浅析风电场安全管理人员专业素质提高

浅析风电场安全管理人员专业素质提高

王东辉

大唐（赤峰）新能源有限公司，内蒙古 赤峰 024000

摘要：风电场的安全管理人员是风电场运行中至关重要的一环。为了确保风电场的安全、稳定和高效运行，必须不断提高安全管理人员的专业素质。这要求安全管理人员不仅具备高水平的专业技术能力，还需要拥有良好的安全管理能力，以不断提升风电场安全管理工作的效果和质量。为此需要分析风电场对安全管理人员专业素质的相关要求，并探究提高安全管理人员专业素质的相关策略，以期为风电场安全管理工作的开展提供有效的参考。

关键词：风电场；安全管理人员；专业素质；提高措施；

随着人们对电力资源需求的不断增加，风电企业的规模也在迅速扩大。近年来，尽管风电场建设进程不断推进，风电厂的安全管理工作却没有跟上步伐。现今的管理观念和方法相对陈旧，安全管理人员的专业素质也并未得到有效提升。

1.风电场与安全管理人员概述

1.1风电场的运行特点

风电场是使用风能转化为电能的设备所组成的集合体，其运行特点主要包括以下几个方面：首先，受风资源影响。风力是风电场能否正常运行和发电的决定性因素。由于风资源的不稳定性，导致风电场的发电量存在一定的波动性。其次，受季节、天气等因素影响。风场的发电与季节有关，一年中风资源丰富的时间段并不一定连续，可能呈现出间歇性的规律。同时，天气也会对风电场的发电量产生影响，如极端气候等。再次，群体效应显著。风力机之间相互影响较大，当一台风机发生故障或需要维修时，会影响整个风电场的发电效率和可靠性。第四，多点并网运行。风电场通常由多个风力机组成，这些风力机在风电场内同时并网运行，形成电量的累加效应，提高了发电效率和可靠性。

1.2风电场与安全管理人员

风电场是一种新兴的清洁能源，其运行过程需要专业的安全管理人员进行管理和监督，以确保风电场的安全稳定运行。安全管理人员是风电场中非常重要的一环，他们需要负责风电设备的维护、运行和监管等方面的工作。安全管理人员需要对风电机组进行全面的检查和维护，及时发现和排除故障，以保证风电机组的正常运行。风电场是一种高海拔、高温、高压的特殊环境，安全管理人员需要进行特殊的安全管理和控制，以保障风电场的安全生产和人员的生命安全。在风能资源不稳定的条件下，风电场存在一定的风险，例如风速超出额定值或者风力突降等情况。安全管理人员需要建立完善的风险防范体系，及时发现和预警危险情况，采取措施控制风险。

1.3风电场运行对安全管理人员的专业素质要求

风电场是一种复杂的大型工程设施，要求安全管理人员具备专业知识和技能，能够有效地管理和保障风电场的安全运行。风电场安全管理人员所需具备的专业素质包括了专业知识、熟练技能、良好的判断能力、决策能力、沟通协调能力、公正客观。安全管理人员需要了解风电场的原理、结构和操作流程等方面的知识，同时也需要掌握相关法律法规和安全标准。运行期间安全管理人员需要掌握风电场的异常情况应急处理技能，以及各种设备的操作和维护技能。安全管理人员需要保持客观、公正、透明的原则，对于风电场内出现的问题进行客观评估和处理，同时还需要与上级领导和相关部门保持良好的沟通和合作关系。

2.提高供电厂安全管理人员专业素质的措施

2.1注重加强人才培养

首先，引进高素质的人才。随着我国风电产业的快速发展和需求的增加，对于拓展风电场安全管理人员的人才引进渠道也需要进行不断优化和完善。对于风电场安全管理人员的职位，高校毕业生也是一种重要的人才来源。可以通过与相关专业院校建立合作，吸引毕业生来应聘、加入风电行业。另外职业培训机构可以开设相关风电安全管理课程，为原本没有相关背景的人才提供职业转型、升级的机会。这类人才在经过系统的学习和实践后，能够为企业提供优质、专业的安全管理服务。风电场也可以通过与专业团队合作或者外包的方式，为企业提供优秀的安全管理服务，从而减少风电场自身的人才投资和管理成本。其次，加强现有人才队伍的专业技能培训。构建多样化的风电场安全管理人员培训方案，注重加强现有人才队伍的专业技能培训是另外一个人才培养的途径。通过定期组织专业培训班或课程，建立完善的培训制度，让安全管理人员能够及时更新、更深入的了解市场最新的发展趋势和技术标准。将培训与实践相结合，在模拟环境下进行相关安全管理技能的训练和考核，以加深对理论的理解，强化技能的掌握。也可以通过参加安全管理领域的会议、交流活动等方式，让安全管理人员与同行交流学习，分享经验和资源，同时也提高了内部的团队凝聚力。提供行业竞争中脱颖而出的风电场安全管理人员晋升机会，培养他们成为中高层管理人员，提高企业的战略执行力和核心竞争力。在培训过程中除了传统的课堂教学外，还可以采用互联网技术、移动终端等多种手段，开展在线培训课程，为安全管理人员提供灵活多样的学习方式，增强学习兴趣和效果。

2.2完善人才考核体系

完善风电厂安全管理人员考核体系是确保风电场运行安全的重要手段，为此需要从以下几方面入手：首先，设置考核指标。安全管理人员的考核应该涵盖多个方面，包括安全管理能力、风电场生产运营质量、事故处理能力等。具体而言，可以将安全文化建设、安全管理制度的推广执行、安全培训和宣传、风电场的生产管理与服务、各种事故的处理与控制等作为考核指标。其次，建立考核评分制度。制定科学的评分制度和考核标准，根据具体的指标给予权重，合理划分不同等级，确定不同等级所需达到的分数及相应奖励与惩罚。再次，考核周期。建议每半年或一年进行一次排查考核，将考核结果及时告知被考核者，将考核结果作为发展计划的依据，指导安全管理人员在工作中加强相关技能、提高管理水平。最后，督察机制。在考核之外，也应建立管理人员的日常监督机制，对于业务熟练度、做事能力等方面的日常表现进行实时评估，以保证风电厂的安全运营。

2.3注重提升安全管理人员解决突发问题的能力

在风电场安全管理人员内部成立专门的风险管理团队，负责搜集与管理场内外风险信息，针对潜在风险制定应对方案，并协助安全管理人员开展日常风险管控工作。通过对风场的日常动态监控和检查，确定可能存在的风险点与隐患点，以便及时采取措施进行处理，确保风场的正常运行与人员安全。建立完善的应急预案，明确各项应急措施和责任人，开展应急演练，提高安全管理人员处理紧急情况的能力。通过定期的风险评估，及早发现潜在危险与风险隐患，为安全管理人员制定合理的风险控制措施和改善方案提供有力保障。

3.结语

在风电场的安全管理过程中，提升安全管理人员的专业素质至关重要。为此，需要采取一系列措施来加强安全管理人员的培训和考核体系，并注重情感培养，以提高他们的风险辨识和问题解决能力。除此之外，还需要不断优化和创新相关措施和途径，以确保风电场安全管理人员专业技能的不断提升。这样才能为风电场的安全稳定高效运行打下坚实的基础。

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