加强事业单位党风廉政建设，提升纪检监察效能的途径

加强事业单位党风廉政建设，提升纪检监察效能的途径

孙柏炼

天津市宝坻区机关事务服务中心 天津市宝坻区 301800

摘要：事业单位党风廉政建设和纪检监察工作是推进全面从严治党、提升国家治理能力的重要举措。加强事业单位党风廉政建设，提升纪检监察效能，不仅是对党风廉政建设的要求，更是保障国家治理体系和治理能力现代化的内在要求。在推动事业单位纪检监察工作高质量发展的道路上，需要寻求创新、提升效能，以期实现更好地服务党和人民群众的目标。

关键词：事业单位；党风廉政建设；提升纪检监察效能途径

引言

党风廉政建设和纪检监察工作关系全局、关乎长远，是构建现代化事业单位制度体系的重要环节。提升纪检监察效能，不断加强事业单位的自我净化和自我完善，是实现事业单位长治久安的内在要求，也是实现高质量发展、打造透明廉洁机构的必由之路。

1事业单位党风廉政建设的重要性

事业单位党风廉政建设是促进事业单位良好发展的内在保障。党风廉政建设是党和政府机关、事业单位的基本任务，是提高管理效能、推动事业发展的重要前提。只有营造了风清气正、廉洁自律的工作环境，事业单位才能真正实现规范化、科学化管理，确保事业单位的稳定运行和可持续发展。事业单位党风廉政建设是优化治理体系、提升服务水平的关键举措。通过加强党风廉政建设，事业单位可以建立健全的制度框架、完善的领导机制，从而提升决策执行效率，提高服务质量和效率。只有在廉洁高效的工作环境中，事业单位才能更好地为社会提供优质服务，增强公信力和社会认可度。事业单位党风廉政建设是加强队伍建设、培养优秀干部的有效途径。党风廉政建设旨在营造廉洁奋发、担当尽责的工作氛围，倡导敢于担当、不贪不越、勤廉行政的原则。这种建设有助于选拔、培养出一支忠诚干净、遵纪守法的专业人才队伍，为事业单位的可持续发展提供源源不断的人才支撑。事业单位党风廉政建设是提升整体治理效能、维护社会公平正义的必备条件。通过强化党风廉政建设，能够防范腐败问题的发生，促进公平竞争、保障社会公正。

2事业单位党风廉政建设中存在的问题

一些单位存在着形式主义、官僚主义等问题。在开展党风廉政建设活动时，有些单位只注重表面工作、追求形式，并非真正深入基层、深入群众。在一些单位中，领导干部对党风廉政建设的关键问题缺乏深刻认识，处理问题时存在敷衍塞责、应付搪塞的情况。一些单位中仍存在着腐败现象。腐败问题可能表现为贪污腐化、权力寻租、以权谋私等形式，给单位的党风廉政建设工作造成了严重困扰。一些单位对腐败现象查处不力，或者对涉嫌腐败的人员包庇纵容，导致腐败问题在单位内滋生蔓延。一些单位的监督制约机制不够完善。党风廉政建设需要有有效的监督，但是一些单位中监督体系不够健全，监督管理部门职能不明确、责任不落实等问题普遍存在，导致在实际工作中监督不到位、失职渎职现象频发。

3加强事业单位党风廉政建设，提升纪检监察效能的途径

3.1完善制度建设

建立健全相关规章制度。要制定并完善党内监督、党风廉政建设等方面的制度，确保制度条款明确、操作规范，为纪检监察工作提供有力依据。这包括建立党风廉政建设工作责任制度、违纪处分制度、严格监督执纪问责制度等，为纪检监察工作提供有力的制度保障。加强组织体系建设。事业单位应建立健全纪检监察机构，尤其是需要独立设置的纪检监察部门，明确其职责权限，强化其在党内监督中的地位。建立健全党委、纪委、巡察组等机构之间的协同配合机制，形成合力，共同推动党风廉政建设工作。健全纪律审查制度。完善纪律审查工作程序，明确纪律审查对象、范围和方式，规范审查流程，提高纪检监察机构的工作效率和质量。加强对涉嫌违纪违法人员的重点监督，防止其逃避惩处，确保纪律审查工作的彻底性和严肃性。

