企业内部审计质量的影响因素分析

　                     　 企业内部审计质量的影响因素分析

                                       赵旭

　                      　  义马煤业集团股份有限公司 

　　摘要：作为企业管理的核心要素，内部审计起到了至关重要的作用。内部审计质量的高低程度，直接影响到内部审计的生存和发展，因此在企业的发展过程中，为帮助其获取更高的经济效益，应加强其内部审计质量。本文简要概述影响审计质量的因素，结合实际情况分析相应的解决措施，以此推动相关产业的稳定发展。

　　关键词：企业；内部审计质量；影响因素

　　引言

　　随着市场经济的发展，企业应借助高效的手段，提升总体实力和市场竞争力。由于内部审计能够直观地反映出企业的运营状况及稳定程度，为此，企业内部的管理者应高度重视相关环节，组建专业的人才团队，增强审计质量。

　　一、影响审计质量的因素

　　（一）测评机制

　　在煤炭企业的生产阶段，管理人员应转变以往的工作思路，增强对内部审计的关注度，如此方可及时找出运转过程中，存在的隐患因素。并针对相关内容，制订合理的解决措施，为后续的工作打下坚实基础[1]。此外，科学的内审测评体系中包含较多的重要环节，高效的技术手段能否得到有效运用，上述问题是需要相关人员重点关注的内容。同时，有效利用现有的内审测评体系，有利于避免在实际的工作中，出现的违法问题。增强内部审计质量，促进企业的稳定发展。

　　（二）管理体系

　　为从根本上增强内审效率，煤炭企业应在现有的基础上，创建较为完备的管理体系。这样做的目的在于，合理的管理体系，能保证内部审计质量的高效性。唯有落实相关环节，负责相关工作的人员才能秉持专业的职业操守，结合此类内容，将内部审计落到实处，确保获取到数据和信息的时效性和稳定性。此外，制订有效的监管制度，更有利于保障内部审计的正常开展，为企业的发展提供相应的参考依据。同时，内部审计质量还可能遇到各类外界因素的干扰。为此，在实际的审计阶段，工作人员应合理完成项目的监管。唯有如此，方可将内审的作用发挥至最大化。除此之外，完备的管理体系还有利于增强审计数据的准确程度。

　　（三）监管氛围

　　为增强内部审计质量，还需要借助优质的监管氛围。健康融洽的工作环境、高品质的企业文化、良好的创新能力、专业的人才团队等，上述环节都容易帮助员工在日常的工作阶段，获得满足感和归属感。在实际的审计过程中，相关人员时常与各类人员产生纠纷，受沟通力度等因素的干扰，可能影响内部审计的整体质量。为此良好的监管氛围有利于帮助内审人员鼓舞士气，更好地完成日常的工作。

　　（四）信息技术

　　近几年，随着我国全面进入信息时代，越来越多先进的技术手段得到了广泛应用。为此，在煤炭企业的发展阶段，为提升内部审计质量，工作人员可以利用信息技术。例如，目前少数企业将ERP技术引进到审计工作中，但是受各类因素的影响，如若无法规避使用过程中存在的问题，内部审计环节获取到各类数据的准确性便无法得到保证。

　　（五）内审能力

　　作为内审环节的重要组成部分，审计人员的业务能力和专业素质都会干扰审计质量。为此，在其正式进入工作岗位前，管理者应深度了解其专业水准，确保其在工作中坚决遵循法律规范，用积极客观的方式处理各类棘手问题。同时，在工作时秉承公平公正的态度。不仅如此，企业应针对相关环节，制定明确的人才征召标准，以此组建一流的审计团队。当前，随着企业的高速发展，内部审计的流程也处于不断优化阶段，为此审计人员应具备更高的业务水平，科学使用各类技术手段，汲取完整的法律常识，并将其应用到日常的内部审计工作中。同时，企业还可以围绕当前的实际情况，定期组织参加各类培训活动。

　　二、提升审计质量的措施

　　（一）创建测评机制

　　力求从根本上提升内部审计质量，企业内部的管理人员应采取合理的手段，明确负责审计工作职能部门的所属权，具体的操作步骤如下所示。其一，众所周知，不同的管理者，监管的职权存在一定的差异性。为此，应尽量确保内审部门的单一性，委派专门的管理者负责。其二，在内部审计工作中，可以由总经理直接与审计人员进行沟通，给予其对应的职权。需要注意的是，管理者不得同时监管其他类型的工作人员，以此从根本上提升审计环节的完成度和时效性。

