简介：摘要：环境工程建设在生态环保、污染控制等方面发挥着很重要的作用。随着社会经济的快速发展，污染问题也变得日趋严重，传统的环境治理手段已无法应对环境恶化有关问题，所以，我们必须要采用有效的措施和手段做好环境工程建设，做好生态环境保护。本文从生态环境现状及原因入手，对环境工程建设与生态环境的关系进行了分析，并提出了解决问题的对策，以供参考。

简介：摘要：从第三方物流企业发展现实来看，由于同行业间的技术水平差距不是很大，要提高竞争力，除继续改善设备和技术条件外，加强客户关系管理是一种必然选择。

简介：摘要：我国是一个以农业为主的国家，其农业资源环境在经济转轨过程中所承受的压力是不同的。通过分析我国农业资源环境与区域经济的协调发展状况，探讨了两者之间的协调发展，以期对我国农业资源环境与区域经济的协调发展起到一定的参考作用。

简介：摘要：从电力企业发展的现状来看，由于历史及其体制的影响，在新经济背景下无法跟上时代的步伐，会在一定程度上阻碍电力企业的发展。因此，在新经济背景下，电力企业应紧跟时代潮流，加强资源管理的改进，科学配置人力资源，提高企业核心竞争水平，才能在市场竞争中站稳脚跟。

简介：摘要：当前，各行各业的企业资本竞争以及人才竞争变得越来越激烈，人力资源正在成为企业在行业内立于不败之地的重要法宝，也是企业在越来越激烈的市场环境中获得长远发展的关键法宝。想要进一步发挥出人力资源的价值以及优势，就需要强化人力资源培训工作的落实效果，通过人力资源的专业培训，能够全面提升企业员工的综合能力素质，进而提升企业生产力和生命力，促进企业经济效益增长以及核心竞争力的提升，实现企业和员工个人发展目标的双赢，这样才能有效促进企业长期可持续性发展。

简介：摘要：在我国煤矿资源蕴藏量丰富地区，以煤矿为依托的经济得到了一定发展。近年来，煤矿经济的发展受到安全因素的影响，为保证煤矿经济的持续健康发展，需对其深入研究。

简介：摘要：在我国煤矿资源蕴藏量丰富地区，以煤矿为依托的经济得到了一定发展。近年来，煤矿经济的发展受到安全因素的影响，为保证煤矿经济的持续健康发展，需对其深入研究。

简介：摘要：当前，各行各业的企业资本竞争以及人才竞争变得越来越激烈，人力资源正在成为企业在行业内立于不败之地的重要法宝，也是企业在越来越激烈的市场环境中获得长远发展的关键法宝。想要进一步发挥出人力资源的价值以及优势，就需要强化人力资源培训工作的落实效果，通过人力资源的专业培训，能够全面提升企业员工的综合能力素质，进而提升企业生产力和生命力，促进企业经济效益增长以及核心竞争力的提升，实现企业和员工个人发展目标的双赢，这样才能有效促进企业长期可持续性发展。

简介：【摘要】企业生存与发展的主要目标是获取更高的利润回报。企业在投资，生产，经营的过程中的所有行为都需要保护企业利润。随着社会生产效率的不断提高，市场竞争越来越激烈，企业要想保证自身的市场优势，获得持续的利润增长，甚至只是保证利润不下滑，要么进行根据特色更符合用户需求的新产品开发，要么进行技术壁垒更高的产品研发与生产，或者通过价格战争在市场竞争中获得胜利。无论哪种方式，控制企业各项成本，有效增大利润空间，都是企业实现盈利的有效途径。本文主要通过分析目前企业目标成本管理过程中存在的问题，并提出相应的措施，进而帮助企业更好的实现目标成本管理。

简介： 摘要：随着社会经济的不断发展，人们的生活水平越来越高，对居住环境的要求也逐渐提高，这促进了我国土木工程的发展。新时期，我国土木工程项目的发展在迎来发展机遇的同时，也面临着一系列挑战。要满足现代社会对土木工程的要求，必须进行不断的创新和改革。在土木工程的发展中，土木工程的结构设计是重要的一环，而施工技术是保证土木工程施工质量的有效措施。二者缺一不可，必须高度重视。开展土木工程施工活动时，必须制定科学的土木工程结构设计方案，选择适宜的施工工艺，确保土木工程施工质量符合标准。土木工程的结构设计与施工技术之间存在一定的相关性，相互促进、相互制约，需要有效协调。

简介：摘要：目前我国的经济正在快速地发展，但是整体增长速度在不断地下滑，具体结构也呈现出失衡状态。随着经济运行下行压力的不断加大，我国当前已经在集中力量完成对经济结构失衡的调整，而在此过程中，新一代技术对经济转型具有极为重要的作用。在当前需要完成对新一代技术完成全面创新，以此来推动我国技术的高质量发展。通过技术得到发展可以保持我国在国际中的竞争力，同时带动相关经济得到增长。在全新技术的支持与帮助之下，传统经济模式得到创新改变，同时经济也会发生转型，确保产业机构得到提升和升级。