简介:激励是人力资源管理及开发的重要内容,建立并运用好激励机制是当前企业面临的一个重要课题。文章分析目前企业在激励制度中存在的问题,提出了建立科学的激励机制的对策与途径,并结合企业实践,总结了企业通过建立激励机制确保稳定持续发展的举措。
简介:本文从理论和实际层面,分析了人民币汇率传递效应的传导路径和影响因素,认为汇率传递效应通过直接和间接影响两条路径进行传导,分析影响我国汇率传递不完全的主要因素。最后针对汇率传递效应对我国物价产生的影响提出了可行性的建议。
简介:结合工作实践,从企业发展需要的角度出发,规范出市场经济条件下人才的范畴,以及与其相适应的人才机制,达到为企业育才的目的.
简介:本文对麻阳铜矿控矿因素和矿床成因进行了论述.认为该矿床的形成主要受岩相和构造控制,成矿物质主要以碎屑物被搬运到河三角洲沉积,在成岩期和成岩期后的地下热卤水改造下富集成矿。同时,认为细菌和有机质在成矿过程中起了重要作用,并对自然铜形成的化学反应机理进行了初步探讨.
简介:纽约证券交易所近日与江苏省经贸委签订了建立长期合作关系的谅解备忘录,根据这个协议,江苏方面将向该省有意到美国上市的企业推荐纽交所,而纽交所也将为江苏企业上市提供更加充分的信息,并在同等条件下优先考虑江苏省的公司。
简介:事故树分析要求上、下两层事件之间具有严格的逻辑关系,在大多数系统中这一点很难满足.本文提出了模糊逻辑关系及模糊概率的新概念,用于解决这个问题.文中给出了模糊与门逻辑关系和模糊或门逻辑关系的模糊概率计算公式,并分析了一个应用模糊事故树的实例.
简介:本文针对东乡铜矿区构造特征的分析,尤其是对矿区北东向断层,含矿破碎带及横跨褶皱的深入探讨,结合地史背景阐明构造的产生、演化及对成矿的关系,并指出其找矿意义.
简介:随着科学技术进步和社会生产力的提高,经济快速发展,资源被大量消耗,环境对经济发展的阻碍作用日益明显,环境问题越来越受到人们的关注。文章结合我国经济和环境发展的现状,通过探讨我国经济发展与环境保护之间的关系,分析经济与环境协调发展过程中存在的问题,提出相应的对策,以寻求经济与环境的协调发展。
简介:通过分析基建项目档案质量存在的问题和形成原因,提出了基建项目档案适应基本建设快速发展的新的管理方法。
简介:初始地应力是地下工程围岩稳定与支护结构设计的一个基本参数.文中详细介绍了地应力计算原理,并根据矿区实测地应力资料,分析了区域初始地应力场与地质构造运动的关系.为进一步研究本地区地质构造运动的演化规律提供了依据.
简介:分析介绍了镍电解工艺中直流电能消耗增大的原因,提出了改进措施。
简介:本文通过金川公司化工厂的案例,运用物流和企业转型的有关理论,采用理论和实际相结合的办法,阐明大力推进和发展第三方物流,对于企业降低成本,提升流通效率,增强市场竞争力,提高经济运行质量和经济效益具有重要意义。
简介:<正>包头稀土研究院成立于1963年4月1日,是针对包头白云鄂博矿稀土、铌、铁等资源的综合提取和利用而设置的专业研究单位,直属冶金部;以后逐步发展成为以稀土资源的综合利用为宗旨,以稀土冶金、环境保护、新型稀土功能材料、稀土在传统产业中的
简介:近日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,渖议并原则通过有色金属产业调整振兴规划。国务院常务会议会议认为,有色金属产品种类多,应用领域广,关联度大,在经济社会发展中发挥着重要作用。推进有色金属产业调整和振兴,要以控制总量、淘汰落后、技术改造、企业重组为重点,推动产业结构调整和优化升级。
简介:介绍了国家新《劳动合同法修正案》对“同工同酬”和使用范围之“三性”规定,阐述了国家新《劳动合同法修正案》对企业的劳动用工及.其劳务派遣带来的巨大影响,并针对出现的问题提出了相应的应对措施,为提升了钢铁企业人力资本竞争优势提供了有效途径。
简介:20g是广泛应用于工业锅炉的高压容器板,它要求有较高的冲击韧性。因此,20g的冲击韧性(功)是它的主要质量指标。本文根据大生产中厚规格(≤12mm)20g中板冲击功合格率低的问题进行了分析实验,找出提高冲击韧性的途径和方法,从而使大生产中厚规格20g中板的性能合格率有较大的提高。
简介:设备管理是企业管理的一个重要组成部分,组织全连铸生产必须树立“设备第一”的思想,确保正备达到设计能力。
简介:文章从介绍国有企业人力资源的现状开始,阐明了在目前的世界大形势下人才的重要性,分析了现阶段我国国有企业人力资源存在的问题,人才流失的原因等。针对这些问题和原因,提出了培训的概念,接着从培训的概念及理论研究的发展入手,分析了人力资源发展与培训的关系,并阐述了它们之间的重要性。
简介:伴随着《企业内部控制基本规范配套指引》的颁布实施,越来越多的企业开始重视企业内部控制的建设.文章从建立和强化企业内部控制规范体系的必要性入手,对如何建立内部控制规范体系和实施机制进行了探析.
简介:通过对转化工艺操作条件与生产能力的理论分析,系统地阐述了如何科学合理地调配转化温度、进气浓度、有效作业时间以及通气量的关系,才能得到该条件下的最大生产能力。
论企业如何建立科学的激励机制
人民币汇率传递效应机制研究与启示
企业的发展与建立有效的人才机制
麻阳铜矿控矿因素及矿床形成机制浅析
纽交所与江苏建立合作关系
基于模糊逻辑关系的事故树分析
东乡铜矿区构造特征与成矿的关系
经济发展与环境保护关系探讨
基建项目档案质量分析与管理机制创新
地应力场与地质构造运动关系研究
直流电消耗与残极率关系的分析
生产企业与第三方物流的关系
包头稀土研究院以人为本 深化体制与机制改革
有色金属振兴规划通过将建立国家收储机制
钢铁行业新形势下的劳动用工机制探索
锅炉用20g钢板厚度与冲击性能的关系
浅谈强化设备管理与全连铸生产的关系
国有企业人力资源发展与职工培训的关系
论企业内部控制规范体系的建立及实施机制
硫酸生产中转化条件与生产能力的关系