水电站发电运行值班工作的细节问题与解决策略研究

水电站发电运行值班工作的细节问题与解决策略研究

赵恒

云南华电阿海发电公司，云南 丽江 650000

摘要：运行值班作为水电站日常工作过程中的一项重要内容，同时也是决定电网是否正常运转的重要组成部分。它对电厂以及电网的运行管理、倒闸操作以及事故的应急响应及处理等都具有十分重要的意义，对于电厂和电网的安全稳定运行具有重要的意义。在过去的工作中发生的各种事故案例中不难发现，工作人员若不按照标准化要求进行作业，将会给发电厂及电网造成严重的安全隐患，甚至可能引发重大的安全事故，同时也给社会和经济带来重大的经济与安全风险。

   关键词：水电站；发电运行值班工作；细节问题；解决策略

引言：

随着我国经济的快速发展，国家的科学技术水平不断提高，各类家用及社会用电设备的数量也在飞速增长，电力资源已成为人类生活不可或缺的一部分。电力工业的迅速发展，虽然极大地方便了人民的生产和生活，但却给我国发电企业带来沉重的作业负担，用电负荷的逐年上升对我国的发电能力形成了不小的挑战。在这样的形势下，许多发电厂被建立起来，尤其是水电工程的建立已经成为我国电力发展的关键工程项目，它的安全与稳定运行直接关系到国家电力工业的稳定发展。在电站运行过程中，也会伴随着许多不确定因素，这些因素会给水电站的稳定发展带来很大的负面影响。

1水电站发电运行值班工作中存在的细节问题

1.1管理制度不规范

当前，我国水电站发电运行值班工作虽然在工作质量上有了明显的提升，但依然存在许多较为严重的问题，其原因通常是由发电值班工作管理体制不健全造成的。具体表现为：（1）在运营值班管理工作中，依然存在职责不明的情况，未严格执行并实施运营值班标准化管理制度，有关监管部门缺少对相关管理工作的监督与管理。（2）对水电站机组的设备管理也不健全，导致机组人员对某些设备的操作缺少相应的规范。（3）运营值班的内容不健全。主要有应急处置措施、设备巡检标准不健全、水电站发电值班工作安全管理制度漏洞较大等。综合上述分析得知，由于在该项工作中存在着严重的管理制度不规范问题，这也就造成了工作人员在开展发电运行值班及其相关操作的过程中，导致了操作标准不规范问题，存在着很大的安全隐患。

1.2安全细节意识不强

《电力生产安全工作规程》中，对水电站发电运行值班制度、工作方式等方面做出了明确的要求，以此来保障水电站在运行过程中的安全与稳定。在电厂的发电运行值班中，有些操作人员并没有按照标准化作业流程来严格开展作业，具体表现为：（1）没有按照有关的要求开展验电、遮栏装置、悬挂标识牌以及其它作业。（2）在保管、使用防错锁装置开锁工具过程中，未严格遵守有关规范，时常发生随身携带、随意借出等现象。（3）对使用设备管理区的门禁钥匙及其重要性认识不清，不按规定进行管理。（4）对操作区内的生产环境安全情况重视程度不足。

   1.3运行值班人员缺乏责任意识

在水电站发电运行值班工作中，有些问题依然亟待解决，例如许多发电值班人员缺乏必要的责任感，认为自身工作同企业效益之间没有必然联系，因此，常常会出现下列问题：（1）水电站发电运行值班工作同电网调度之间的交流合作往往较为之后，导致发电设备无法长时间确保经济运行。（2）当清污装置发生轻度阻塞或水头量测误差时，往往会影响机组的运行联动状态，操作人员无法针对实际工况对相应的设备做出精确的调节，导致机组的运行效率低下。（3）部分运行人员未能对可能影响机组经济性和安全性的问题进行有效地反馈，从而影响到电站机组的安全和可靠运行，给企业经济效益产生较大影响。（4）调度员无法对发电装置在各种工况下的运行状态、损耗等数据进行经济性和安全性的必要分析。

