简介：摘要近年来，我国社会经济发展进入了新常态，在这一时代背景下'审计监督的重要性凸现出来。新时期，企业必须适应时代发展的趋势，有针对性地提升自身的审计监督创新能力，从而将审计监督和制约的功能充分发挥出来，实现依法治企的目标。本文以供电企业为例，对新常态背景下供电企业审计监督创新能力的提升展开了探讨，希望为我国供电企业的全面发展奠定良好基础。

简介：摘要应急演练作为一种切实有效的应急手段，既可以检验应急预案的是否有效实用，还具有易于准备、机动灵活、便于掌控全局等特点。供电企业积极开展应急演练，利于公司内外标准、规范、协调、系统的实现对供电系统的应急处理。本文针对我国目前电力企业应急演练存在的问题，对电力企业应急演练策划进行了系统的分析，为大规模的应急演练的开展提供技术支持，实践证明，系统化、信息化的演练策划有助于提高应急演练效果，降低演练成本。

简介：摘要随着我国经济社会的快速发展，电力企业安全生产形式也日趋严峻，电力企业对应急工作更加重视。开展应急演练，是各类事故及灾害的应急准备过程中的一项重要工作，对于评估应急准备状态、检验应急人员实际操作水平、发现并及时修改应急预案中的缺陷和不足具有重要意义。纵观近年来电力企业的应急演练工作，还还存在一些不足，亟待演练模式的创新，促进应急演练规范、安全、节约、有序地开展。

简介：摘要随着国家经济水平的不断提高，居民消费观念的转变，建筑开发机会的增多以及国际工程承包市场的拓宽，建筑业之间引发了愈发强劲的竞争。这种竞争不仅表现在技术水平方面，同时也是对企业管理水平的考核。要想在这种激烈的竞争条件下生存，必须跟上社会与科技的发展脚步，与时俱进，不断创新，并且不断将最科学的管理体系引用到企业经营管理模式当中，有效提升企业创新能力，不断提升企业竞争能力，从而使企业的经营管理更加契合生产力的发展及市场需求。

简介：摘要本文首先介绍了发电设备公司技术转移模式，接着分析了发电设备公司技术能力提高过程，最后详细阐述了发电设备产业提高技术创新水平的途径。

简介：摘要在知识经济时代，在全球经济一体化趋势下，我国的企业想要在市场竞争中获得更大的竞争优势，就应该在人才培养和管理上下功夫，在企业内部就是要加强人力资源管理，将人力资源管理作为企业经营管理重要的一环。此外，在新阶段还应该根据企业实际的发展情况对人力资源管理进行改革创新，提高人力资源管理人员素质，提升人力资源管理水平，从而全方位地提升企业的经济效益。

简介：摘要随着经济和科技水平的快速发展，对电力能源的需求量也逐渐增大，这就给电力企业提出了新的要求。电力对于人们的生产生活具有非常重要的意义，电力企业所承担的社会责任十分重大，因此基层班组建设管理工作必须引起充分的重视，它会在很大程度上决定了电力企业经营管理等各项活动能否有序开展。本文结合笔者实际工作研究，探讨了电力企业班组管理创新的有效途径。

简介：摘要随着社会不断发展，经济和技术水平快速发展，供电企业的党建工作创新能够为经济的发展提供有效的支持。因此，企业应该立足于自身发展的现状和社会发展的趋势，不断加强内部党建工作的深化和改革，促进思想道德建设和队伍素质的建设，加强队伍的创新和发展，以科学发展观为指导，不断践行党和国家建设的要求，实现供电企业的可持续发展。

简介：摘要供电企业的营销管理是维持企业发展的纽带，对企业的生存和发展至关重要。改革开放以来，随着经济形势的不断发展，只有制定科学的营销管理策略和营销管理制度，才能使供电企业在市场经济深化的大背景下迸发出新活力，提高电能服务水平，提高企业的核心竞争力。本文阐述当前供电企业营销管理中的问题，并提出应如何创新营销管理策略和管理模式。

简介：摘要随着社会的不断发展，社会主义市场经济体制改革正在不断地深入，为了进一步适应市场发展的需求，增强企业市场竞争力，供电企业需要创新政治思想方面的管理方式，以提高政工工作对于企业发展，凝聚企业文化以及增强核心竞争力等方面的促进作用。

简介：摘要企业管理创新进行清晰地界定，全面分析企业管理创新的有利因素和阻力，深入探索实践企业管理创新的方式方法，对于指导企业有意识地开展管理创新活动，提升企业竞争力具有十分重要的意义。企业管理创新是企业适应外部环境变化、实现企业发展愿景的内在需要。

