改革开放以来的国企党建研究。大致可以分为两个阶段：开始的时候是研讨“中心核心”问题。研讨如何克服“自我循环”，如何解决“两张皮”现象，如何“服从服务于经济工作”等，这是一个阶段。自从1993年党的十四届三中全会提出建立现代企业制度，党的十六届三中全会又进一步提出建立现代产权制度以后，国企的党建研究迎来了一个崭新的课题，这就是——国企党建与法人治理的和谐发展。
企业与文化
2011年3期
