强化党支部建设，助推国有企业发展

强化党支部建设，助推国有企业发展

范丽霞

国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司 新疆哈密市 839000

摘  要：党支部作为国有企业基层党建工作开展的堡垒和基础，对于确保国企党建政工工作的顺利开展以及国有企业的可持续发展有着非常重要的作用和价值。尤其在现阶段面对新冠疫情以及国内外各方面的冲击，更需要充分发挥党支部的重要作用，做好党支部标准化，为企业的高质量发展做出有效贡献。

关键词：国有企业；党支部；重要性；标准化建设

国有企业是由我国政府投资或控股的企业，既包含中央政府直接投资管理的央企，也包含地方政府参与投资或建设的企业，是我国公有制经济的重要组成和体现形式，也对国家整体经济发展有着极重要的推动作用。党支部这一基层的党组织形式就是在国企中最直接地体现党的参与、党的领导、党的管理的组织形式，在经上一级党组织批准成立之后，党支部在国企中形成了具有严密党组织结构、坚定党组织信念和先进党组织管理方式的组织体系，为党外基层群众和国企职工了解马克思主义的相关观点、中国共产党的先进政策，为接触党的光环、伟大贡献、优秀执政能力提供了机会。

1 国有企业党支部建设的现实意义

1.1加强支部建设是全面从严治党的必然要求

全面从严治党要在国有企业落实落地，必须严格地从基本组织、基本队伍、基本制度起，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。国有企业党支部建设是全面从严治党的基础，只有基层党组织牢固，党发展的根基才能更加牢固，党才能在发展的过程中拥有更高的凝聚力以及更强的战斗力。作为国有企业党组织，要把抓好党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准抓牢抓实。

1.2加强支部建设是提升党建水平的有力举措

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。党的十九大明确提出“不断提高党的建设质量”的重要论断，对加强新时代党支部建设提出了更高要求；《中国共产党支部工作条例 （试行）》为加强支部建设提供理论支撑。企业党的建设重心在基层、创新在基层、活力在基层，只有基层坚固，党执政大厦才能稳固。

1.3加强支部建设是推进企业生产经营工作的重要途径

国有企业党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任，“一肩挑”的领导机制有助于支部党建工作与业务工作同安排、同推进、同部署，发挥党员先锋模范作用，促进党建与业务工作双向融合，从而推动生产经营工作取得成效。中铝集团先后开展党员“提升素质、提升业绩”活动和“党组织带党员创效、党员带群众创新”活动，把党建工作与生产工作融合融入，做到两手抓、两促进，为生产经营和改革发展提供永恒动力。

1.4加强支部建设是扩大党组织在国企中的建设规模和水平

中国共产党的执政经验和执政能力早已被人民群众认可，许多基层员工向往党、崇拜党，想通过入党等方式发挥个人的能力和作用，为我党、我国，为国企工作贡献力量，却缺乏入党的条件和渠道。此时，国企中的党支部就发挥了桥梁纽带作用。一方面，国企党支部积极地向国企员工宣传我党的政策，尤其是在入党介绍方面有哪些考验、有哪些需求；另一方面，国企党支部对有入党意向的员工进行考核，如学历、工作能力、工作经验、对党的政策的理解和执行、个人风评、实际工作情况等，把好筛选党员的基础关口。

2国有企业党支部标准化建设助力企业高质量发展的逻辑分析

在国有企业中党支部作为最为重要的组织结构，通过党支部的指导管理，能够更好实现国有企业内部各部分、各要素之间的协调沟通，综合国有企业所有资源力量，提高国有企业竞争力和员工凝聚力。党支部作为联通企业、群众之间的重要纽带，通过积极开展党建政工宣传工作，不仅能够有效促进员工工作积极性，责任感等的提升，还有助于帮助企业中的党员干部增强自身使命感，提高党员干部政治素养和思想觉悟，充分发挥党建引领作用，为企业的高质量发展作出有效贡献。除此以外，在新冠疫情、国际形势等各方面的影响下，国企在经营中所遇到的困难不断增多，各种负面思想和言论都会对国企发展造成冲击，通过党支部以及党员干部的正确引导，将党的思想理论贯彻到基层，这样才能够有效抵御各种不良思想及言论的干扰，强化和巩固党的执政基础和企业的发展基础，并且在党的先进理论和思想的指引下，能够更好找出经营发展中的问题及不足，有效应对来自各方面的挑战，确保国企经营发展方向的正确性，实现自身高质量发展的目标。

3国有企业党支部建设的现状与问题

3.1部分党支部没有发挥先锋模范作用

党支部的先锋模范作用落实在个人头上则是党员、干部工作中的积极性、突出性，日常行为的严格性、规范性，但在实际工作的开展过程中可以发现，由于部分党支部领导干部和党成员的综合素质参差，党的信念不坚定，出现了急难险要的任务“靠边站”、畏缩不前，遇到争先争前带有利益性质的工作则“迎难赶上”，日常工作中不严于律己，将个人利益凌驾于群体利益之上的情况，党员本该拥有的先锋模范作用不仅没能发挥出来、发挥得好，反而使普通员工、人民群众对党员干部的负面评价增加。

