简介:2004年1月8日,内蒙古自治区稀土行业协会第一届理事会第二次会议在包头市召开。内蒙古自治区和包头市两级稀土办、包头稀土高新区及内蒙古稀土(集团)公司、包钢稀土高科技股份有限公司、包头市达茂稀土有限责任公司、内蒙古和发稀土科技开发股份有限公司、包头华美稀土高科有限公司、包头市启通稀土有限责任公司、包头韵升强磁材料有限公司、包头罗地亚稀土有限公司、包头市万宝稀土金属有限公司、包头市京瑞新材料有限公司参加了会议。会议主题内容是,在当前稀土市场持续低迷的情况下,研究如何发挥内蒙古自治区稀土行业协会作用,加强行业自律,采取必要措施,稳定和推进稀土市场的良性发展。与会人员通过充分
简介:资源型企业日益认识到,在日益竞争激烈的国际资源市场上,成功的人力资源管理可以帮助企业实现有效规避风险、改善企业绩效等目标。但是企业运营中不可避免地存在着人力资源管理风险,为了提出有效的解决之道,文章首先介绍了企业人力资源管理风险的定义、特点及主要种类;之后简要归纳现阶段我国资源型企业在跨国经营中存在的六种主要风险,着重介绍了人力资源管理风险;最后通过考察英美资源集团有限公司海外资源产业项目中所采用的一些风险规避策略,认为我国资源产业在实施"走出去"战略,参与国际资源型产业项目中应着重注意三个方面:明确标准、科学招聘;强调育人、重视培训;赏罚并举、有效激励。