企业党建宣传工作模式与创新举措探讨

企业党建宣传工作模式与创新举措探讨

刘效均

陕西延长石油榆林天然气化工有限责任公司

陕西省榆林市

719000

摘要：本文围绕企业党建宣传工作展开探讨。分析了创新企业党建宣传工作模式的必要性，指出其有助于加强党对企业的实际领导力，以及提升企业党组织的整体效用。接着探讨了当前企业党建宣传工作存在的不足，如对党建宣传工作重视程度不够高，导致党对企业的指导和领导作用弱化；党建宣传途径单一且缺乏创新性，难以有效激励员工并增强企业软实力。最后提出党建宣传工作创新模式的主要途径，包括提升专业人才自身素质，培养具备专业化理论知识和技术实践能力的新型党建宣传人才队伍，创建企业党建网络信息交流平台；创新工作模式，与时俱进地融入现代化网络信息技术及多媒体技术等。旨在为企业党建宣传工作的优化与创新提供参考，以适应新时代社会经济发展的新形势，推动企业的长期、健康、稳定发展。

关键词：企业党建宣传、创新举措、工作模式、党组织效用、现代化信息技术

一、引言

在当今复杂多变的市场环境和社会发展形势下，企业党建宣传工作的重要性日益凸显。随着经济的快速发展和市场竞争的加剧，企业面临着诸多挑战与机遇。党建工作作为企业发展的重要引领力量，其宣传工作的有效开展对于凝聚企业员工的思想共识、推动企业持续健康发展具有不可替代的作用。

研究企业党建宣传工作模式与创新举措，具有重要的现实意义。一方面，它有助于深入贯彻党的路线方针政策，确保企业的发展方向与国家战略保持一致，为企业在市场经济大潮中找准定位、稳健前行提供坚实的政治保障。另一方面，通过创新党建宣传工作模式，能够激发企业内部的活力与创造力，增强员工的责任感和使命感，提升企业的核心竞争力。

本研究旨在深入剖析企业党建宣传工作的现状与问题，探索创新的工作模式和有效举措，为企业党建宣传工作的优化与改进提供有益的参考和借鉴，促进企业在党的引领下实现高质量发展，为经济社会的繁荣做出更大贡献。

二、创新企业党建宣传工作模式的必要性

创新企业党建宣传工作模式具有极其重要的意义。首先，加强党对企业的实际领导力是关键所在。在市场经济的浪潮中，企业面临着各种复杂的决策和挑战。党的先进理念和科学决策方法，能够为企业指明正确的发展方向。例如，某大型制造企业在面临转型升级的关键时刻，通过党组织的引领，准确把握市场需求，果断投入研发新技术，成功实现了产品的升级换代，占据了市场优势。这充分体现了党在企业关键决策中的指导作用，加强党建宣传能确保这种领导力得以有效发挥。

其次，提升企业党组织的整体效用至关重要。党组织在协调企业内部关系、营造和谐工作氛围方面发挥着重要作用。当企业遇到困难时，党组织能够凝聚员工力量，共同克服难关。比如在疫情期间，一些企业的党组织积极宣传防疫知识，组织员工有序复工复产，保障了企业的正常运转。同时，党组织还能通过宣传工作提升员工的思想觉悟，增强其对企业的认同感和归属感，从而提高工作效率和质量，为企业的发展注入强大动力。

综上所述，创新企业党建宣传工作模式对于加强党对企业的领导和提升党组织效用意义重大，是企业实现可持续发展的必然选择。

三、当前企业党建宣传工作存在的不足

当前，企业党建宣传工作在实践中暴露出了一些显著的不足。

其一，对党建宣传工作的重视程度不够高。部分企业管理者将主要精力集中于生产经营和经济效益，忽视了党建宣传工作的重要性。这导致党组织在企业中的地位被弱化，党对企业的指导和领导作用难以充分发挥。例如，某些中小企业在制定发展战略时，未充分考虑党的方针政策，导致企业发展方向与国家整体规划脱节，错失了一些政策支持和发展机遇。其二，党建宣传途径单一且缺乏创新性。许多企业仍依赖传统的会议、文件传达等方式进行党建宣传，形式枯燥，内容空洞。这种单一的宣传途径难以吸引员工的关注和参与，无法达到预期的宣传效果。而且，在信息时代，这种传统方式无法及时、全面地传递党建信息，无法满足员工获取信息的多样化需求。比如，某国有企业的党建宣传仅通过内部刊物发布，缺乏互动性，员工对党建工作的了解和参与度较低。