　　审计数据的时效性与审计结果的准确性息息相关，为此，想要从根本上增强内部审计的质量，工作人员不仅要注重获取到数据是否及时，还要在结果中显示出企业的发展状况和经济增长情况。为此，在绘制审计结构的过程中，应将眼光放得更加长远，围绕现阶段存在的隐患，寻求合理的处理手段，明确发生问题的关键点，在听取各方发出的建议后深度分析[2]。同时，将法律视作标准，合理有效地生成结论，最终利用专业的技术手段，建立相对合理的审计结果。

　　（二）创建审计团队

　　为从根本上增强企业内部审计的整体质量，还应组建一支专业的人才团队。需要注意的是，团队内部的各类人员不仅要掌握专业的理论知识，还应明确国家制定的各类法律条文。如此，在日常的审计工作中，才能始终秉承公平公正的态度，监管企业的运行情况和经济支出，为企业获取更高的经济收益做出贡献。另外，还应积极提升个人的工作水平，汲取前人的经验教训，征召更多专业人士参与到企业内部审计工作中去。为此，可以围绕以下几方面进行。首先，围绕当前的行业状况，提升征召标准，在特定的时间周期内检验审计人员理论知识的掌握情况，引导业务能力较高的人员丰富自身，定期组织其参与各类培训活动。各方面水准都较高的工作人员，更需利用闲暇时间，不断提升自己。其次，企业内部的管理者还应在特定的时间内，组织相关人员参加各类培训和实践活动，聘用业内的各类专家学者前往企业，为其传授知识。最后，为从根本上提升设计水准，如若在工作中发现风险问题，相关人员应互相协作，寻求解决办法并将其应用到实处。

　　（三）应用信息技术

　　除以上几方面外，受时代发展影响，在企业的运转阶段，越来越多先进的技术手段得到了广泛应用。也正因如此，内部审计的整体质量也遭受一定程度的干扰。现阶段，科技手段早已逐步取代以往的审计方式。在实际的操作过程中，尽管时效性和准确度都有所提升，但依然存在较多有待解决的实际问题，为此可以将以下几方面视作切入点。

　　其一，企业应为之注入大量资金成本，引进各类专业的软硬件设备，优化内部审计信息管理程序。定期聘请业内的专业人员进行实地考察，围绕企业的运行状况，设计出能够满足企业发展需求的审计技术。此外，需要重点关注的是，在技术的研发阶段，应结合网络发展的方向，根据国家制定的各类法律法规，将企业未来的运转目标视作侧重点，研制出符合企业现状的审计技术。

　　其二，为熟练应用相关技术，企业内部的管理者不仅要完善办公模式，还应定期组织审计人员参加技术培训，学习信息库的应用方法，了解互联网安全管理条例，借助有效的手段，增强相关人员应用信息技术的水准，确保其在审计阶段，可以熟练使用相关设备。在帮助其提升个人业务能力的过程中，提升信息技术的掌握水平，为后续的工作做足充分准备。

　　其三，为顺应时代发展需求，内审信息化的力度应不断加强。在日益白热化的行业竞争中，企业想要始终占据有利位置，应转变以往的工作方式，应用信息技术开展内部审计。除此之外，各类管理人员也应提升对内部审计的重视程度，利用监管系统和责任有限制度，保证内审质量始终处于稳定状态[3]。

　　三、结论

　　落实内部审计，可以有效化解运转阶段遇到的各类风险问题。此外，作为保证审计质量的重要因素，应积极征召掌握专业知识的工作人员。同时，还应增强管理力度，转变以往的发展思路，提升审计效率，缩减隐患出现的概率。

　　参考文献：

　　[1]赵静.国有企业内部审计质量的影响因素研究[J].财富生活,2021(10):145-146.

　　[2]朱栩莹.基于内部控制的内部审计质量影响因素分析[J].甘肃高师学报,2021,26(02):60-63.

　　[3]庞晓凤.关于企业内部审计质量的影响因素研究[J].大众投资指南,2021(06):103-104.