。应从强化责任感、树立法制观念、树立群众观念、完善执行责任追究制、完善绩效考核机制入手，规范和引导执行主体的行为，充分调动他们的积极性，发挥其主体作用，提高执行效能。

简介：基于种种原因，仲裁裁决(以下简称裁决)不可避免地在程序和实体上可能出现错误。对于可能出现错误的裁决，因仲裁机构的特点，它本身没有纠正错误的机制和程序。但若对错误的裁决没有纠正的途径和程序，这对权利的制约、仲裁的生命力、当事人合法权益的公正维护等都是不利的。因此，国际上无一例外都有通过法院一定程序对可能出现的错误裁决进行司法救济的制度和程序。它包括对错误裁决的不予执行程序(以下简称不予执行程序)和申请撤销仲裁裁决程序(以下简称撤销程序)。

简介：＂执行难＂成为司法实践中一个突出问题,已严重影响了司法的权威和公信力。为解决＂执行难＂,经历了审执一体到审执分立的司法改革,但审执分立也导致了审理只管判案不考虑执行,直接或间接加剧了执行的难度。只有二者在配置上体现相对独立性,统筹兼顾、协调一致,才能有效解决审执断裂问题。

简介：政府执行主体的不利心态，包括政府执行主体执行激情缺失、执行态度偏差、执行信念偏失等是制约政府执行力提升的重要因素。要提高政府执行力，就必须采取包括思想教育、愿景培育、激励诱导、压力引导等措施来治理政府执行主体的不利执行心态问题。

简介：

简介：在英国,一场政治风暴即将到来。现任保守党领袖、英国首相特雷莎·梅提出的退欧计划遭受了党内外各方的强烈抨击。

简介：安理会是联合国具有高度敏感性的政治机构,各成员国经常就所讨论的问题发生争议,能否顺利实现安理会的目标,其运作机制至关重要.从和实践来看,目前的安理会运作机制由于缺乏透明度和民主性,从而招致许多国家的不满,要求对其改革的呼声越来越高.安理会虽然进行了一些改革,但效果不尽人意.本文对此进行简单探讨.