简介：分析了会计职业道德的现状,对其原因进行了具体的剖析并提出了几点举措.

简介：介绍世界循环经济的发展现状，特别是具有代表性的先进发达国家德国和日本的发展进程，我国有色企业目前发展循环经济的做法、取得的成绩及经验。目前发展循环经济存在的主要问题。未来公司发展循环经济的建议。

简介：稀土永磁材料是航空航天、高档数控机床和机器人、先进轨道交通装备、节能与新能源汽车、现代武器装备等高技术领域不可缺少的重要基础材料。稀土永磁材料产业已成为稀土产业的核心，是带动整个稀土产业持续发展的火车头。2015年，我国烧结钕铁硼毛坯产量为15万吨，占全球份额的85％以上，形成了相对完整的产业链。

简介：简要分析了国内有色自动化发展形势及金川公司在生产自动化发展方面的现状与形势，并提出了对策。

简介：分析了国内露天转地下开采技术的发展现状,在结合市场需求的基础上,介绍了金属矿山露天转地下开采技术中存在的问题,并提出了相应的解决措施。

简介：职业教育培养的是直接走向社会、用自己的适用性知识和技能实现自我的人生价值和社会价值的劳动者，在很大程度上符合了社会现代化对教育现代化和人的全面发展的要求。当前，职业教育面临着难得的重要发展机遇一，尤其是中等职业教育在当前形势下有着很大的竞争优势，但如何找准专业拓展方向，是办学者极其重要的决策问题。

简介：通过Ti等微合金化的成分设计,合理的控轧控冷轧钢工艺,根据二级模型计算情况优化精轧机组负荷分配,稳定控制轧机水平情况,对薄规格的循环窜辊步距优化,实现了1.1mm09CrCuSb耐蚀钢在1780mm半连轧生产线的成功开发1.1mm09CrCuSb板轧制负荷合理,轧制稳定,板形良好,性能优异,加Ni等化学成分和采用高温快烧以及炉膛采用还原性气氛消除边裂缺陷,满足了用户在电厂烟囱、空气预热器、脱硫装置以及烟草行业烤房等耐硫酸露点腐蚀钢板的要求。

简介：综述了目前国内外钼资源回收的研究现状,介绍了含钼废料的来源以及采用的一些回收方法,分析了各种方法的优势以及目前存在的主要问题,并在此基础上进行了前景的展望。

简介：

简介：一、小型Ni-MH电池的现状与发展方向1.市场趋势镍氢电池于1988年进入实用化阶段,1990年在日本开始规模生产,此后产量成倍增加。目前在日本,三洋、松下和东芝形成了三足鼎立的局面,所占市场份额分别为40％、30％和20％,生产能力已达到1500万只/月。最近报道,三洋公司出资9000万美元购买了东芝镍氢电池生产线,使三洋公司镍氢电池的生产能力占日本总生产能力的60％以上。表11997年日本对镍氢电池市场的推测与实际产量

简介：叙述了变形镁合金的的特性和用途，分析了其加工技术现状，并展望了变形镁合金发展的前景。

简介：根据作者１９９３年６－７月间对美国、加拿大矿业的实地考察以及收集到的有关资料，对美、加矿业现状作了扼要的介绍，对今后矿业的发展趋势进行了综合评论。

简介：结合近年来实际应用情况，阐述了工业过程控制中先进的集散型控制系统和现场总线控制系统的产生、结构、特点、相互关系以及今后的发展方向。

简介：介绍了热轧无缝钢管生产技术的发展趋势。在对我国无缝钢管生产现状及产品结构进行分析的基础上,提出了对发展我国热轧无缝钢管生产技术的认识,并对我国中小型无缝管企业建设与改造的设备选型和技术基础进行了分析。

简介：介绍了国内外模具钢生产与发展的现状，并对目前国内外模具钢的应用状况进行分析比较，提出我国模具钢生产存在的问题以及与国际模具钢水平的差距，探讨了我国模具钢生产发展的思路与策略。

简介：山西省铁矿资源较为丰富，又有丰富的焦炭资源和耐火粘土及熔剂灰岩资源，具备着利用国内资源发展钢铁工业的有利条件。

简介：本文简述了旋回破碎机的工作原理和发展历史,综述了国内外产品的现状,指出了国产旋回破碎机的发展前景和研究方向。

简介：介绍了国内外独居石优溶渣的应用现状及钍反应堆的研究概况。认为将独居石优溶渣中的有价元素稀土、铀、钍等提纯回收,可为高新技术、核能工业领域提供优质稀土、铀、钍原料,既是加强监管稀土矿产资源开发利用辐射环境的重要手段,又是“资源节约型、环境友好型”的循环经济理念在辐射环境监管工作中的具体体现。独居石优溶渣综合利用,值得积极推动。

简介：对露天矿山存在的职业危害进行了分析，并针对露天矿山存在的有害因素提出了相应的安全措施。以确保将职工的危害程度降到最小。

简介：在以知识和创新为显著特征的新经济时代，企业经营环境发生了变化，传统的经营理念、管理理论和方法受到冲击，这就迫切要求我们必须进行管理创新。人是知识、管理等活动的承载体，企业的经营管理，实际上是人在进行经营管理。企业管理伦理道德建设，提倡突出人的主体地位，充分发掘人的智慧和创造性，对人的行为、意识、人文文化及其伦理道德进行探索研究，正确处理好企业和多方利益相关者的关系，充分揭示企业管理实践活动中的内在规律，是现代业经营管理的一种创新方法。本文通过金川集团公司龙首矿经营管理中的伦理道德建设，正视经营管理中的伦理道德问题和成功实践，以“尊重人、关心人、实现人的价值”为核心，充分营造有利于“人”的环境，达到企业提升内部管理、内强素质的和激活核心竞争力、实现做大做强的目的。