新形势下加强国企纪检工作的策略研究

新形势下加强国企纪检工作的策略研究

范琳琳

浙江浙能石油新能源有限公司      浙江省杭州市      310000

摘要：经过新时代十年坚持不懈的强力反腐，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂。纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，纪检工作不仅关乎国家的稳定和繁荣，更是对国家长远发展的有力保障。在全球竞争中，企业如逆水行舟，不进则退。历史的经验教训告诫我们，“弱国无外交”，“落后就要挨打”，这些真理永不过时。通过持续加强纪检工作，可以营造更加一个公正、廉洁的社会环境以及更加清明的企业政治生态，为国企施工项目贸易经营的顺利运作提供坚实的保障。纪检工作不仅关乎国家的稳定和繁荣，更是对国家长远发展的有力保障。

关键词：新形势；国企纪检工作；优化策略

1 新形势下加强国企纪检工作的必要性

首先，加强纪检工作可以有效预防和惩治腐败现象的发生，保护国有资产的安全和完整。纪检部门通过监督执纪问责，对违规违纪行为进行严肃查处，坚决遏制腐败现象的滋生，确保国有资产不受侵害。这样可以，从而维护企业的良好形象，增强企业的公信力和社会认可度。其次，加强纪检工作可以提高企业的管理水平和竞争力，推动企业的发展和创新。纪检部门通过参与企业的决策和管理，对企业的运营和管理进行监督和指导，帮助企业建立健全的制度体系，规范管理流程。这样可以，从而提高企业的管理水平和效率，增强企业的市场竞争力，推动企业的发展和创新。最后，加强纪检工作可以增强员工的责任感和使命感，营造良好的企业文化氛围。纪检部门通过开展廉政教育和宣传，加强对员工的思想政治教育和职业道德教育，引导员工树立正确的价值观和行为准则。这样可以，从而增强员工的责任感和使命感，激发员工的工作热情和创造力，营造良好的企业文化氛围。

2 分析我国企业纪检监督工作现状

纪检监督工作对企业的各项生产经营以及管理工作有重要的促进作用，对企业的全面发展有质的重要性推动作用。随着我国党风廉政建设工作建设的推进，纪检工作也逐渐彰显其重要性。建议相关单位要紧抓纪检工作，了解纪检监督干部工作的开展的价值，进而建立一个支健全的纪检监督队伍。新时期以来，全党积极推行廉政建设，但是由于建设环境和工作内容建设存在一些问题，导致纪检监督工作领导及监督体系还有待提升，如目标工作建设不够充分，纪检监督领导的作风工作定位问题以及主体责任和监督责任的区分等；对此，相关企业应当认识到纪检工作的重要价值，采取科学的措施来提升内部工作管理质量，最终全面促进企业的长效发展。

3 新形势下加强国企纪检工作的策略

3.1 利用监督执纪，保证监察监督作用

纪检监察工作的有效开展，需紧密结合企业中心工作和各工作岗位的具体内容、特点及其潜在风险点，从而针对性地强化监督力度。在此过程中，对监督执纪工作的深化推进显得尤为关键。首先，要深入剖析各工作岗位的职责和业务流程，明确权力的行使边界和潜在风险点。通过全面分析职权，每位工作人员都应清晰认识到自己的职责所在，明确行为的界限，知道哪些行为是允许的，哪些是需要避免的。这不仅是职责所在，更是对企业利益和个人职业生涯的负责。其次，要不断创新和完善监督检查的方式方法。监督执行应成为工作的主导，以解决问题为目标，确保纪检监察工作的实效性和针对性。这要求我们对工作流程进行全面监督，确保每个环节都得到有效管控，各部门能够明确职责，完善工作制度，形成相互制约、相互监督的工作格局。

3.2 明确工作核心和目标

对于企业纪检监察干部而言，其工作内容既是具体的、实际的，又要具有一定的统领性、前瞻性，才能够带领部门人员纪检队伍更好的做好纪检监察工作。因此在领导工作开展中，首先要坚持以党委领导为基本出发点，明确纪检监察工作开展的核心，确保党风廉政建设的关键。在明确党委主体责任和纪委监督责任的基础上，结合企业运营实际，构建完善的工作目标。其次是领导干部自身要具有高水平的沟通协调能力，要能够深入分析企业内部不同部门在运行机制方面存在的问题，确保整体工作效率不断提升。再次是要从队伍整体建设出发，不断优化队伍建设，强化纪检人员思想政治教育，切实提升队伍整体工作水平，带领纪检监察人员为企业内部管理工作起到更加积极的促进作用。

