简介:中国五矿集团是以金属和矿产品的国际贸易为主,兼具金融、房地产、货运、招标、内贸和投资业务,实行跨国经营的大型企业。1999年,中国五矿集团被列入由中国政府直接管理的44家国有重要骨干企业。
简介:
简介:日前,中国社会科学院在北京发布2013年《企业社会责任蓝皮书》,评价了国企100强、民企100强和外企100强共300家企业的社会责任管理现状和社会责任信息披露水平。在中国100强国有企业社会责任排序中,太原钢铁(集团)有限公司社会责任发展指数排名第20位,属于“领先者”企业行列,位于钢铁行业第一位。
简介:四川西南不锈钢有限责任公司是四川金广实业(集团)股份有限公司的控股子公司。是目前西南地区唯一的专业化不锈钢生产企业。在集团公司稳定优质的原料供应基地保障下,具有同档次不锈钢企业独有的资源优势。
简介:教师威信,这是一个极普通的话题。树立教师威信,特别是青年教师的威信,就不是一件容易的事了。长期以来,人们普遍认为那些治学严谨,经验丰富的教师就有威信。二十一世纪,中国教育面临一场教育观念和教育模式的改革。教育观念的改革对“教师威信”赋予了新的内涵,而教育模式的改革为教师树立威信提供了重要的条件。青年教师怎样在新形势下树立威信,成为“名牌”教师,我认为应在下面几方面下功夫。
简介:本文探讨对正在运行的计算机使用软件检测,记录关键硬件的状态数据及稳定性测试数据到数据库的思路与实现方法,通过对不同时段采集的实时数据和机器的实际运行状况分析比较,及时发现异常状况,判断出硬件设备的劣化趋势,为参与生产控制的关键计算机检修、更换提出理论依据。
简介:为实现精干主体的目标,酒钢公司生产体制的改革不断加快。2001年实现了设备检修队伍的集中管理。目前正酝酿设备点检队伍的集中管理,本文就这一问题进行探讨和研究。
简介:近几年来,我公司生产经营稳步发展,1993年钢产量一举突破100万吨,1994年,上半年除利税受宏观调控和市场疲软影响外,钢、铁、材产量仍保持着增长势头,一条重要的经验,就是在企业转机建制的过程中,坚持不断完善内部经济责任制,着力搞活内部分配,充分运用行政手段不具有的经济杠杆调节作用,最大限度地调动广大职工挖潜增
简介:目前,国内钢铁企业集团的显著特点是集焦化、烧结、炼铁、炼钢、轧钢及公辅等多流程于一体,工艺环节高度集中,生产批量大。为明确划分集团中各责任中心的经济责任,客观评价各责任中的经营业绩,协调统一各责任中心的利益取向,有必要根据各责任中心业务活动的具体特点,制定科学合理的内部结算价格。本文旨在探讨钢铁企业集团内部结算价格制定及各责任中心考核指标的设置,从而达到协调相关责任中心与整体利益的趋同,以提高集团整体效益;
简介:我公司从事专业技术工作人员手上基本上都持有一本《继续教育证书》。《继续教育证书》记载了专业技术人员接受继续教育的基本情况,其中有所学科目、学时、成绩等等,是我公司评聘、晋升专业技术职务的依据之
五矿钢铁有限责任公司
漫谈教师评判学生
教师不宜评判学生
太钢社会责任发展指数居钢铁行业第一
四川西南不锈钢有限责任公司
怎样树立青年教师的威信
工业控制计算机专业点检的实现
关于建立电气专业检测队伍的设想
围绕转机制挖内潜增效益着力完善内部经济责任制
浅谈钢铁企业集团内部结算价格的制定及责任中心考核指标的设置
超越学时——关于对专业技术人员实行继续教育登记制度的思考