简介：摘要：明确团队性激励对知识共享的作用，有助于团队性激励实践活动的更高水平开展。在当前企业所面临的市场竞争环境日渐复杂的情况下，提高团队性激励水平，并使知识共享的作用得到更高水平的发挥，是保证企业有效应对市场竞争考验的关键。本文首先对团队性激励对知识共享的作用进行了总结分析，并结合企业竞争的实际需要，制定了团队性激励活动的创新实践方案。
简介：摘要：有效开发员工的创造力，可以使企业在新时期更高水平的参与市场竞争。但是培育员工创造力的条件较为苛刻，唯有实现对组织创新氛围的有效构建，才可以使员工的创造力得到大幅度提升，保证员工更好的胜任各岗位的工作。本文首先对组织创新氛围对员工创造力的影响进行了分析，并对当前员工创造力培育存在的不足进行了总结，从优化组织创新氛围的角度出发，制定了提高员工创造力的有效策略，以期可以为企业在新时期的高质量发展提供有利支持。
团队性激励对知识共享的作用与实践研究
组织创新氛围对员工创造力影响研究
