新时代国有新能源企业宣传工作创新探索

新时代国有新能源企业宣传工作创新探索

马润

云南新华水利水电投资有限公司 

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在国家“双碳”战略目标驱动下，以光伏、风电和抽水蓄能等为代表的新能源企业发展迅速。作为创建世界一流绿色能源企业的央企之一，做好能源企业宣传思想文化工作，对于引领企业思想、加强企业党建、塑造绿色企业文化，打造具有中核特色的绿色一流能源企业具有至关重要作用。

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。面对新形势、新任务，宣传思想文化工作必须胸怀大局、把握大势、着眼大事，做到守正创新。近年来，云南新华水利水电投资有限公司（以下简称云南新华公司）不断拓展宣传思想工作思路，以“四个抓好”为举措，使公司文化宣传多样化工作做到有目标、有创新、有成效。

一、抓好政治理论学习，筑牢思想根基

学向高处提升。围绕“对标世界一流 探讨新华发展”等多项专题开展研讨，将理论学习与研究解决新能源企业改革发展中的重难点问题结合起来，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”，在学习中理思路，在交流中明方向，在研讨中寻举措，不断提高学习成效。

学向实处发力。通过开展主题宣讲、云岭分享会、专题党课等多种形式，精准选取角度，凝聚员工思想共识，快速推进和落实上级指示精神、企业重大决策部署，为企业高质量发展汇聚起强大精神动力。践行为职工办实事18项，不断将调研成果转化为干实事、办实事、干成事的干事创业合力。

学向广处拓展。从接地气的领导宣讲，到理论深厚的专家宣讲，领导班子成员开展专题宣讲10次，受众员工500人次，形成了领导干部带头讲、专家学者深入讲、基层员工广泛讲的“立体声”，营造了干事创业的良好氛围。组织党员、入党积极分子、重点岗位人员等赴滇西抗战纪念馆、革命烈士陵园、反腐倡廉基地等开展红色主题党日等活动10余次，接受革命教育洗礼。

二、抓好企业文化建设，凝聚奋进合力

阵地建设持续加强。牢固树立“一切工作向阵地聚集，一切力量向阵地聚集”宣传理念，以阵地为依托，坚持中心工作布局到哪里，宣传思想文化工作就及时跟进到哪里、主动服务到哪里。项目文化墙、荣誉墙、公告墙主题鲜明、特色突出，“创一流”企业文化、核安全文化标语随处可见，全面推广应用集团VI手册，统一规范公司及所属单位标识标牌。通过新建党员活动室、党建文化长廊、“党员示范岗”“青年突击队”等党建特色品牌建设工程，形成了党旗红、企业兴的良好局面。

文化理念入脑入心。云南新华公司党委紧跟企业“走出去”脚步，加强价值引导，不断深化企业文化建设。云南新华公司充分发挥区域优势，多平台同步推广，与一带一路咨询矩阵重要媒体门户见道网积极联系，在见道网刊发《30万千瓦！云南新华中选甘肃省陇南市风电项目》等项目进展文章，单篇推文最高全网点击量逾5000次，公司舆论阵地版图持续扩大，国际传播出新彩，扩大了公司在的影响力，得到行业内广泛认可。

意识形态全面可控。领导班子成员积极履行意识形态“一岗双责”，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调的工作格局，公司领导班子通过“面对面”谈心谈话、座谈交流等方式了解职工思想动态，开展调研12次，收集合理化建议42条，构筑起意识形态安全的“防火墙”。

三、抓好新闻宣传报道，讲好企业故事

宣传报道有声有色。首次制作印发《云南新华公司宣传册》，全面展现公司改革发展好经验好做法。用海报、短视频等受众喜闻乐见的形式，持续推送党的建设、形势任务教育、安全生产动态等专题，公司官方微信公众号紧扣企业中心重点工作，做好重点节日策划，相关新能源科普报道，营造良好的舆论氛围。通过24节气创意海报，体现品牌对项目的关怀，融入公司各项目特色化表达，结合各节气的个性化场景，从创意风暴、确定版式、项目场景图、员工自主设计呈现四个部分来逐步推进。

