基于网格化管理在医院感染管理中提升感染控制护士能力的实践研究

(整期优先)网络出版时间:2024-01-31
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基于网格化管理在医院感染管理中提升感染控制护士能力的实践研究

赵丽君

甘肃医学院附属医院  744000

摘要:目的:开展基于网格化管理在医院感染管理中提升感染控制护士能力的相关研究。方法:本次研究年限为2021年8月至2023年8月,本研究共纳入76名感染患者,随机分为两组,每组38人。观察实施前后手卫生和环境卫生监测合格率、医院感染发病率和职业暴露发生率,比较实施前后手卫生和环境卫生监测合格率、医院感染发病率和职业暴露发生率的情况。结果:实施基于网格化管理后各项指标均优于实施前。(P<0.05)。结论:基于网络化管理的医院感染控制,不仅提升了护士的专业能力,还加强了医院感染管理的整体效能,对保障患者安全、提高医疗质量具有重要意义。

关键词:网格化管理;医院感染管理;感染控制护士

引言:网络平台可以促进医院内部以及与其他医疗机构之间的信息共享,使护士能够快速获取最新的感染控制指南、研究进展和最佳实践,加强跨学科团队的沟通与合作,网络化管理提供了便捷的在线学习资源和远程培训机会,使护士能够不断更新知识和技能,促进个人专业发展。网络化管理系统可以实时监测医院感染的发生趋势,帮助护士及时识别和预防潜在的感染风险,降低感染发生率,并且有助于建立和实施标准化、规范化的感染控制流程,减少人为错误,提高感染控制的标准化水平。

1资料与方法

1.1一般资料

在2021年8月至2023年8月期间,选取76名感染患者将其随机划分为两组,观察组和对照组,观察组患者年龄范围52-70岁,而对照组年龄范围55-86岁。经统计分析,上述数据组间对比,差异均具有统计学意义(P < 0.05)。

1.2筛选标准

1.2.1 纳入标准

(1)明确诊断为感染病患者。(2)确保感染控制护士接受全面的培训,包括医院感染的基本知识、预防措施、控制策略以及相关法律法规等。(3)患者签署知情同意书。

1.2.2 排除标准

(1)没有专业导师或临床专家指导的实践活动,无法确保感染控制护士在实践过程中能够得到正确的指导反馈。(2)不符合当地法律法规和卫生政策的实践活动,确保所有实践都在法律允许的范围内进行。

1.3 方法

1.3.1 对照组

对照组患者接受医院感染普通管理,收集感染控制护士的手卫生和环境卫生监测数据。

1.3.2观察组

观察组患者接受网格化管理,网络化管理可以实现信息的快速传递和共享,使感染控制护士能够及时获取最新的感染控制指南、研究进展和疫情信息,从而提高工作效率和决策质量。通过网络平台,医院可以建立统一的感染控制资源库,包括消毒剂、防护用品、医疗废物处理等资源的信息,便于统一调配和管理,优化资源配置。网络化管理有助于打破部门之间的壁垒,促进感染控制部门与其他临床科室之间的沟通与协作,形成联动机制,共同应对感染防控挑战。网络化管理有助于建立和实施标准化的感染控制流程和操作规范,减少人为错误,提高感染控制的规范性和一致性。网络化管理为远程医疗服务提供支持,使得感染控制专家可以远程会诊、指导防控工作。

1.4 观察指标

对比两组感染控制护士手卫生合格率和环境卫生监测合格率,以及实施前后医院感染发病率、职业暴露发生率,判定标准“合格率”、“发病率”、“发生率”

1.5 统计学方法

本次研究所有数据均采用SPSS26.0进行统计学分析,结果均表明P<0.05,在统计学上具有显著性差异。

2结果

2.1感染控制护士手卫生合格率和环境卫生监测合格率

观察组护士手卫生合格率和环境卫生监测合格率分别为80.62%和94.37%,高于对照组患者的63.25%和86.85%(P<0.05),如表1。

表1.对比两组感染控制护士手卫生合格率和环境卫生监测合格率[n(%)]

组别

n

手卫生合格率

环境卫生监测合格率

对照组

38

23(63.25)

33(86.85)

观察组

38

31(80.62)

36(94.37)

χ2

20.438

7.896

P

0.001

0.005

2.2实施前后医院感染发病率、职业暴露发生率

观察组患者的医院感染和职业暴露发生率分别为7.90%和15.80%,显著低于对照组患者的26.32%和34.21%(P<0.05),如表2。

2.实施前后医院感染发病率、职业暴露发生率比较[n(%)]

项目

医院感染

职业暴露发生率

出院人数n)发病率

医护人员人数n)发生率

对照组

28      10(26.32)

25    13(34.21)

观察组

35         3(7.90)

326(15.80)

χ2

7.572

2.660

P

0.001

0.045

3.讨论

在未来医学实践中需要相关专业人员制定感染控制工作流程和操作规范,明确感染控制护士的职责和任务,确保感染控制工作的有序进行,建立感染控制绩效考核指标体系,对感染控制护士的工作效果进行评估反馈,激励其持续提升自身能力,积极提升实验室的检测能力和技术水平,确保感染病原体的准确检测和鉴定,为感染控制工作提供科学依据,不断推广和应用感染控制领域的新技术和新方法,如微生物基因组学、人工智能等,提高感染控制的精准性和高效性,对感染控制护士进行相关法律法规和政策的培训,增强其法律意识和合规意识,确保感染控制工作的合法性和合规性。

网络化管理要求现有工作流程进行相应的调整和优化,以适应信息化环境。工作流程的适应性会影响护士的工作效率和网络的实用性。感染控制工作涉及多个部门,网络化管理需要这些部门之间的紧密协作,跨部门协作的顺畅性会影响整体工作的效率和效果。网络化管理需要建立一个有效的持续改进和反馈机制,以监控和评估实施效果,及时调整和优化策略。患者和家属的参与对于感染控制工作的成功至关重要。网络化管理应考虑如何提高患者和家属的参与度和满意度。

综上所述,基于网络化管理的实践探究,有助于提升感染控制护士的能力,从而提高医院感染管理的质量和效果。通过不断优化网络化管理模式,加强培训和监督,医院可以更好地预防和控制医院感染,保障患者的安全和医疗质量。医院应进一步探索和完善网络化管理模式,充分发挥其在感染控制工作中的优势,为提高医院感染控制水平和保障患者安全做出更大贡献。

参考文献:

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[2]江海凤, 毛申宇, 黄光梅, 韦薇, 覃琼芬, 韩毅, 甘定基, 张桀榛. “横向协同 纵向贯通”机制在医院感染防控网格化督查的应用 [J]. 现代医院, 2023, 23 (04): 493-496.

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