1.4运行值班人员不具备专业技能

一些水电站的运行值班人员的专业技术水平很低，这表现在：①不同型号的设备无论是工作原理、控制方式、功能和操作需求上都有很大的区别，如果运行值班人员缺乏对设备的了解，对设备结构及其参数认识不清，在作业过程中就很难正确辨别设备的运行状态是否正常。（2）许多值班人员缺乏职业素养，不重视新设备培训工作对自身操作水平的重要性，往往因惯性思维而导致误操作，以及判断失误等情况。（3）部分员工因缺乏相应的技术知识，无法实现对水电厂动态操作的精确管理与分析，无法将工作需求中所需的知识进行有效整合与灵活运用。

2水电站提升发电运行值班工作质量的具体措施

2.1对运行值班工作加强精细化管理

根据发电设备的消缺标准和维修规范，水电厂的运行存在着一些季节性的特征，若不能很好地处理好消缺和维修等工作，就会影响到机组的安全、经济和效率。所以，要从体制上对发电设备的消缺工作和维护工作进行不断地细化，需要值班人员严格遵守有关规范的规定。要科学地分析和管理设备的各类数据信息，企业决策者要根据水电站的实际情况来合理制定，并优化相应的操作规范和管理体制，这样，在对比分析机组运行数据的时候，可以通过准确的数据信息，保证对设备的运行状态实现正确分析。此外还要严格执行管理制度，以便于管理者能够及时了解值班人员所反馈的设备运行信息，积极听取值班人员的建议，并对问题进行科学解决，通过充分发挥职工的积极性与创造性，可以使得一系列技术问题得以有效解决。

2.2对运行值班人员加强培训教育工作

水电站领导层应该对工作人员的安全教育活动保持高度的重视，应经常组织职工开展安全教育活动，运用多种教育方式针对发电运行方面的制度细节进行全面而深入地讲解，同时要结合电站运行情况以及实际案例做好值班人员的安全教育工作，使其能够认识到细节安全不仅会对水电站的发电安全造成影响，与自身安全也具有非常密切的关联。同时要对奖罚制度加以落实，一方面要对准确反映运行情况、发现安全隐患、确保经济运行的值班人员进行一定的嘉奖，并将其作为晋升或深造的优先考虑人员；另一方面要对责任制度进行严格的落实，将责任落实到个人，对于应付了事、违规操作、影响发电运行安全或造成安全事故的人员进行严格的处罚，通过这种方式激发运行值班人员工作的积极性，使其能够更加认真细致地处理工作中的各项问题，在保证细节安全的同时，确保水电站发电运行的安全性及稳定性。

2.3坚持以人为本落实相关思想教育工作

在强化水电站发电运行值班工作的过程中，除了上述措施之外，还要坚持以人为本对员工加强思想教育工作，以此来解决工作中的细节问题。水电站管理人员可以将值班人员的薪酬与其工作情况联系起来，使值班人员的工作态度及责任意识能够直观地体现出来，运用工作理念以及价值观念的影响，使值班人员工作的规范性得到有效的提升，这也需要管理层充分了解值班人员的实际情况，并尽量满足值班人员提出的合理要求，消除值班人员在工作中的后顾之忧，不断提升值班人员对水电站的归属感和认同感，以此来提升值班工作的质量和效率。

结语：水电厂发电值班工作虽然技术难度不高，但是对值班人员的专业素质、责任意识也提出了很高的要求。因此，水电站管理人员应该从水电站的实际情况出发，制定出一套科学、细致、严谨的、有针对性和引导性特点的管理体制和方法，通过精细化管理确保运行值班人员都能够按照企业的各项规章制度精细化操作，从细节出发，从而更好地发挥出运行值班工作的自身价值，充分确保电厂和电网安全，维护企业的经济效益、为企业稳定发展作出自己的一份贡献。

参考文献：

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