以高质量党建推动国有企业高质量发展

以高质量党建推动国有企业高质量发展

杜秀莲

国网四平供电公司 吉林省四平市 136000

摘要：国有企业是我国经济的重要组成部分，其高质量发展对于实现经济持续健康发展具有至关重要的意义。而党建在国有企业中的作用不可忽视。高质量党建可以有效提升国有企业的治理能力和核心竞争力，推动其实现高质量发展。党建可以在国有企业中发挥多种作用。党组织可以起到指导和监督的作用，确保企业管理者按照党的方针政策和市场规律进行决策，防止出现各种不良行为。党建可以培养和选拔优秀人才，提供有利于员工个人发展和企业整体壮大的环境和机会。党组织可以组织开展各种学习教育活动，提高员工的政治素质和职业技能。

关键词：高质量党建；国有企业；高质量发展

引言

党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业高质量发展的重要保障。高质量党建必须贯彻党的正确领导，确保国有企业始终为人民服务、为发展目标奋斗。党的领导在国有企业中体现为政治领导、思想引领和组织保障三个方面。党要在国有企业中发挥政治领导作用，通过建立健全党委会议和各级党组织，指导企业决策和管理。党要在国有企业中进行思想引领，传播党的核心价值观和企业精神，塑造企业文化。党要提供组织保障，确保党的干部在国有企业中起到表率和带头作用。

1党建对于国有企业高质量发展的重要价值

1.1党建是党的组织和制度建设，是以党的思想建设为核心

在企业生产经营过程中，国网四平供电公司党委加强党建工作，为实现高质量发展提供重要保障。党组织作为领导核心，能够提供坚强的政治领导和组织协调，推动企业全面贯彻党的路线方针政策，确保企业按照正确的方向前进。

1.2党建强化企业内部治理，促进企业内部各个层级之间的紧密衔接与协同发展

党员干部在企业中担任领导职务，能够传承和践行党的优良传统和工作作风，引领企业积极向上，形成共同的价值观和行动规范，不断提升企业整体素质和竞争力。

1.3党建推动企业深化改革创新，打破体制机制壁垒，激发企业活力和创造力

党的组织和制度建设，能够加强企业内部各项制度建设，提高决策科学性、程序性和公正性，为企业发展创造良好的内部环境。通过坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥职工队伍的主观能动性，推动企业从传统发展模式向创新型、智能型转变。

1.4党建促进企业建立健全员工队伍，提高员工素质和技能水平，优化人力资源管理

党组织在企业中起到培养、选拔和管理人才的作用，通过党员教育培训和党员先锋模范示范引领作用，提高员工对企业发展的认同和责任感。党建还注重培养企业核心价值观，塑造企业文化，增强企业凝聚力和凝聚力，为高质量发展提供有力支持。

2限制国有企业高质量发展要素

2.1法律法规限制

国有企业的发展受到一系列法律法规的约束。国家对国有企业的行业准入、市场竞争、资源配置等方面制定了各种规定和限制。这些限制可能导致国有企业在市场竞争中处于不利地位，影响其高质量发展。

2.2行政垄断和政策扶持

某些领域存在行政垄断问题，国有企业通过政策优势控制了市场资源，限制了竞争。这样的局面阻碍了市场的自由竞争和创新能力的发挥，限制了国有企业的高质量发展。

2.3体制机制僵化

国有企业由于体制机制因素，存在决策过程繁琐、反应迟缓的问题。与此权责不清、利益多元等问题也严重影响了国有企业高质量发展。机制的僵化使得企业无法快速适应市场变化、创新发展，限制了其高质量发展的潜力。

2.4缺乏市场导向

国有企业的高质量发展需要以市场需求为导向，注重产品质量和服务水平的提升。在一些国有企业中，由于缺乏市场导向的意识和机制，产品质量和服务水平无法满足市场需求，导致了企业发展困境。

2.5人才短缺和素质不高

一些国有企业人才短缺、素质不高也是限制其高质量发展的要素之一。在市场经济环境中，高素质的人才对于企业的创新、管理和竞争力至关重要。缺乏高素质的人才会影响国有企业的运营效率、创新能力和市场竞争力，限制了其高质量发展的可持续性。

3党建推动国有企业高质量发展的路径

3.1加强党的组织和制度建设

党作为最高政治领导力量，其组织和制度建设是促进国有企业高质量发展的基石。国有企业，尤其是供电企业，更应坚持党的领导，在国网四平供电公司党委领导下建立健全的党组织体系，加强党员队伍建设和党风廉政建设，推动落实党的路线、方针政策在企业中的贯彻执行。只有通过加强党的组织和制度建设，才能确保国有企业朝着正确的方向发展，不断提升企业的发展质量和效益，为实现国家发展目标做出更大贡献。

3.2坚持以人民为中心的发展思想

党一直把人民的利益作为首要出发点和归宿。国有企业应该始终坚持以满足人民美好生活的向往为目标，倾听并解决人民群众的需求，实现企业发展与社会效益、经济效益和职工福祉的良性互动。我们要时刻牢记，只有以人民为中心，才能赢得人民的信任和支持。国有企业在制定政策和开展各项工作时，必须充分考虑人民群众的利益，密切关注社会发展的方向，并通过改革创新不断满足人民对美好生活的追求。只有这样，才能真正实现人民的幸福和全面发展。

3.3推动企业深化改革创新

党建事业在推动国有企业深化改革创新方面发挥着重要作用。为了使企业更加适应市场需求，我们需要打破体制机制上的壁垒。国有企业应该积极追求市场导向，加快经营方式的转变，建立灵活高效的运行机制。这样才能够使企业在竞争中不断壮大，在创新中蓬勃发展。党建也要加强对企业科技创新的指导和支持。只有为企业营造鼓励创新、培育创新文化的良好环境，企业的创新能力才能得到有效提升。我们需要积极引导企业在科技创新方面采取积极措施，鼓励他们投入更多的资源和精力来进行科技研发，并提供政策支持和优惠条件。通过党建促进企业深化改革创新，我们将能够营造一个良好的发展环境，激发企业的内部活力，推动整个经济的长期繁荣。

3.4强化企业内部管理制度建设

国家非常重视企业的内部管理制度建设，特别是在党的建设方面。为了推动企业发展，国有企业必须加强对公司治理的监督。这意味着需要完善决策机制，确保权责清晰的管理体系，并提高决策的科学性和公正性。只有这样，才能有效地防范和化解产权纠纷，提升企业的治理水平和效能。这些努力将帮助企业保持稳定、持续健康地发展。

3.5加强人才队伍建设

党建应致力于培养和吸引优秀的专业人才和领导干部，因为他们是国有企业发展的关键要素。而为了实施人才战略，我们需要建立有效的选拔、培养机制，以及有效的员工激励和发展机制，以促进人才队伍结构的优化，提升员工的素质和能力水平。这样一来，国有企业才能够更好地发展。

结束语

以高质量党建推动国有企业高质量发展是当前经济发展的必然趋势。党建与国有企业的高质量发展之间存在着内在的联系和互动关系。只有加强党建工作，把党的政治优势转化为国有企业的竞争优势，才能实现国有企业高质量发展的目标。我们要坚持党的领导，加强党的建设，为国有企业的繁荣发展不断注入新的活力和动力。相信在中国共产党的坚强领导下，国有企业一定能够迈上更高的发展台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。

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