长输管道企业党建与生产经营的深度融合发展

长输管道企业党建与生产经营的深度融合发展

龚超 

 国家管网集团华北天然气管道有限公司   天津   300450

摘要：在当今时代背景下，长输管道企业面临着产业升级与市场竞争的双重挑战，如何在保障国家能源安全输送的同时，实现企业自身的可持续发展，成为一道重要命题。党建作为国有企业的独特优势，其与生产经营的深度融合，不仅是提升企业核心竞争力的内在要求，更是实现高质量发展的必然选择。通过党建引领，激活企业内在活力，促进管理创新，构建和谐团队，正逐步成为推动长输管道企业行稳致远的关键力量。

关键词：长输管道；党建；生产经营；融合

引言：

深度融合党建与生产经营，对长输管道企业而言，是激发内生动力、提升竞争力的强劲引擎。党建工作，作为精神引领与价值导航，超越了传统组织建设范畴，它与企业文化的塑造、价值观念的培育紧密相连。当党的先进理论与企业管理实践相结合，不仅增强了员工的责任感与归属感，更催化出创新思维的火花，促进了企业内部的知识分享与协作创新。长输管道企业的持续健康发展，离不开党建与生产经营的深度交融。这一融合模式不仅强化了企业的政治属性，更为其发展植入了强大动能。

一、长输管道企业党建与生产经营深度融合的重要性

在新时代背景下，长输管道企业的稳健发展，不仅依靠先进的技术与高效的经营管理，更离不开党建工作的引领与推动。党建与生产经营深度融合，是提升企业凝聚力、战斗力的关键。通过将党建工作嵌入企业战略决策、风险防控、文化建设等核心环节，不仅能够确保企业发展方向正确，还能激发员工责任感与使命感，促进内部管理创新，提升工作效率，实现经济效益与社会效益双丰收。这种融合，让党的组织优势转化为企业发展优势，为长输管道企业的可持续发展提供坚强政治保障和不竭动力。

二、 长输管道企业党建与生产经营的深度融合发展策略

（一）注重用思想政治工作为企业文化赋能增效

在长输管道企业的管理与发展蓝图中，将思想政治工作与企业文化深度融合，是促进企业内生动力、实现高质量发展的关键一环。企业需主动将党的先进理论内化为企业文化的灵魂，通过定期组织学习活动，深刻领会党和国家的最新政策导向，确保企业发展同国家大局同频共振。强化社会主义核心价值观的培育，不仅增进员工对企业使命、愿景的认同，更激发了团队的凝聚力与向心力。在此基础上，企业文化的塑造应突出创新驱动、艰苦奋斗和团队协作的价值导向，这些不仅是党的优良传统的现代表达，也是推动企业持续进步的精神动力。通过举办各类主题活动、树立典型榜样，让党的理论在实践中生动展现，转化为员工的自发行动，形成独具特色的企业精神风貌[1]。党组织需在企业文化建设中发挥核心引领作用，通过严格组织生活、深化党性教育，打造忠诚干净担当的干部队伍。强化党员干部“四个意识”，确保他们在企业文化塑造与传播中走在前列，以身作则，成为企业文化的传播者与践行者，带动全体员工共同推动企业文化的落地生根，为企业持续赋能增效，实现长远发展奠定坚实的思想基础。

（二）健全组织坚强战斗堡垒

在长输管道企业的发展征途中，构建一个坚强有力的组织战斗堡垒是稳固根基、激发潜能的关键所在。这要求企业不仅要在组织架构上优化布局，更要注重人员素质的全面提升。通过严格的党员选拔和培养机制，确保每一位党员同志都能成为一面旗帜，以身作则，引领正气，形成一股不可动摇的中坚力量。同时，不断完善干部考核与晋升体系，确保德才兼备者居其位，激发团队的活力与创造力。密切联系群众，是党的优良传统，也是企业赢得人心、汇聚力量的法宝。长输管道企业应积极搭建多样化平台，如定期举行“我为群众办实事”实践活动，开放意见箱，召开职工代表大会等，真诚倾听一线声音，解决职工实际困难，让企业的发展成果惠及每一位员工。同时，利用新媒体与传统媒介并行，广泛传播党的理论知识与企业发展动态，提升员工归属感与社会责任感，让党的光辉照亮企业发展之路，凝聚起推动事业前进的强大合力。此外，深化主题教育活动，如“不忘初心、牢记使命”等，不仅强化了党员的身份意识，也让党的先进理论与企业文化深度融合，转化为推动企业持续进步的内在动力。通过一系列扎实有效的举措，确保党组织在企业中发挥出战斗堡垒作用，引领企业披荆斩棘，稳健前行[2]。

（三）党建与生产经营融合实践

在探索党建与生产经营深度融合的实践中，某长输管道企业走出了一条特色鲜明的道路。企业构建了以党员为核心的管理架构，通过成立党员工作小组，不仅促进了内部的党建交流与学习氛围，还显著增强了普通员工对企业的认同与归属感，构建了坚实的文化基石。在生产管理层面，企业巧妙地将党支部功能与生产实践相结合，设立生产管理小组，由党员骨干主导，带领团队科学规划生产流程，精准执行，确保了生产效率与产品质量的双提升，有效增强了市场竞争力，展现了党建引领下的管理创新与效率优化。在人文关怀方面，企业尤为注重构建和谐劳资关系，党支部与工会紧密联动，通过丰富的文体活动和建立员工诉求反馈机制，不仅丰富了员工业余生活，还有效解决了员工关切，保障了员工权益，营造了积极向上、团结协作的工作氛围。这一系列融合实践，不仅促进了生产效率的飞跃，更在提升产品质量、增强市场信誉、激发员工活力及促进团队合作等方面取得了显著成效，为企业带来了可持续发展的强劲动力。党建与生产经营的深度融合，不仅为输管道企业铸就了坚强的内核，更为其在行业竞争中赢得了先机，树立了以党建引领高质量发展的典范

[3]。

三、结束语：

总而言之，在党的领导下，企业不断优化管理模式，激发员工队伍的积极性与创造力，有效应对市场挑战，确保了国家能源动脉的畅通无阻。面向未来，继续深化党建与业务的有机结合，以高质量党建引领高质量发展，将是长输管道企业不断攀登新高峰的坚实阶梯，为国家能源安全和经济社会发展作出更大贡献。

参考文献：

[1]王勋湛. 长输管道企业党建与生产经营的深度融合发展 [J]. 办公室业务, 2024, (06): 124-126.

[2]乔志强. 长输管道企业加强基层党建工作的探索 [J]. 中小企业管理与科技(中旬刊), 2019, (06): 119-120.

[3]李汶桦. 党群工作在天然气长输管道企业安全管理工作中重要性分析 [J]. 低碳世界, 2017, (14): 264-265.