浅析如何做好新时代国有企业宣传工作

浅析如何做好新时代国有企业宣传工作

王学钊

淄博卓意玻纤材料有限公司  山东淄博256100

摘要:国有企业在国民经济发展中占据重要地位，对于如何做好国有企业宣传工作需要国有企业紧跟时代发展步伐，在激烈的市场竞争中形成适应新形势的优势。本文将总结出在新时代国有企业宣传的工作经验，结合国有企业运营实际，对国有企业宣传实际工作中面临的问题提供几点思考和建议，为促进国有企业深化改革和良好宣传提供助力。

关键词：国有企业；宣传；队伍

引言

宣传工作对国有企业的发展和建设有着重要指导作用。所以，国有企业需要深化好新闻宣传工作，通过科学的的宣传手段和方式提升新闻宣传工作的有效性和针对性。通过本文提出对国有企业宣传指导建议奠定了研究的基础，契合习主席重要讲话精神，做好新形势下国有企业形象，做实事，担起新时代使命，打造良好生态产业，加强“四力”，做时代思想宣传者和国家发展的推动者，进献自己微薄的力量。

1国有企业宣传工作的重要意义

宣传工作是国有企业党的建设重要组成部分，是一项经常性、基础性的工作，促进企业发展的内在动力，是生产力也是竞争力。随着国有企业不断深化改革，做好企业宣传文化工作不仅能树立良好的社会形象，还能带动员工的工作积极性，推动企业整体发展。因此，新形势下新闻宣传工作要积极探索新思路新方法，深入探析提高基层宣传工作水平的突破口和对策，以此增强基层舆论吸引力、竞争力和影响力，统一思想，凝聚力量，鼓舞士气，振奋精神，进而建立起良好的企业文化，发挥品牌效应，增加企业知名度，为推进企业又好又快发展提供强大精神动力，也为企业不断创造更多的社会效益和经济效益奠定良好的文化基础。

2国有企业宣传思想工作存在的问题

2.1意识不足

企业宣传思想工作肩负着特殊而重大的使命和政治责任。部分生产、经营等业务部门的管理者，忽视宣传思想工作，简单将宣传思想工作归类为宣传部门或主管部门的事，一些业务人员的文字功底欠缺，好的管理方法不能有效地付诸文字来进行良好传达。

2.2站位不高

国有企业，尤其是体量较小的企业及所属单位从事宣传思想工作人员大多都是兼职人员，专业程度和精力有限且大部分报道仅限于日常活动、工作、会议等，很难围绕生产、经营、改革、发展等挖掘出亮点和特色，进而升华到更高层次的内容。

2.3创新不够

新媒体发展日新月异，科技进步和信息爆炸，造成了宣传思想工作很容易缺乏创新，导致宣传内容难以融入职工等情况。部分国有企业也未发挥出各单位、各部门负责人是信息发布第一责任人的作用，企业在管理过程中忽略了宣传文化工作在企业管理过程中的重要意义。

3新时代推进国有企业宣传思想工作提升的思考

国有企业宣传思想工作必须坚定政治立场，把握好方向性和导向性，找准着力点，充分发挥宣传思想工作的激励、引导、教化作用。那么，如何做好新形势下国有企业宣传思想工作，将宣传工作优势转化为舆论优势、思想优势、文化优势和竞争优势，更好地为企业改革发展服务、为国家经济建设服务，笔者认为应从以下几个方面着手：

3.1加强顶层设计，构建“大宣传”工作格局

构建宣传思想工作领导机制，从领导层面进一步加强重视，切实把宣传思想工作摆在重要位置，做到“两手抓，两手都要硬”。习近平总书记指出，要加强党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明地坚持党管宣传、党管意识形态。通过构建党委统一领导，各支部齐抓共管的宣传网络格局，加大宣传费用的投入，拓展宣传人员的晋升渠道，营造好氛围。企业要将各单位有写作爱好的职工挖掘出来、培养起来、组织起来成立通讯员队伍，加强激励，不断提高通讯员的宣传工作水平和能力。