3.2部分党支部工作理念、工作方法陈旧

党支部的工作水平直接反映在党支部领导、成员的工作能力方面，又以具体的工作方法和工作理念折射在日常工作内容上。在现实中，部分国企党支部队伍的能力不佳，仍然用较为陈旧的党支部工作理念开展基层教育工作，组织基层党建活动，如三天两头开小会、开大会，用灌输的方式讲政策、讲问题，用个人的思考代替党员、干部的自我思考和能动性思考，导致党员干部出现了认知疲态，甚至抗拒参加党支部建设工作和会议。另外，部分国企党支部的“一把手”除日常行政工作之外还需要负责国企的运营管理工作，工作精力有限，导致其在创新工作方式方面的投入较少，习惯用“老思想、老模式”开展新工作，导致理论与实际的联系并不紧密，支部所开展的党建活动缺乏时效性、具体性、针对性、丰富性和灵活性，党支部工作对内没有吸引力和说服力，对外没有影响力和引导力。

3.3国有企业党支部中缺乏合理的党员结构配置

当前，国家对于国有企业改革的重视程度有所提升，并且针对国企改革现状进行深入探讨，其中不仅牵涉企业层面，同时包含大众及社会等多个层面。因此，向国有企业党支部建设工作提出更高要求，需要党员配置能够满足合理性及全面性需求，通过熟练的业务水平及生产能力，帮助企业实现多元化经营，为企业发展提供重要支持。但现实恰恰与之相反，当前个别国有企业党支部建设过程中员工配置呈现出明显偏差，并且没有充分体现员工擅长的专业技能，无法通过专业能力使当前企业面临的经营管理问题得到有效解决。与此同时，大部分国有企业党支部建设过程中青年党员配置严重不足。因此，党支部在建设期间，对于新知识的接受能力较差，无法满足当前时代发展需求，导致国有企业无法在新的经济环境中得到发展与飞跃。

4党支部标准化建设助力企业高质量发展的策略

4.1加强政治引领，明确工作原则

党支部的标准化建设必须以政治建设为引领，这样才能够有序推进国有企业党建工作的开展。其中最为重要的就是坚持党的领导，不断巩固党建基础，提高党建工作质量的。同时还需要不断提升政治站位，以政治建设作为党建工作的首要任务，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合每年的党建工作目标，从具体工作情况入手，做好各方面问题及短点的分析，以此为切入点补短板，强弱项，不断完善党支部工作建设体系，提高基层党建工作质量。

4.2发挥党建工作融入企业发展作用，提高党支部工作能力

党支部要全面融入企业经营生产之中，结合企业生产经营情况以及权力责任，全面发挥党支部的组织化、制度化等作用，全面参与企业生产经营。比如按照公司年度下发党建宣传工作计划，围绕公司改革发展实际，由编织袋厂党支部结合具体党建工作情况和要求编制相应的任务工作清单，参与完成党员教育工作(准时开展“三会一课”、主题党日)、学习党章、学中国共产党史学习《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议文件汇编》、学习优秀共产党员事迹材料等，同时还需要与编织袋厂具体生产经营情况相结合，将党建工作深入融入生产经营活动之中，党员带头干业务，为公司生产满足需要的编织袋，实行“优先聘用军属，为部队解决军属就业问题”当做日常品牌建设工作的一部分，把学习成效转化为更好履职尽责、服务公司高质量发展的强大力量。

4.3加强意识形态工作，切实转化为工作实际

意识形态工作能够转变和改变人的思想是其树立正确的价值思想观念，更好地服务于企业经营发展。因此在党支部标准化建设中，需要在日常工作中。认真学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，紧紧围绕新疆工作总目标，进一步做好新形势下意识形态工作极端重要性的认识，以党支部意识形态工作为重点，采用多样化的活动工作形式，实现意识形态教育的目的。比如积极参加“参观马兰红山军博园”，深入革命教育基地，感悟红色文化，传承马兰精神；通过集中学习与自学相结合的方式，集中组织观看反腐专题片《零容忍》，提升政治站位；每月每半年都需要开展一次意识形态工作会议，对党组织传达的学习网络意识形态相关文件和会议精神领悟体会，做好网络信息内容生态治理工作。除此以外，还是要加强舆论引导，始终坚持团结稳定，积极进行正能量传播，积极贯彻习近平总书记重要指示及公司党委下发的各项要求，打好疫情防控阻击战，为公司发展稳定局面提供强有力的舆论支持。

结语

综上所述，党支部对于国有企业党建以及经营发展的重要性是不言而喻的，在新经济形势下，国有企业需要充分认识到党支部标准化建设的重要性，凸显党支部的基层战斗堡垒作用，紧密围绕党建工作目标，加强政治引领，明确工作原则，将党建工作与企业经营发展全面融合，并加强意识形态工作，不断提高党支部的工作能力，增强党支部对于企业高质量发展的作用。

参考文献

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