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什么样的管理能让90后员工死心塌地

作者：周晓寒
学科：经济管理 > 产业经济
创建时间：2018-05-15
出处：《商讯．商业经济文荟》 2018年第5期

简介：很多管理者总是怪这怪那,殊不知,这一切结果的背后原因完全在于管理者自身。华章妹说在互联网时代下,90后甚至00后们,更趋向于个性的张扬,工作上不再像60后、70后那样听命于上级领导,而是更想在工作中多参与、多互动,从而体现自己的工作价值。
标签：可视化管理者绩效面谈

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