自然分娩护理中激励式护理的应用探讨

(整期优先)网络出版时间:2024-08-28
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自然分娩护理中激励式护理的应用探讨

钟玲

蓬安县妇幼保健计划生育服务中心   四川  蓬安县 637800

摘要目的:探讨自然分娩护理中激励式护理。方法:本次研究选择我院2021年6月~2022年7月收入的88例产妇,采取随机分配的方法,分为对照组44例使用常规护理;观察组44例使用激励式护理。对比两组患者护理后的分娩结局。结果:对照组产妇自然分娩率明显低于观察组,有差异性具有统计学意义P<0.05;对照组的剖腹产、产后出血、胎儿窒息率略高于观察组,但无统计学意义,P>0.05。结论:在产妇分娩时使用使用激励式护理可以提高产妇自然分娩率,值得广泛应用。

【关键词】自然分娩;激励式护理;缩短产程

自然分娩是指妊娠满28周及以上,胎儿从临产开始到全部从母体娩出的全过程[1]。分娩过程中产妇会因为子宫收缩而感受到疼痛,这是由于子宫收缩撕裂了子宫肌纤维,或是胎儿压迫产道使子宫血管受到刺激,从而导致的剧烈疼痛。随着社会的不断发展,产妇对无痛的要求越来越高,还有部分产妇因受不了宫缩而选择剖腹产,但剖腹产的新生儿容易发生呼吸系统异常、弱视、抵抗能力下降等不良影响,所以医学上不主张剖腹产[2]。由此可见产妇在分娩时不但要选对生产方法,护理也相当重要,常规护理虽然有一定效果但往往没有激励式护理效果显著。本次研究选择了观察组44例产妇中开展激励式护理,对比两组产妇护理后的分娩结局。研究如下:

1资料与方法

1.1一般资料

本次研究选择我院2021年6月~2022年7月收入的88例产妇,采取随机分配的方法,分为对照组44例使用常规护理,其中年龄为21~28岁,平均年龄(24.5±3.54)岁,平均孕期为(34.84±2.13)周;观察组44例使用激励式护理,其中年龄为22~29岁,平均年龄(25.2±4.13)岁,平均孕期为(34.78±3.12)周。对比两组一般资料无差异性无统计学意义,P>0.05。

2.方法

对照组采用常规护理:产妇入院时,协助产妇做好入院检查,为产妇及其家属讲解相关注意事项;定时测量产妇血压、脉搏,根据产前结果监测产妇健康史、身体状况、宫缩及胎心,消除产妇不良情绪按时进食、排尿。

激励式护理:分娩前向产妇进行健康宣教如:分娩相关知识、怎样分娩对胎儿有益等方面,提前让产妇做好心理准备,对产妇进行心理上的安慰和支持消除不良情绪。时刻关注产妇分娩时身心状态,若发现产妇出现不良情绪,立马进行言语上的支持如:加油、坚持,等鼓励的语句,还可引导产妇进行深呼吸等缓解疼痛,与产妇沟通,询问产妇是否需要帮助。产妇分娩完成时,护理人员应告知家属激励的重要性,并和家属一起激励产妇,让产妇感受到家人的关心、陪伴、安慰,防止产妇产后抑郁,减轻产妇心理压力。

1.3观察指标

本次研究对比两组产妇护理后的分娩结局,包括分娩方式、产后出血量、新生儿窒息率,并对数据做出统计分析。

1.4统计学方法

SPSS21.0分析,计数资料比较采用x2比较,以率(%)表示,计量资料比较采用t检验,并以(x±s)表示,若(P<0.05)有统计学意义。

2结果

2.1对比两组产妇护理后分娩结局

对照组产妇自然分娩率明显低于观察组,有差异性具有统计学意义P<0.05;对照组的剖腹产、产后出血、胎儿窒息率略高于观察组,但无统计学意义,P>0.05。见表1:

表1对比两组产妇护理后分娩结局[n(%)]

组别

例数

分娩方式

产后出血

胎儿窒息

自然分娩

剖腹产

观察组

44

43(97.73)

1(2.27)

0(0.00)

0(0.00)

对照组

44

35(77.27)

9(20.45)

3(6.82)

2(4.55)

7.220

1.380

0.511

P

<0.05

>0.05

>0.05

3.讨论

自然分娩,是人类繁衍后代的一种传统方式,随着社会、医学的发展,依然保持着不可动摇的独特的地位[3]。然而,分娩过程中的疼痛和产程常使许多孕妇产生恐惧、焦虑等不良情绪。为了缓解这些情绪,我们对自然分娩的产妇进行了一定的护理,但常规的护理往往忽略了产妇的身心状态,所以激励式护理就此诞生,它通过积极的心理干预和护理技巧,为孕妇持续提供心理方面的支持和鼓励,从而增加自然分娩的成功率、降低剖腹产、提高护理质量。激励式护理的核心在于“注重产妇心理状态”,它会强调产妇在分娩时的主体状态,通过尊重、安慰、疏导、关心和支持,激发孕妇的自信心和积极性,使产妇集中注意力完成分娩[4]。这种护理模式不仅关注孕妇的身体状况,更关注其心理需求,通过情感交流和心理疏导,帮助孕妇建立正确的分娩观念和态度。激励式护理在自然分娩过程中具有重要意义和价值。它可以增强孕妇的自信心和积极性,使其更加配合医护人员的工作,提高分娩成功率。其次,激励式护理可以缓解孕妇的恐惧、焦虑、产后抑郁等不良情绪情绪,通过深呼吸、转移注意力等,减轻分娩时的疼痛感受,提高分娩的舒适度,促进母婴之间的情感联系,为母婴健康奠定基础,缩短产程,降低新生儿患病率

[5]

本次研究中,对照组产妇自然分娩率明显低于观察组,有差异性具有统计学意义P<0.05;对照组的剖腹产、产后出血、胎儿窒息率均高于观察组,无差异性统计学意义P>0.05。由此可见,激励式护理在分娩时可以良好的调整产妇心态、缩短产程、降低患病率、减轻疼痛、与产妇建立相互信任的关系,从而实现更加顺利分娩的过程。

综上所述,自然分娩时使用激励式护理,可提高产妇的自然分娩率,且产后出血、胎儿窒息率有一定改善,值得广泛使用、

参考文献:

[1] 姜彤,张青. 探讨自然分娩产妇护理过程中使用激励式护理的应用效果[J]. 糖|尿病之友,2024(2):168-169.

[2] 王怡憬,陆佳蓉,邱诗慧. 赋权激励模式在单胎首次自然分娩孕妇第二产程护理中的应用[J]. 国际护理学杂志,2023,42(16):2891-2895.

[3] 孔德红. 激励式心理护理对产妇分娩方式和母婴结局的影响[J]. 妇儿健康导刊,2023,2(9):178-180.

[4] 张艳芬,石晓云. 自然分娩第二产程中应用激励式心理护理的应用价值[J]. 中外女性健康研究,2021(8):131-132.

[5] 张桂香,李芳,李静芳,等. 激励式心理护理联合全程导乐助产护理在初产妇分娩中的应用[J]. 航空航天医学杂志,2023,34(8):975-977.