本文根据对厦门市农民工的问卷抽样调查数据，考察了青年农民工的技术水平与培训需求，以及年龄、文化程度和工作劳累程度对其培训认可度的影响。同时，还分析了资产流动性约束、理性约束、风险规避、代际转移等制约青年农民工培训投资的因素，并指出制度干预的必要性。最后，本文就当前利用公共资源资助农民工技能培训的政策措施，提出一些相关的对策建议。
中国青年研究
2010年7期