简介：一名企业文化培训师积极创新企业文化培训模式,'一人同课多轮'模式和'多人同课循环'模式相结合,以新员工为主体的企业文化课堂,角色演绎和视频会诊的个性化培训,企业文化双语授课。通过企业文化活动实践,打造铁的纪律、培育职业素养、锻造工匠精神。还提出了以'互联网+'拓宽企业文化传播渠道和丰富企业文化培训师队伍的建议。

简介：摘要现代企业思想政治工作，政工师必须从多角度出发，不断提高自身修养，对职工的生活、工作、学习等多个方面入手，以全方位、高层次的方式开展政工工作，把自己勤奋努力的政治工作身影和本身的模范作用带到群众中去。政工师是企业建设思想政治的工作者，对发展和形成企业文化有着重要的作用。所以其能力和政治素养对企业员工政治觉悟的培养有着很大的影响。

简介：摘要近年来，信息化技术的高速发展，使得人们的生活有了很大的改变，对于一个企业而言，信息化管理成为了企业进行管理的主要手段。企业信息化是企业发展的重要阶段，也是一项相当艰巨复杂的工程。对于国内企业的信息化不仅仅是对于信息化系统的管理利用到企业之中那么简单，而是要根据相应企业的各项具体业务需求信息化改造的过程，信息化改造的进程中也在一定程度上能够促进企业管理能力的创新。该文通过对我国企业信息化管理进行研究，分析我国企业在信息化管理上存在的问题，针对这些问题提出一些对策，以期企业在进行信息化管理改造过程中不断发展。

简介：摘要电力能源是促进社会发展以及经济进步的重要推动力，因此，我国政府十分注重推动电力事业的发展。在配电网正常运行过程中，故障问题时常出现，因此，对这些故障进行及时抢修对于配网建设以及供电企业的发展来说至关重要。故障抢修工作能力既会大大影响配电网的供电水平，还会影响整个电力系统的正常运行。基于此，笔者对提升供电企业配网抢修能力的重意义进行了探讨，同时提出了合理化的处理建议，以期为广大同行提供较为可靠的参考依据。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，经济改革的深入，供电企业必须对其运行机制作出调整。另外，党建工作是我国企业发展重点，也是供电企业开展各项工作的基础，做好党建工作可以促进供电企业快速发展。为此，必须要解决当下供电企业党建工作中遇到的问题，对党建工作进行改进。本文就供电企业党建工作创新进行探讨，首先阐述了供电企业党建工作中存在的问题，其次，提出了促进供电企业党建工作的创新方法，以供参考。

简介：摘要档案是企业运营中一种重要的信息资源，是企业生产、研发与经营等活动的具体记录，在企业发展的过程中起到了重要的作用。随着时代的发展，规范、科学化的档案管理成为了企业整体运作中不可忽视的重要工作部分，这不仅关系着企业发展速度，更是关乎着企业对外界风险的抵御和规避程度。因此，企业需要紧跟社会的发展，树立创新意识，提高企业档案管理水平，加快档案管理信息化和现代化的转变，以此不断提高企业自身综合发展能力，促进企业可持续发展。本文对企业档案管理的现存问题进行讨论，进一步探究企业档案管理的创新性。

简介：摘要随着经济的迅猛发展，人类对于资源的需要越来越高，与此同时，随着经济程度与生活品质的提升，人们对供电质量的消费观念也在不断地变更，这样使得电力企业在发展进程中所面临的环境也发生了很大变化，以往的管理机制已不再适合如今企业的发展，严峻的环境迫使电力企业在管理方面进行必要的改革。企业要想更好的发展，就必须对以往电力企业在管理方面存在的很多问题分析解决，同时在此基础上电力企业需在管理方面进行必要的创新。

简介：摘要随着社会的发展，电力成为经济发展的重要支撑，电力企业的地位越来越重要，因此，电力企业也必须加快建设和发展。电力企业档案在企业的发展中也发挥着重要的作用，电力企业档案不仅是电力企业的重要资源和财富，也是电力企业开展各项工作的重要基础和重要环节。企业档案是记录企业经营发展中的各类工作从开始到结束的过程，记录的是每个事件真实的历史，将来成为查阅、分析和研究相关事件的重要依据。因此，应该重视电力企业档案工作，要通过改革创新、规范化管理，让档案更好地服务电力企业的经营发展。作为档案管理者，更需要与时俱进，创新工作方式，让档案的内容更加丰富多彩，查阅更加快速便捷，让档案产生更多的价值。

简介：摘要企业是否能在国家“十二五规划”和科学发展观的的要求下稳固快速发展，从而为我国快速增长的社会主义经济和国民经济做出一份贡献，这就要看企业的发展是否符合时代的潮流，是否能领航于行业的前端，而这些主要取决于企业内部的党群建设和领导的管理工作。本文主要简述了对建设党群所作出的创新管理规划，从而来引领企业建设。