3.2宣传教育引导

加强思想政治工作。通过开展形式多样的宣传教育活动，深入宣传党的方针政策和党风廉政建设的重要意义，引导广大党员干部和职工群众坚定理想信念，增强对党的忠诚度和信仰力量，树立正确的世界观、人生观、价值观。加强廉政文化建设。借助文化宣传和教育渠道，弘扬廉洁文化，树立良好的社会风尚。通过丰富多彩的文化活动，普及廉政知识，强化廉洁道德观念，提升广大干部职工的道德修养和自律意识。加强典型案例宣传。通过宣传典型案例，深入剖析腐败现象的危害性和恶劣影响，警示广大干部职工警钟长鸣，引导大家增强防腐拒变的坚定信心和决心，自觉抵制各种诱惑，维护党风廉政建设的严肃性和权威性。加强网络舆情引导。利用互联网和新媒体平台，开展网络舆论引导，加强对党风廉政建设工作的宣传报道，及时回应社会关切，增强舆论导向的正面影响力，营造风清气正的网络空间。

3.3发挥纪检监察作用

加大监督力度。纪检监察机关应当紧密结合工作实际，加强对事业单位各项工作的监督，严格执行党风廉政建设相关制度，全面排查违纪违法行为，及时发现和纠正问题，确保党风廉政建设任务落到实处。依法行使监督权力。纪检监察机关要依法保证监督权的行使，采取果断措施，对违纪违法行为进行严肃查处，坚决维护党纪国法的严肃性和权威性。同时，要积极利用监督执纪“四种形态”，即教育、约谈、批评谴责、诫勉谈话，做到旗帜鲜明，驰而不息，切实震慑和惩戒不法行为。加强监督实效。纪检监察机关要注重实际效果，推动监督工作不断深入，做到实事求是。要注意调动群众的积极性，广泛发动群众进行监督，构建有效的监督网，做到监督全覆盖。

3.4强化监督机制

健全内部监督机制。建立健全党内监督、巡视巡察、审计监督、派驻纪检组等多元化的监督机制，形成合力，共同推动党风廉政建设。要建立明确的监督路径和流程，强化监督责任的落实，确保监督工作的稳定运行。加强外部监督机制。借助社会监督、舆论监督、司法监督等外部力量，增加监督深度和广度，形成对事业单位党风廉政建设的多方位监督，促进事业单位纪检机构履行职责，有效发挥监督作用。加强信息化监督建设。充分利用现代信息技术手段，建设健全事业单位党风廉政监督平台，实现对各项监督业务的科学化、信息化管理，做到实时监督、动态管理，提升监督效能。

3.5加强党建工作

强化基层党组织建设。加强基层党组织的组织建设、制度建设、队伍建设，提高基层党组织的战斗堡垒作用。要注重加强对党组织的政治引领和组织指导，确保党建工作取得实效。加强党员队伍建设。着力提高党员素质，加强对党员的教育培训，引导党员模范遵纪守法，发挥党员先锋模范作用。要加强对党员的日常管理和监督，确保全体党员都能够成为廉洁奉公的表率。加强党风廉政建设。加强对党内政治生活的监督，推动党风政风建设向纵深发展。加强对党员干部廉洁自律的教育，强化纪律规矩，推动形成风清气正的政治生态，增强事业单位的凝聚力和战斗力。

结束语

加强事业单位党风廉政建设，提升纪检监察效能，是全面从严治党、深化国家治理体系改革的内在要求。唯有不断加强制度建设，提高纪检监察工作效能，才能确保事业单位良好运行、党风廉政建设持续向好，为实现全面从严治党和推动事业单位高质量发展作出更大的贡献。

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