国企夯实廉洁文化建设思想根基的意义

国企夯实廉洁文化建设思想根基的意义

刁天雨

天津华电福源热电有限公司    天津市    301700

摘要：国有企业廉洁文化建设是一项长期、系统的工程，能够为企业高质量发展提供坚强的纪律作风保证。近年来，国企高度重视廉洁文化建设，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，建立健全“共建共治共享”监督格局，不断完善纪检工作体系，在企业内部营造良好的氛围，为企业健康发展奠定了坚实基础。

关键词：国企；廉洁文化建设；思想根基；意义

引言

2022年2月，中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》中明确提出：“党中央高度重视廉洁文化建设，强调反对腐败、建设廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务。”

1新时代国有企业加强廉洁文化建设的意义

加强新时代国有企业廉洁文化建设，能够进一步巩固国有企业党的执政基础，保障企业持续健康发展。

1.1廉洁文化建设是国有企业党的政治建设的需要

全面从严治党、廉洁执政是国有企业党的政治建设的必然要求。如果国有企业党组织不能从严治党，就会存在腐败风险，使得公司和员工的利益受到损害，企业形象严重受损。开展廉洁文化建设，有利于增强党委的责任意识，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，保障国有企业紧紧围绕发展战略，破解发展难题，树立风清气正的干事创业环境，推动企业高质量发展。

1.2廉洁文化建设有助于提升国有企业的综合治理水平

企业发展与其内部廉洁文化建设相互促进、共同进步。建立健全企业廉洁文化建设各项规章制度，能够进一步规范企业权力运行，增强党纪法规的严肃性和约束力，使检查和整改真正转化为企业治理的实效，为企业高质量发展提供坚强有力的文化支撑和思想保障。

1.3廉洁文化建设是国有企业高质量发展的保障

党的二十大报告要求国有企业必须加快经济布局的调整和优化，提升企业核心竞争力。为此，迫切需要构建风清气正的良好政治生态和干事创业的工作氛围。加强国有企业廉洁文化建设，有助于确保企业朝着正确的政治方向发展，压实全面从严治党、拒腐防变责任，从而实现国有企业的高质量发展。

2国有企业廉洁文化建设的基本思路

2.1强化廉洁制度体系建设

廉洁制度是国有企业制度体系的重要组成部分，要进一步建立健全廉洁制度，强化制度贯彻执行力，确保制度内容得到很好地贯彻落实，实现源头防腐、关口前移，打造出一支廉洁奉公、从业规范的党员干部队伍，提升国有企业的整体形象，有力促进廉洁文化建设的提质增效。具体而言，要修订完善廉洁从业制度，实现制度体系的完整规范性，监督的系统有效性，体现制度目的的明确性。建立人才队伍培养制度，依托廉洁文化建设等方式，为企业内部人才发展营造良好的成长成才空间，打造廉洁干部队伍，创建廉洁企业。梳理廉洁风险点和廉洁风险岗位，与各级党员干部、廉洁风险岗位人员签订廉洁从业书，促使其能够自我约束。

2.2强化廉洁执纪监督工作

廉洁文化建设要以创新的思维，抓好执纪监督，做好监督提醒，拓宽监督渠道，确保权力、决策和行为规范有序。国有企业的纪检监察工作人员，要提高对执纪监督重要性的认识，如果没有对领导干部进行有效地监督和约束，很有可能导致腐败行为的发生。在工作开展过程中，纪检监察工作人员要强化执纪监督职能，做到本领过硬、作风过硬，针对重点项目、重点领域和重点岗位进行有效监督，以防滥用职权行为的发生，让权力关进笼子里，真正让党员领导干部一心一意抓发展，全力以赴促提升。通过民主评议领导干部、强化来信来访接待等方式，增强发现问题线索的能力。督促各基层单位做好工资、奖金等涉及广大职工利益信息的公开，促使公司所有部门和单位以及干部都自觉接受职工群众的监督。

