坚持党建引领，让新质生产力向“新”发力

坚持党建引领，让新质生产力向“新”发力

计小萍

中国移动通信集团宁夏有限公司  宁夏银川  750001

摘要：习近平总书记提出，新质生产力的培育是国企高质量发展的必然要求，要因地制宜发展新质生产力。国有企业如何在中国式现代化新征程中，坚持党对国有企业领导不动摇，着力培育新质生产力带来产业发展新空间？结合国有企业发展现状，具体谈谈中国移动宁夏公司坚持，让新质生产力向“新”发力的实践研究。

关键词：新质生产力  中国式现代化  党建引领

中国移动宁夏公司深入学习习近平总书记提出的因地制宜发展新质生产力等最新重大要求，注重学思践悟，深入调查研究，扩宽视野格局，广泛凝聚共识。政府工作报告25次提到高质量发展，高质量发展既是对过去一年经济社会发展的总结，也为未来经济社会发展指明方向，完成今年发展目标任务，必须集中精力推动高质量发展。我们要高度认识到新质生产力的培育是国企高质量发展的必然要求，不走这个道路，就不能顺应时代发展。

一、牢牢抓住党建引领这个“方向盘”，向“深融合”发力。

坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。在党的坚强领导下，国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善等作出了历史性贡献。踏上新征程，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国有企业肩负新重任、彰显新担当，必须毫不动摇坚持和加强党的全面领导。中国移动宁夏公司坚持以高质量党建引领保障高质量发展，对标“高标党建”工作格局，丰富党建与业务融合新载体新机制，切实将党的政治优势转化为创新优势、发展优势和竞争优势。坚持“研学+融学”，各级党组织通过第一议题、党委理论中心组学习、“三会一课”等形式，原原本本学习“必学篇”，全面系统学习习近平总书记在宁夏考察调研重要讲话精神“宁夏篇”，深入交流谋划“发展篇”，干部、党员带头围绕“加快形成新质生产力，推动公司高质量可持续发展”开展研讨交流，切实提高学习运用党的创新理论指导实践的能力。深化“品牌+融合”，结合“宁新”党建品牌，紧密融合本地特色、实践经验、先进事迹、形势政策等内容深化“宁新”基层宣讲，创新推出数智宣讲人“宁新儿”，通过AI赋能，让理论宣讲“宁新儿”化身宣讲“导师”，以“智”催“新”、以“新”提“智”，推动党的创新理论如“思想氧气”一般无处不在。

二、紧紧扭住科技创新这个“牛鼻子”，向“新机遇”发力

国家提出新质生产力，其实是为了给经济增长寻找一个新动力、新方向。国家要拿出更强悍的硬实力参与国际竞争，这个实力来自哪里？来自科技创新，举个例子，2023年全球芯片半导体是一个下行的周期，但英伟达全年累增长超200%，为什么呢？因为他提供的算力芯片能最早满足人工智能对算力的需求，所以不仅供不应求，还能成为美国制约我们的工具，这个就是典型的新质生产力，新质生产力是通过科技创新去提升生产效率，而这种创新，一定是颠覆式的创新，是从0到1的创新。中国移动董事长杨杰在两会专访时提出《全面推进“AI+”行动，加快形成新质生产力》的提案，提到AI发展是“大科学+大工程”的系统创新，提出“加快5G地空通信技术在航空互联网应用”的分析建议。科技创新正成为经济发展的最大增量，中国移动宁夏公司立足于国资央企在中国式现代化新征程中的使命担当，始终胸怀“国之大者”，聚焦支持地方经济发展中心工作，紧盯高质量发展首要任务，坚定不移做强做优做大国有企业，以“三个作用”发挥，不断增强自身核心功能、提高自身核心竞争力，为全区经济社会稳定发展贡献更大力量。中国移动宁夏公司将准确把握发展新机遇新挑战，思想上紧起来、行动上快起来，准确把握好数字化、网络化、智能化、高端化、绿色化、低碳化的价值创造方向，着力推动“AI+”对产品形态、交互方式、客户体验、生产管理的变革。

三、牢牢把握质优这个关键性要求，向“高质量”发力

党的二十大报告指出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。习近平总书记高度重视国资央企工作，要求国资央企增强核心功能、提高核心竞争力，在建设现代化产业体系和构建新发展格局中，发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”。新一轮国企改革深化提升行动，要求围绕价值创造提高核心竞争力，围绕服务国家战略增强核心功能，打造更有活力、更高效率的现代新国企。中国移动宁夏公司深入贯彻落实党中央和国家推进西部大开发和“东数西算”战略，加快实现高水平科技创新自立自强，全面助力自治区“三个非常要求”落地落实。积极发挥网络强国、数字中国、智慧社会主力军作用，积极承建自治区多个领域的重要信息化项目，助力提升政府管理效能，打造全区数字政府标杆应用。主动融入全区数字政府建设，集结中国移动数字政府智库力量，深度参与自治区全域智慧管理平台建设规划，助力推动宁夏数字政府建设。

四、时时抓住人才这个第一资源，向“聚人才”发力

发展新质生产力，要牢牢把握人才是第一资源的要求，培养更多高素质技术技能人才，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质人才队伍，为新质生产力的培育和发展提供坚强的人才支撑。高质量发展，离不开高质量的人才工作，高素质的劳动者是新质生产力的核心要素保障，所以说，发展新质生产力，核心是人才支撑。中国移动宁夏公司构建“良将如云、武器精良、队伍善战”的组织体系，建立科学有效的选人用人机制，完善人才评价、考核、激励和报酬机制，让各类人才充分展示才华。倡导树立终身学习理念，系统锻造培训赋能体系，建强AI、算力、安全、大数据、智慧中台五大领域一流技术人才队伍。调优支撑算网发展的人才结构，加大重点新兴领域用工资源倾斜，靶向式引入高素质优秀人才，加快传统销售队伍向新兴领域转型，牵引员工队伍向高价值领域转型，实现员工收入与生产率双提升。加强数智化转型领域赋能。强化领导干部、云数智算重点领域精准赋能，开展体系化赋能培训，精准匹配转型期技术演进和业务发展需要。拓宽员工多元化职业发展通道。优化实施大H 职业发展体系，建成规模适度、结构合理、全专业领域的专家工程师队伍，落实任职资格“引航”计划，将能力认证作为岗位任职、专家选拔的条件，促进核心人才有储备、有梯队、有空间。加强关键领域高潜人才招聘，大量储备网、云、数、智、安、边、端、链等数智化关键领域人员，扩大人才规模。探索实行“揭榜挂帅”等模式，奋力营造识才爱才敬才用才的良好环境，为发展新质生产力提供强大的人才支撑。中国移动宁夏公司扎实做好新时代人才工作，真正把人才这一关键力量不断转化为新质生产力的最大动能，推动公司实现高质量发展。