简介:摘要目的对比一次性根管治疗术和多次根管治疗术治疗急性牙髓炎的疗效。方法选择2016年1月~2016年11月期间我院收治的急性牙髓炎患者90例,按照随机数字表作为分组原则将其分为对照组(采取多次根管治疗术)与研究组(采取一次性根管治疗术),每组各45例45颗患牙。观察对比两组治疗前后VAS评分的变化,以及治疗1年时两组的临床疗效。结果两组治疗后VAS评分均低于治疗前(P<0.05),其中研究组VAS评分低于对照组(P<0.05)。两组患者的临床疗效对比中,研究组95.56%高于对照组82.22%(P<0.05)。结论相较于一次性根管治疗术,多次根管治疗术可以快速改善急性牙髓炎患者的疼痛症状,且远期效果更佳,适于临床推广。
简介:摘要近年来,我国的国有企业有了很大进展,现阶段的国有企业党建工作与企业文化建设管理工作在各个方面都存在着许多问题,而在当今社会,社会发展也越来越迅速,如果党建工作与企业文化建设管理工作仍然没有创新,不能跟上时代的步伐,那就不能带动国有企业的全面发展,甚至在一定程度上还会限制企业在经济市场中的发展。为了更好的是国有企业的党建工作与企业文化建设管理工作能够相辅相成,本文就他们两者之间的工作内容和存在的关联性进行分析,进而采取积极有效的应对策略,从而使国有企业党建工作与企业文化建设管理工作能够实现在理论和机制运行等方面的构建和发展,进而为国有企业在经济市场中占有一席之地。