此外，党建宣传工作在内容上缺乏针对性，未能紧密结合企业实际和员工需求，使得宣传工作与企业生产经营和员工工作生活脱节，难以引起员工的共鸣和认同，进一步削弱了党建宣传工作的影响力。

四、党建宣传工作创新模式的主要途径

党建宣传工作创新模式需要从多个方面入手，探寻切实可行的主要途径。

首先，提升专业人才自身素质是关键。党建宣传人员应不断学习党的最新理论和方针政策，深入了解企业的业务和文化，提高政治敏锐性和业务能力。例如，定期组织宣传人员参加党校培训、专题讲座等，使其及时掌握党的最新精神。同时，鼓励他们深入基层，与员工交流，挖掘生动的党建故事，增强宣传内容的针对性和吸引力。其次，培养具备专业化理论知识和技术实践能力的新型党建宣传人才队伍至关重要。招聘具有新闻传播、新媒体技术等专业背景的人才，充实到党建宣传队伍中。通过开展内部培训和实践锻炼，提升队伍的整体素质。比如，组织宣传人员学习视频制作、新媒体运营等技能，使其能够熟练运用多种媒介进行宣传。再者，创建企业党建网络信息交流平台是重要手段。利用企业内部网站、微信公众号、

APP 等搭建交流平台，及时发布党建动态、政策解读等信息。设置互动板块，鼓励员工发表意见和建议，增强员工的参与感。例如，某大型企业通过党建 APP 开展线上知识竞赛、主题讨论等活动，激发了员工学习党建知识的热情。最后，创新工作模式，与时俱进地融入现代化网络信息技术及多媒体技术。运用虚拟现实（VR）、短视频、直播等新兴技术，丰富宣传形式。例如，制作党建主题的 VR 体验内容，让员工身临其境地感受党的历史和成就；通过短视频平台发布生动有趣的党建宣传视频，扩大宣传覆盖面。

通过以上多种途径的创新，能够有效提升企业党建宣传工作的效果和影响力。

五、结论

通过对企业党建宣传工作模式与创新举措的深入探讨，我们得出以下结论。

企业党建宣传工作的创新是适应时代发展和企业自身需求的必然选择。创新工作模式有助于加强党对企业的领导力，提升党组织的整体效用，促进企业的健康稳定发展。

在研究过程中，我们清晰地认识到，企业对党建宣传工作的重视程度直接影响工作的成效。只有将党建宣传工作纳入企业发展的重要议程，才能为其提供充足的资源和支持。同时，不断创新宣传途径和方法，利用现代信息技术和多媒体手段，能够增强宣传的吸引力和影响力。

未来，企业党建宣传工作应持续关注以下方面。一是要紧密结合企业的实际情况和员工的需求，使宣传内容更具针对性和实用性。二是要加强与其他企业的交流与合作，借鉴先进经验，不断完善自身的工作模式。三是要建立健全党建宣传工作的评估机制，及时反馈工作效果，以便调整策略和方法。

总之，企业党建宣传工作是一项长期而艰巨的任务，需要不断探索、创新和完善。只有这样，才能充分发挥党建工作在企业中的引领作用，为企业的发展提供强大的精神动力和政治保障，推动企业在新时代实现更高质量的发展。

参考文献：

[1]李聪.浅淡企业新闻宣传与党建工作的联系[j].新闻研究导刊,2015,0(14):342-342.

[2]兰玲.如何提高企业基层党建工作宣传水平[j].内蒙古煤炭经济,2015,0(8):57-57.

[3]郭嘉恒,刘欣.国有企业党建宣传工作的创新路径研究[n].山西科技报,2018-06-20(b03).

[4]曹华.新媒体背景下如何做好企业党政宣传工作[j].企业改革与管理,2018,0(18):192-193.