3廉洁文化建设的具体措施

3.1推进制度建设

结合中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》的有关要求，建立符合企业实际的廉洁文化制度体系，明确指导思想、总体要求、工作原则、主要任务等内容，为企业廉洁文化建设提供制度支撑。重点制定完善《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》《廉政教育制度》《廉洁文化阵地建设制度》等制度规定，使廉洁文化“柔性约束”与制度“刚性约束”相得益彰。

3.2净化廉洁文化生态的政治站位

我们党历来高度重视廉洁文化建设。党的十八大以来，党中央对全面从严治党、加强廉洁文化建设提出了更高要求。面对世界百年未有之大变局，面对市场经济发展进入深水区攻坚阶段，面对党内出现的信仰危机、脱离群众、腐败现象，党中央从关系党和国家生死存亡的战略高度出发，提出了全面从严治党、形成高压态势、坚持打赢反腐败斗争攻坚战的战略目标，吹响了反腐败斗争永远在路上的号角。党中央提出：一体推进不敢腐、不能腐、不想腐反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的基本方略。“不敢腐、不能腐”，是从制度、纪律、法律等层面上进行反对腐败的手段，而“不想腐”则是从思想、从灵魂、文化深处来清除产生腐败问题的根源，是本质的问题。这对新形势下加强基层国有企业廉洁文化建设，夯实思想根基提出了更高要求。

3.3立足行为养成，增强廉洁文化浸润力

广泛开展群众性创廉活动，将企业倡导的廉洁理念、价值理念、优良传统深入党员干部思想和心灵，转化为廉洁自律的内在动力，使党员干部树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人。一是组织品读廉书活动。设立廉政书柜，摆放廉政建设方面的报刊杂志、条例法规等书籍。可组织党员干部阅读廉政书籍，撰写心得体会文章，开展阅读分享或故事宣讲活动，让廉洁基因潜移默化浸润心灵。二是组织廉洁作品征集。立足思想性、艺术性和观赏性为一体，组织开展反映反腐倡廉内容的文学作品、平面影像作品以及视听作品的征集活动，以群众喜闻乐见的方式积极传递崇廉拒腐正能量。三是倡导践行良好家风。推动廉洁教育融入家庭日常生活，通过征集廉洁家书、发放廉洁家庭倡议书等形式，引领党员干部树立良好家风、践行好家教、传承好家训，助力形成崇廉尚廉的新风尚。通过持续推进企业廉洁文化建设，各级领导干部的廉洁从业意识明显增强，违规违纪行为和群众身边的不正之风得到有效遏制，企业政治生态持续向好，有力助推了企业党的建设和全面从严治党向纵深发展，促进了企业的治理能力和治理效能有效提升。

3.4弘扬社会主义文化价值的现实考量

文化，是一个民族一个国家最具持续性竞争力的象征，是一种特定的社会历史符号，具有很强的独特性。有什么样的社会形态，就会产生什么样的社会文化。2016年7月，在“道路自信、理论自信、制度自信”“三个自信”的基础上，中共中央在庆祝中国共产党成立95周年大会上鲜明提出：中国共产党人“坚持不忘初心、继续前进”，就要坚持“四个自信”，即“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”，同时强调，文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，把文化自信上升到前所未有的国家战略层面来对待。

结束语

廉洁文化是企业文化的重要组成部分，具有塑魂正身、成风化人的显著作用。加强廉洁文化建设，是企业反腐倡廉、营造良好政治生态的需要；是企业防范廉洁风险，促进和谐稳定发展的需要；是企业改革发展，提升核心竞争力的需要。

参考文献

[1]韩磊.新时期国有企业纪检监察工作研究[J].中外企业文化,2023(11):188-190.

[2]何旭.新时代国有企业廉洁政治文化建设面临的机遇、挑战与路径[J].新西部,2023(10):155-158.

[3]张传生,马骏.浅谈如何加强廉洁文化建设[J].当代电力文化,2023(11):58-59.

[4]琚丽君.新时代加强企业廉洁文化建设的意义和措施[J].中外企业文化,2023(10):139-141.