3.3 构建长期协同的工作机制和制度

需要进一步优化顶层设计，构建一套更加完善的合规管理和纪检监察部门协同工作的机制。这需要设立一个专门负责协调中央国有企业国际化运营合规管理和廉洁风险防控的机构，以加强中央国有企业的腐败治理工作。应该充分发挥纪检监察部门在党风廉政建设和反腐败工作中的核心作用，并依托其主导的职责，定期或不定期地与合规、审计、法律、内控等部门进行沟通与信息共享，共同解决重大问题，并加强监督制度建设，形成更加紧密的监督工作网络。同时，应明确合规管理和纪检监察部门联合开展“合规监察”监督的工作要求，通过从各部门抽调精英人员，成立合规监察小组

，，以有序地开展企业监督检查工作。在此基础上，应建立和完善相关的工作制度，进一步推动合规管理和纪检监察部门之间的长期协同合作，以确保企业的稳定、健康发展。

3.4 建立和完善信息公开体系

信息公开是廉洁风险管控的前提，也是高效开展国有企业纪检监察工作的重要策略之一。只有建立健全的廉洁风险管控体系和信息公开制度，才能及时发现问题、解决问题，进一步推进企业治理现代化。因此，国有企业纪检监察部门应建立健全信息公开制度，全面落实廉洁风险管控，加强对国有企业的监督和管理，提高纪检监察工作效能，推动企业高质量发展。在廉洁风险管控方面，应该制定完善的风险防控体系，包括建立清晰的风险管理制度、健全内部控制体系和风险管理体系，定期进行风险评估和风险预警等。同时，应该加强对重点领域和关键岗位的风险管控，提高对廉洁风险的敏感度，切实防范廉洁风险。在信息公开方面，应该建立健全信息公开制度，包括加强信息公开的主动性、规范信息公开的程序、建立健全信息公开的监督机制等。同时，应将信息公开作为落实全面从严治党和推进企业治理现代化的重要手段，在信息公开的内容和范围上，应该更加开放和透明。此外，国有企业纪检监察部门在实际工作中还需要加强对监管对象信息的获取和分析能力，如建立健全信息获取、整理、分析和利用体系，采取多种方式获取信息，分析监管对象的行为和业务，及时掌握重要信息，进而有效开展监督检查工作。

3.5 提高纪检监察人才队伍建设

纪检监察工作的高效开展，离不开一支高素质、专业化的人员队伍。为此，需从以下两个关键方面着手，以提升队伍的整体素质和工作效能。首先，持续加强纪检监察人员的培训和教育至关重要。通过定期举办各类专题培训，如法律法规培训、审计知识培训以及监察要点培训等，能够不断提升工作人员的业务水平和知识储备。这样的培训不仅有助于增强人员的专业素养，还能为他们提供一个交流分享经验的平台，进而促进工作效果的显著提升。同时，培训内容的设置应紧密结合工作实际，确保培训成果能够转化为实际工作能力，为纪检监察工作的深入开展提供有力支撑。其次，纪检监察管理人员应发挥表率作用，严于律己，以身作则。他们不仅要在工作中严格遵守纪律和规定，更要时刻保持清醒的头脑和高度的警觉性，坚决杜绝任何违法乱纪行为的出现。

4 结束语

综上所述，对企业而言，开展全面的纪检监督监察工作有利于推动企业改革、加强企业经济化转型，帮助其顺应社会主义全面发展，为更多的群众谋福祉。对此，企业工作人员应当建立完善的权力制约机制，不断落实相关监督检查职能，强化工作人员的专业素质，最终保证纪检监察工作的全面开展。

参考文献：

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[2]张轶. 新形势下加强国企思想政治工作的策略分析 [J]. 东方企业文化, 2021, (S2): 35-36.

[3]周琳妍. 新形势下加强国有企业纪检监察工作的策略 [J]. 法制与社会, 2021, (14): 90-91.