简介:摘要:企业是科技转化最终落地的主体,目前关于科技成果转化的研究大多是针对科研院所,而关于企业科技成果转化的研究文献较少。似乎把科研院所的科技成果对接给企业就算成功了,忽视了企业科技成果转化这一商业化的“最后一环”。其实从创新链视角来审视,科技成果从科研院所出来之后,在企业内部转化依然有很远的路要走。同时,也忽略了企业自身产生的科技成果所进行转化的环节。为切实提升企业发展质量,加快企业科技成果转化率,推动企业现代化发展进程,全面促进社会经济发展。本文以企业的视角,对科技成果转化专项的科技管理对策进行探究,首先对企业科技管理现状进行分析,其次对企业科技管理对策进行分析,以供参考与借鉴。
简介:摘要:实现创新动力的深度转化是驱动国家长远发展的核心策略,它强化了科技与经济的无缝对接。作为科技创新的重要源泉,高等教育机构和研究机构承载着丰富的创新成果,这体现在他们所积累的庞大专利库中,数量之巨难以估量。专利的商业化应用是这些机构科技成果转移转化的重要途径,对于推动科技进步转化为实际产业效益具有决定性作用。近年来,我国高等教育机构的创新成果显著提升,截至2022年终统计,全国专利授权总量突破1684万件,高校专利的份额独占鳌头,达到了115万件。高校手握的经授权发明专利高达66万件,占据了全国有效发明专利总量的19.8%,显现出其在专利申请和保有方面的关键角色,已然成为我国科技成果转化的重要支柱。
简介:摘要:随着技术的不断进步和信息传播的加速,成果转化前景非常广阔,未来的发展趋势也是多向的。本文通过对成果转化的现状进行分析,提出成果转化的策略与方法,来探讨成果转化的未来发展与趋势。
简介:摘要:本文主要对机动车排放检测中NO2转化炉转化效率检查方法进行探讨,通过分析臭氧发生器法和直接标准气法两种检查方法的原理、结构和流程,对可能影响转化效率检测结果的因素进行分析,提出进行转化效率检查时需要注意的问题,以减少测试误差,本文可以作为计量检定此类仪器人员的参考。
简介:【摘要】培训是提升员工专业技能与综合素质的基本手段,这已经成为各级管理者的普遍共识。每年各企业都安排了不少培训项目,企业投入到员工培训的费用都不低,然而在很多企业,受训人员回到岗位后,工作态度、技能及绩效变化与期望值有较大距离,以至于企业管理者对培训到底对提升员工素质有多大作用产生了疑问。如何将培训成果得到很好的转化,是亟待解决的问题。
简介:【摘要】在企业安全生产管理中,安全生产教育培训是其重要的管理环节。我们树立“安全培训不到位是重大安全隐患”这一理念。在实际工作中认真开展安全培训工作,但培训后的转化至应用阶段,由于受到各种因素的影响,员工不能有效地将从培训中学习到的知识、技能转化到实际工作中。本文针对如何实现培训效果最大化,提出促进培训成果转化的具体措施。