非煤矿山企业安全管理措施分析

非煤矿山企业安全管理措施分析

张恭俊

攀枝花市丰源矿业有限公司，四川攀枝花，617000

摘要：当前，“绿色环保”的发展理念持续深入人心，绿色发展理念被提升到一个相对高度的新时代。从新能源开发技术快速发展的现实和发展来看，以煤炭能源为代表的传统能源的开采和利用仍然是我国新一轮能源革命初期的重要选择。为了推动经济增长的核心总体目标，有效确保绿色发展理念的效果，应以矿山企业安全生产为突破口，逐步改善矿山企业的生产发展趋势。

关键词：非煤矿山；企业；安全管理；措施

1非煤矿山企业常见安全问题的分析

1.1消防安全问题

非煤矿企业的消防安全是保证非煤矿企业安全生产的要害因素。非煤矿企业的消防安全查看对策应植根于非煤矿企业矿产采集的全过程。因为消防安全常识细节上的疏忽而导致的重要消防安全事故层出不穷，通常是因为一根电缆、一个小连接器或消防设备的实施不到位，导致严峻的火灾事故问题，这对非煤矿企业的安全生产和生产力进步产生丧命影响。因而，非煤矿企业的消防安全对错煤矿企业绿色开展的主要保证。

1.2粉尘管控问题

随着经济的开展，以PM2.5为代表的，对地理环境的损害更大，成为对人们本身健康影响更大的不利条件之一。根据大家对“人与自然相互依存”和“绿色环保”理念的神往，作为非煤矿企业矿产采集作业中长期存在的“顽疾”，烟尘的高效调控和监管已成为非煤矿企业安全作业中不可或缺的一环。烟尘形成的安全管理问题，不只会危及非煤矿企业采集施工现场邻近居民的安全和健康，也会对非煤矿企业的采集一线从业者形成丧命影响。因为长期处于“烟尘”环境中，很简单出现极点施工条件导致的“肺尘病”等问题。因而，非煤矿企业烟尘监测的要害对错煤矿企业安全作业的根底工程。

2非煤矿山企业安全管理的办法

2.1强化信息化助推作用

近年来，作为安全生产规范化管理系统的要害要素之一，中国大力推动危险分级管控和安全隐患排查的双向防护作业方案，其中明确指出要打造线上线下相结合的数字化渠道。这既是安全生产管理模式和才能现代化的趋势，也是全面落实安全生产双重预防机制和规范管理系统的现实需求。安全生产规范化信息管理“运转”在一线，“基建”在高层住宅。因而，安全生产规范化信息系统的建造和运转应作为管理系统运转的重要途径。应仔细进行顶层规划，合理开发和规划信息管理操控模块，探究深度发掘和运用产生的数据和信息的“潜在”规律性，以不断进步安全生产规范化管理系统的运转效率。

2.2发挥专业机构作用，科学教导咨询

技能专业辅导咨询管理公司也要改变思路，承担起“严格把关政府部门、服务企业、保证社会开展安全”的职责，把辅导和训练非煤矿企业树立安全生产规范化管理系统作为“作业”，而不只仅是“生意”。通过对企业安全作业和安全生产要求的“专家咨询”，咱们有必要拟定树立非煤矿企业规范化安全生产管理系统的作业方案，并辅导和了解工艺技能、事务规模、从业人员、生产组织结构、，经济形势和企业生产系统的其他方面。一起，整个辅导和咨询过程也需求杰出规范化、程序化买卖和规范化，要用规范化的理念来辅导顾问的言辞、行为和有效性。因而，我认为，辅导咨询管理公司首先要正确辅导非煤矿企业的比较评分办法，结合现状客观地逐一评分，总结经验。众所周知，企业安全生产规范化点评规范是以方案规划、实施、合规和绩效查核为根底的。它被一层一层地溶解并逐步移交，相关资料被仔细研究和判定；最终，咱们与矿山企业相关领导一起进行了实地调研，并根据硬件装备整改和工艺规范，逐步正确引导矿山企业步入树立安全生产规范化管理系统的全过程。