3.2强调宣传工作的创新

要提高国有企业的宣传效率，从事宣传的人员必须具备良好的专业素质和专业能力，根据企业发展的实际情况和特点，准确处理资料，进行有效的宣传报道，在宣传内容和方式上勇于创新，既要体现时代精神，又要适应社会发展，提升宣传影响力。在宣传内容上，要注重选择的新颖性和多样性，从企业发展进步的大局出发，尽量贴近员工和企业发现的实际情况，运用多种方式对宣传工作进行规划和部署。必须看到，宣传工作要树立正确的政治观点，把握国有企业发展大局，促进企业和谐稳定。策划丰富多彩的主题活动，以广大员工喜爱的主题进行宣传。在对外宣传中，要注意企业取得的成绩和对社会负责的形象。宣传工作和企业文化建设应从不同角度进行规划和安排，使宣传内容具有深度和客观性，能够反映国有企业的变化和新面貌。通过报告，广大员工能够及时了解企业发展战略的调整和一些惠民工作的实施情况。国有企业还应利用微信、短视频等媒体进行宣传，利用信息技术做好宣传工作，有效监管网络平台，消除不良舆论的不良影响，使宣传工作更好地为企业的发展进步服务。

3.3做好主动宣传

企业宣传工作者承担着举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的重要使命任务，必须转变观念，切实增强责任感、使命感、紧迫感，变被动宣传为主动服务，不断开创企业宣传工作新局面。一是企业宣传工作者要从全局着眼，准确把握企业发展形势，知晓企业现阶段所面临的困难和矛盾，了解企业急需解决哪些问题。企业宣传工作只有围绕这些问题谋篇布局，做好文章，才能取得成效。二是要多走进基层、多深入一线，了解职工所关注的焦点，了解他们有什么困难，希望得到哪些帮助等，只有摸清情况，宣传工作才能有的放矢。三是要把企业的发展目标和职工的需求结合起来，找到最佳的平衡点，运用适宜的方式，针对性地开展宣传工作，从而把职工的积极性和主动性调动起来。

3.4加强宣传队伍的建设

唯有培育兼职宣传人才，尽快提高兼职通讯员新闻写作水平，不断壮大兼职通讯员队伍，才能适应新形势宣传工作的需要。因此，国有企业要建立一支政治意识强、业务能力强、热爱宣传工作、确保组织下达宣传任务落实的宣传人才队伍。可以通过网络、新闻和报纸进行有效宣传。宣传人员应具备良好的写作能力，从身边发生的事件中挖掘出有价值的东西，并用简洁明了的文字和生动的图片和视频进行描述。但这需要扎实的写作技巧和发现问题的能力，这就要求企业加强宣传队伍建设，搞好教育培训，努力提高宣传策划水平，使每一位宣传人员的政治意识和业务能力都能达到优秀水平。

3.5充分运用现代化信息技术

随着我国经济的高速发展,信息传播途径也变得丰富起来,传统的媒体行业已经逐渐被新媒体所取代,在这种情况下,国有企业的宣传工作迎来了转型的绝佳机会。在我国,国有企业的宣传工作在企业发展上有着非常特殊的作用,一方面,宣传工作的落实能够帮助企业打造良好的企业品牌,从而强化其外部竞争力。另一方面,宣传工作的落实能够增强企业员工的凝聚力及向心力,有助于强化企业的内部实力。因此,在新媒体盛行的当下,如何将新媒体有效地用应用于国有企业的宣传推广工作当中,是接下来各个国有企业所思考的重点问题。

在信息相互传递的过程中,员工可以第一时间对于得到的指令给与反馈和传递。可以根据自身环境或想法给与企业更好的建议,通过员工与企业的双向奔赴,能够潜移默化的提高员工对于工作当中的主动性和正面性及积极性。也可体现企业对于员工的重视与关怀，营造工作氛围,提高员工的凝聚力和奋斗热情。

结束语

国有企业宣传要立足企业、立足职工，把宣传做深、做细、做扎实。这样既可以把企业的形势任务宣传好，又可以把难点热点问题解释好，还可以把职工思想疏通好，形成强大的合力，调动职工的信心和才智，构筑牢不可摧的思想保障。

参考文献：

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