借势完成品牌传播。公司以创建“有一种叫云南的生活”为载体，话题外延，从富民和易门光伏项目角度进行传播策划和宣传报道，结合各项目属地特色对地方风光和人文风情进行宣介，《有一种叫云南的生活：富民捡菌》和《有一种叫云南的生活：“菌”香易门》形成了强大的宣传聚合效应。

榜样示范充分发挥。坚持紧跟重大事件、公司重点工作、主要节点工作重点，全面记录改革发展取得的明显成效。突出典型激励，及时宣传榜样典型先进事迹，持续传播正能量，影响激励广大干部职工。大力开展先进典型宣传工作，引导广大员工树立爱岗敬业、争创一流、敢于奉献的意识。

四、抓好员工暖心工作，打造“幸福新华”文化品牌

云南新华公司党委始终坚持党建带工建、党建带团建，高度重视后勤和综治维稳工作，凝聚共识，汇聚合力。坚持公司效益与员工收入联动，加强云南、甘肃等艰苦边远地区职工群体关心关爱力度，为40余名女职工提供

“两癌”筛查；“三八”妇女节开展女职工插花、登山活动；建成爱心母婴室。融入生产经营中心，开展了青年文明号建设、青年安全生产示范岗、青年突击队等品牌活动，服务公司发展行动有力，推进团员青年教育评议和青年人才链建设，开展青年主题活动，发挥了共青团组织青年、凝聚青年、服务青年的作用。信访维稳方面，坚持源头治理与动态管理相结合，不断在化解矛盾、解决问题和消除隐患上下功夫，信访维稳形势总体平稳可控，内外部发展环境相对稳定。后勤保障方面，坚持办好食堂，让职工吃得安心、吃得放心、吃得开心，助力构建“幸福新华”。

云南新华公司坚持党建引领，强化主体责任意识，夯实党建工作基础，不断创新党建工作举措，积极应对新能源市场激烈竞争、区域限电等挑战，通过自我加压、攻坚克难，以分秒必争的干劲、一抓到底的作风，奏响了实干最强音。公司发挥区位优势，找准“立足云南，深耕西南，辐射全国”的战略定位，业务版图从云南省拓展到河南、山东、甘肃、广东等7个省（直辖市），现有在建风电项目5个，光伏项目15个；在运水电项目1个，光伏项目18个。

五、结语

综上所述，国有新能源企业要在实践中乘势而上，不断提升宣传工作的引导性和吸引力。围绕新能源行业市场开发、工程建设、运营管理、安全环保等重点领域，聚焦改革发展主战场、最前沿、第一线，健全完善自有媒体矩阵，讲好“云南新华”故事，传好“云南新华”声音，树好“云南新华”形象，大力弘扬新时代核工业新精神和公司企业文化，精心选树和广泛宣传先进典型，汇聚高质量发展的精神力量。加强安全文化建设，确保导向正确，不断提升效果，从而形成上下联动、内外互动、圈群推动的思想政治宣传工作格局、新能源企业作为国民经济发展的重要组成部分，事关国家的能源安全，需要在宣传工作突破中紧扣国家的工作重点，找准工作切入点和着力点，守正创新、跳起摸高，突出思想内涵、融入行业特色元素，只有以问题导向为纲，将形式创新摆在首位，将多元化宣传融入企业的战略发展之中，才能打造出一流的宣传品牌，为企业的可持续发展注入源源不断的动力与活力，从而汇聚起全行业从业者的智慧，广泛凝聚发展共识，让宣传工作真正成为企业创新发展的思想引擎。

参考文献：

[1] 习近平. 论党的宣传思想工作[M]. 北京: 中央文

献出版社,2020.11.