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  • 简介:摘要:目前配网生产工作任务分配、人员组织结构、任务实时响应、人员同步协作、工作质量管控等日常派工过程中,是由班长人为派工,时有发生员无法胜任工作的情况,不利用生产工作的开展,甚至加大了生产工作的风险。本文通过研究班组工作历任务描述与员自适应匹配技术课题,设计人员能力以及任务要求元数据模型,通过技术实现工作历任务与现有生产人员的最佳匹配,减低电网生产工作风险。

  • 标签: 班组工作历 配网生产 自适应匹配
  • 简介:摘要:随着社会电力需求的不断增长,预制电力管沟作为一种高效且经济的电力输送方式得到了广泛应用。然而,在使用过程中,传统的养护方法存在一定的问题,如施工周期长、质量难以保证等。因此,研究一种行之有效的预制电力管沟蒸汽养护制度成为了重要课题。本文旨在探讨基于蒸汽养护的解决方案,并深入分析其操作流程和运行原理。这项研究为改善预制电力管沟的施工效率和养护质量提供了新的思路和方法,有望推动电力工程领域的发展。

  • 标签: 预制电力管沟 蒸汽养护 解决方案 施工效率 养护质量
  • 简介:摘要:随着国企的经济发展,国企的管理层要继续加强国企的纪检工作,提高国企的管理水平,让国企的生产经营和改革更加深入,为国企的平稳发展和达到效益目标创造一个有利的条件。所以,对国企纪检监察制度建设与改革进行研究是十分必要的。

  • 标签: 国企 纪检监察制度 建设与改革
  • 简介:摘要:在建设工程当中,招标投标属于必不可少的组成部分,也是项目工程承包的关键方法。此项工作不但可以推进市竞争力,并且能够对相关资源进行改良以及配置,然而此项工作也存在一定不足,比如,围标、不实招标等。这些在很大程度上限制着市场的良好发展,对此,应提高对招标投标监测管控机制运用成效,并完善相关法律法规,确保此项工作的有效发展。

  • 标签: 建设工程 招投标监管制度 法律
  • 简介:摘要:随着人口老龄化的加剧和社会经济变化,养老金制度与资金运营备受关注。本文从养老金制度的定义、资金来源和投资策略入手,探讨不同国家的制度类型和运营挑战。人口老龄化和社会经济变化对制度和资金运营提出了新的挑战,同时也催生了改革的需求。通过总结分析提出未来发展方向和建议,强调养老金制度与资金运营的重要性,以及应对挑战的必要性。

  • 标签: 退休管理 养老金制度 资金运营
  • 简介:摘要:在每个电力系统工作组织经营中激励起着至关重要的作用,管理的最关键处就是激励,建立行之有效的激励制度,可以带动员工的积极性和主动性,让员工更有效率的去完成自己的工作,从而提升自己的工作绩效。本文主要基于激励制度的电力系统工作人力资源管理展开探讨分析,以供参考。

  • 标签: 激励制度 电力系统 人力资源管理
  • 简介:摘要:国有企业作为中国共产党执政兴国的重要支柱力量,肩负着重要的政治、经济以及社会责任。新时代,国有企业党建与业务融合有利于增强党组织政治引导力、提升人才培养质量、提高国有企业管理水平。在融合中,为了克服体制不健全、融合意识不强、融合机制不畅等问题,需要加强政治引领、培养复合人才、提升治理能力。本文就从国有企业党建主题教育常态化制度化的路径进行探讨。

  • 标签: 国有企业 党建主题教育 常态化
  • 简介:摘要:随着社会经济的快速发展,企业各项管理制度愈发完善,企业人力资源管控已成为企业优化发展措施的重要手段。现代企业制度下,其内涵可分为薪酬管理与绩效考核连个层面,基于此,企业应有序开展薪酬管理与绩效考核工作,在增加员工收入的同时,激发其工作积极性,进而为企业创造更高的效益空间。

  • 标签: 薪酬管理 绩效考核 融合路径 经济效益
  • 简介:摘要:近年来,我国很多电力企业为了可以提高工程管理效率,在电力工程建设中不断促进工程管理信息化制度建设,这对实现企业稳定持续发展也有着重要的意义。基于此,本文以电力工程建设项目管理信息化制度建设为主要研究对象,介绍了电力工程建设项目管理信息化制度建设的重要性,而且分析了促进电力工程建设项目管理信息化制度建设的有效措施,以供大家参考。

  • 标签: 电力工程建设项目 信息化制度 管理 建设
  • 简介:摘要:发电能源企业既有多样化的能源来源,大规模的发电设施,高度专业化的技术和工程知识,复杂的供应链管理,环境和可持续性问题,与政府和社区的合作等特点。这些特点使得发电能源企业在能源行业中扮演着重要的角色,为社会经济发展提供稳定的电力供应。然而,值得注意的是,不同类型和规模的发电能源企业都不约而同的面临一个问题,就是高层管理者或者“一把手”,过度集中权力可能会带来一些潜在的危害和挑战。

  • 标签: 能源 探索 一把手 权力 制约 监督 制度 机制
  • 简介:【摘要】常态化制度化践行密切联系群众优良作风,是加强和推进新时期基层党建工作的有力抓手,也是新时期基层党建工作的重要内容。泰山热电公司党委积极探索密切联系群众的新载体和管理新模式,推行全覆盖联系群众机制、专题调查研究、常态化形势任务教育、畅通员工诉求渠道、搭建员工成长平台,逐步形成高效规范的运行模式,提高了党组织服务大局的能力和水平。

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  • 简介:摘要:近年来,国网吉林省电力有限公司长春供电公司党组着力解决党建与业务“两张皮”问题,充分发挥党建价值创造能力,实施推进“党建+基建”工程,以党的建设推动公司高质量发展。为此,贵州电网公司结合贵州电网建设特点,坚持推进党建与基建深度融合,以“组织力度、建设速度、质量高度、人文温度”为主要内涵,聚焦电网工程业务实际,在基建工程各专业领域干出精彩,把党的政治优势和组织优势转化为推进基建工作高质量发展的强大动力,助力电网建设提质增效。

  • 标签: 党建+基建 电网建设 提质增效