2.3树立系统、科学、合理的管理模式

专业化、规范化的管理模式对错煤矿企业安全作业的重要保证。树立有效的管理规章制度，能够完成非煤矿山企业矿产采集全过程的“规范化”操作，一起为非煤矿山的快速开展提供要害保证。值得注意的是，传统的办法不足以只重视非煤矿企业采矿采集一线的人员安全管理办法。对于非煤矿企业的领导，特别是对许多高层安全监管职责人来说，合理压实主体职责，实在发挥“榜样”作用，以“听证听证”的方式，管理模式“触及区域”的辐射源将转移到非煤矿企业矿产采集作业的各个阶段，进一步进步安全管理作用。

2.4进步安全教育训练的抗压强度

树立和完善安全训练系统是进步安全教育训练抗压强度的有效途径之一。详细而言，咱们能够挑选一个非煤矿企业采矿作业中的实在安全生产事故作为安全教育训练的比如，甚至将安全教育训练“课堂教学”转移到非煤矿企业的采矿作业中，促进非煤矿企业采矿作业一线的从业人员和非煤矿企业“人的全面开展”，能够愈加明晰直观地了解非法经营对非煤矿企业的采矿作业安全隐患的影响。此外，还能够创立必定的安全管理查核和奖赏机制，鼓舞非煤矿企业采集施工现场的作业人员及早现场发现安全隐患并及时整改，对违规作业及时处罚，从而树立和完善安全管理查核和奖赏机制，充分发挥安全作业的实际作用。

2.5构建严谨的监管系统

严格的管理和操控系统对错煤矿企业更好、实在实施安全办法的要害。要构建严密的监管机制，就有必要着力刻画非煤矿企业的安全人员。详细而言，根据对外开放状况引进专业安全人员，灵活刻画专业安全人员形状，进步现场安全管理人员总数，进步安全管理人员综合才能。系统划分安全人员职责，签订安全职责承诺书，强化安全管理人员思想上的职责，在行为上操控安全人员的实践和探究行为，进步非煤矿企业采矿作业现场管控作用。此外，根据视频监控系统、实时监控系统等高新技能的引进，还能够全面提升非煤矿企业矿产采集作业的严格监管作用。

2.6客观的自我点评和完善的支持资料

安全生产规范化自评陈述是安全生产规范服务系统运转6个月后，对安全生产规范系统的适应性、公正性、有效性和可执行性进行的全面查看和总结。详细内容应客观、实在、实在、简明、可靠。各种支持资料（如工程图纸、检验陈述、资格证书、记载分类账等）应记载在案，并进行文字存档，以确保“一切都基于记载”。因而，小编认为，自评陈述一般包含以下几点：①企业简介（包含企业特色、区位、交通、生产经营规模、从业人员、要害生产工艺、生产工艺和设施）；②安全生产规范化建造和运转状况（包含基本建造的根据、基本建造的持续时刻、树立的全过程、服务时刻、自查自评状况以及取得的重要实际作用）；③安全管理机构设置和人员装备；④树立并落实全员安全生产职责制和要害安全生产管理制度；⑤安全生产教育训练方案、实施和归档记载；⑥非煤矿安全设备“三一起”实施状况；⑦工伤保险、生产安全职责保险、安全生产开销和其他安全投入的获取和运用；⑧事故、事情、应急组织、团队、应急方案和演练；⑨安全生产绩效评估（包含近三年的人员伤亡、10万人的死亡率、安全事故数量、作业损害产生状况等）；⑩自我评估成果和运用程序处理评级。

结论

非煤矿企业的安全防范办法能够进步非煤矿企业生产力，保证非煤矿企业绿色开展。在实践过程中，有理由坚持“详细状况详细分析”的心态，根据不同非煤矿山企业的采集作业，挑选适合本企业的安全管理方式，促进非煤矿山高质量开展。在企业已经具有安全生产条件的根底上，进一步规范企业安全管理行为，进步企业安全管理水平，树立健全科学的安全生产管理系统，将安全生产规范化纳入企业生产经营全过程，推动安全生产规范化动态化、规范化、制度化建造，实在进步企业本质安全水平。

参考文献：

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[2]孙学芳，廖国礼.某非煤矿山企业工伤事故统计及对策建议[J].现代矿业，2021,37(1):3.

[3]朱立波.矿山企业安全文化建设重要性分析及措施[J].现代矿业，2020,36(8):4.