当前石油企业基层支部党建工作问题及对策

当前石油企业基层支部党建工作问题及对策

李双成，李小雨，李小维

（长庆油田分公司第一采油厂，陕西省延安市）

摘要：随着信息化发展步伐的加快，在新媒体时代，新形势下的基层党建工作迎来了新的机遇，同时面临的挑战也更加严峻。在新的历史条件下，如何提高石油企业基层党建工作的方法和水平，以确保企业健康稳定发展，成为一项重要课题。

关键词：石油企业；基层党支部；党建工作；问题；对策；

1石油企业基层支部党建工作意义

党的基层组织是党的组织体系的基础，是党的工作的基石。石油企业基层支部党建工作具有重要意义，对于加强组织建设、提高企业综合竞争力、促进员工发展具有深远影响。

（1）加强组织建设的重要途径。党的基层支部是党员联系群众、服务群众的重要纽带，是企业内部沟通和协调的桥梁。通过开展党建工作，可以增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高党员的组织观念和组织纪律，增强党员的责任意识和团队精神，形成良好的内部合力，为企业的快速发展提供有力支撑。

（2）提高企业综合竞争力的重要手段。党建工作可以引导企业聚焦市场需求，推动企业创新发展，提高产品质量和服务水平，提升企业的核心竞争力。通过党员的模范带头作用，可以促进企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，激发员工的工作热情和创造力，提高员工的工作效率和工作质量，为企业赢得市场竞争优势。

（3）促进员工发展的重要保障。党的基层组织是党员学习、培训和成长的重要平台。通过组织开展各种形式的培训、学习和交流活动，可以提高党员的理论水平和业务能力，夯实党员的基本素质，提升党员的综合素养。同时，党的基层组织还可以为党员提供广阔的发展空间和机会，通过党内选拔和培养，激发党员的工作潜力，提升党员的职业能力，为员工的个人发展和职业晋升提供有力支持。

（4）保障企业稳定发展的重要保证。党的基层组织是保持党的先进性和纯洁性的重要阵地。通过党建工作，可以加强对党员的教育和管理，落实党风廉政建设责任，坚守廉洁自律底线，预防和纠正各类不正之风和腐败问题，维护企业的稳定和发展。同时，通过党的基层组织的组织动员和服务保障，可以有效协调和解决企业内部矛盾和问题，保持企业的和谐稳定，确保企业的可持续发展。

2石油企业基层支部党建工作存在问题

（1）组织弱化的问题。由于石油企业的特殊性，工作场所分散，生产任务重，这导致了基层支部的组织性较弱。一些党员可能长时间无法参加支部会议或活动，甚至有些支部无法保证定期召开会议。这样就无法形成党员之间的良好互动和交流，也无法及时了解党员的工作情况和思想动态，影响了党的组织力量的发挥。

（2）思想淡化的问题。由于工作的特殊性，一些基层党员在繁重的工作任务下，思想上容易出现疲劳和麻木。一些党员缺乏对党的思想的深入学习和理解，对党的路线方针政策的把握不准确，甚至对党的纪律要求存在消极态度。这种思想淡化现象，对于基层党员的思想教育和政治引领起到了负面影响。一方面，一些支部党组织过于注重形式主义，工作内容较为单一，无法真正贴近员工需求和企业发展；另一方面，一些党组织在组织生活、学习教育等方面存在滞后问题，未能及时满足党员的学习和成长需求。

（3）联系松散的问题。由于工作场所的分散性，一些基层党员之间的联系较为松散。这导致了支部工作的开展存在难度，无法形成党员之间的团结合作和互帮互助的良好氛围。同时，也无法及时了解和解决党员的实际问题，影响了党的工作的有效性和实效性。党员的组织生活往往只限于开展例行的会议、学习等活动，缺乏创新和多样性。这可能导致党员对组织生活的参与和投入度下降，影响党建工作的效果和吸引力。

（4）创新不足的问题。石油企业作为高科技企业，对于基层支部党建工作提出了新的要求。然而，一些基层支部仍然停留在传统的党建模式上，缺乏创新意识和创新方法。这样就无法适应石油企业的快速发展和变化，也无法满足党员的实际需求，影响了党建工作的质量和效果。

3提高石油企业基层党建工作方法

3.1深化思想认识，唱响服务主旋律

石油企业基层党建工作要深入贯彻落实党的精神，牢固树立“四个意识”，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，唱响服务主旋律。要深刻认识加强基层服务型党组织建设的重要意义，切实增强责任感和使命感，努力把基层党组织建成围绕中心推进发展、深入基层破解难题、贴近群众改善民生、关爱党员增强活力的战斗堡垒，使服务成为基层党建工作的鲜明主题。

3.2整合有效资源，夯实服务主阵地

石油企业要充分发挥自身优势，整合有效资源，加强基层党建工作阵地建设。一方面，要加强党建活动场所建设，为党员提供良好的学习、交流、活动场所；另一方面，要利用企业内部媒体、网络等平台，深入开展党建工作宣传，营造良好的舆论氛围。

3.3推进党建工作与业务工作相结合

石油企业基层党建工作要与业务工作相结合，以党建工作为纽带，将党组织发挥作用、推动业务工作、优化企业管理紧密结合起来。要通过开展党建工作，激发党员的先锋模范作用，推动企业在安全生产、技术创新、经营管理等方面取得更好成绩。

3.4加强党风廉政建设，严肃党内政治生活

石油企业要加强党风廉政建设，深入开展廉洁自律教育，强化党员干部廉洁自律意识。要严肃党内政治生活，加强党内监督，严格执行党的纪律，营造风清气正的政治生态。强化党风廉政建设的监督机制：建立健全党风廉政建设的监督机制，加强对党员干部的监督，严肃查处违纪违法行为，形成有效的震慑机制。加强党风廉政建设的整改工作：对发现的问题进行整改，及时纠正不良风气，加强对违纪违法行为的处理，确保党风廉政建设的长效机制。

3.5创新党建工作方式，提高党建工作实效

石油企业要积极探索党建工作新方法，结合企业实际，创新开展党建工作。要充分利用现代科技手段，提高党建工作的信息化水平，运用“互联网+”等模式，拓宽党建工作渠道，提高党建工作实效。开展多样化的活动。可以组织文艺演出、体育竞技、社会实践等活动，丰富党员的业余生活，拉近党员之间的距离，增强团队凝聚力和向心力。引入互联网+，开展线上活动。利用互联网平台，组织线上交流、学习和分享活动，提高党员的信息获取能力，拓宽视野和知识面。

3.6加强党建工作队伍建设，提高党建工作水平

石油企业要加强党建工作队伍建设，选拔政治坚定、业务精通、作风优良的党员干部担任党建工作负责人。同时，要加强对党建工作人员的培训、教育、考核，提高党建工作队伍的专业化水平。

4结束语

总之，在新的形势下，石油企业要提高基层党建工作水平，必须紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，深化思想认识，整合有效资源，推进党建工作与业务工作相结合，加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，创新党建工作方式，加强党建工作队伍建设。只有这样，才能确保石油企业健康稳定发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

参考文献

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[2]温波.新形势下石油企业基层党建工作的新思路[J].胜利油田党校学报，2019，30（01）：53-54.

[3]贺智慧.试论新形势下企业党建工作管理的新思路[J].低碳世界，2018（24）：259-260.