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  • 作者: 颜小玉(华南师范大学经济与管理学院,广东广州51063
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-11-21
  • 出处:《企业技术开发》 2009年第11期
  • 机构:    作者简介:颜小玉(1984-),广东佛山人,硕士研究生,主要研究方向:人力资源管理。  摘  要:独立董事制度已经成为世界上大多数国家特别是发达国家公司治理结构中一项重要的制度安排。在我国,由于欠缺声誉机制的激励作用,独立董事的薪酬机制对独立董事能否在公司治理中有效发挥作用就具有重要影响。本文对理论研究和实证分析两个角度,对独立董事制度的激励机制和影响因素进行较为全面的介绍。