新时期工会促就业工作的三个着力点

新时期工会促就业工作的三个着力点

吴建忠

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摘要：随着经济的不断发展和社会的进步，就业问题成为了重要的社会问题。作为劳动者的代表，工会在促进就业方面发挥着重要的作用。本文从提高劳动力素质、促进创业就业和推动产业升级三个方面，探讨了新时期工会促就业工作的三个着力点。希望通过本文的研究，可以进一步发挥出工会在促就业中的作用，进而改善当前我国就业难的窘境。

关键词：新时期工会；促就业；着力点

引言

工会作为代表劳动者权益的组织，在促进就业方面应承担起积极的责任和使命。当前，我国面临着就业压力大、结构性矛盾突出的情况，因此，工会在促进就业方面需要明确新的着力点，以应对新时期的挑战。

一、提高劳动力素质

（一）推动职业教育与企业需求的结合

随着我国经济的快速发展和结构调整，工会在促进就业方面应当积极承担责任。为了提高劳动者的职业技能水平和就业竞争力，工会需要推动职业教育与企业需求的结合。具体而言，工会可以通过多种途径实现这一目标，比如积极引导劳动者参与职业培训、促进学校与企业合作等方式。此外，工会还可以加强与企业的沟通和合作，了解企业对人才的需求，帮助劳动者找到符合市场需求的职业教育课程，提高其就业质量和竞争力。通过推动职业教育和企业需求相结合，工会可以为劳动者提供更好的就业机会，为经济社会的可持续发展作出积极贡献。

（二）倡导劳动者自主学习、积极进取

随着社会的发展和职业需求的变化，劳动者需要不断提升自己的知识和技能，以适应新的职业环境和就业机会。工会可以通过开展教育宣传活动、组织职业技能培训等方式，鼓励劳动者主动学习，提高自身素质。同时，工会还可以为劳动者提供学习资源和信息，引导他们选择适合自己发展的领域，并提供相关支持和帮助。通过倡导劳动者自主学习和积极进取，工会可以培养出更多具备创新思维和竞争力的劳动者，为就业创造更多机会，推动经济社会的可持续发展。劳动者的个人发展和进步也将与工会共同构建一个积极向上的就业环境。

二、促进创业就业

（一）提供一站式的创业服务

创业对于就业创造和经济发展至关重要，而许多劳动者具备创业的潜力和愿望。工会可以成为劳动者创业的有力支持和指导者，提供全方位的创业服务。这些服务包括创业培训、创业指导、创业项目评估等。工会可以与相关政府部门、专业机构等建立合作关系，整合资源，为劳动者提供综合性的创业服务平台。通过提供一站式的创业服务，工会不仅能够帮助劳动者解决创业过程中的问题和困难，还能够降低创业风险，提高创业成功率。同时，工会还可以通过组织创业交流活动、搭建创业合作平台等方式促进创业者之间的互动和合作，形成良好的创业氛围。通过这些措施，工会能够为劳动者提供全方位、便捷高效的创业服务，激发创业热情，推动就业创造和经济发展的持续健康。

（二）提供创业贷款和投资机会

创业者常常面临着融资难、资金压力大的问题，而工会可以充当创业者的资金支持者和中介机构，为他们提供创业贷款和投资机会。工会可以与金融机构建立合作关系，设立专项创业贷款基金，为有创业潜力和项目可行性的劳动者提供低息贷款或担保服务。这些贷款可以用于创业项目的启动资金、设备购置、市场推广等方面，帮助创业者解决资金瓶颈，推动创业项目的顺利进行。此外，工会还可以引入投资机构或设立创业投资基金，为优秀的创业者提供投资机会。通过评估创业项目的商业价值和潜力，工会可以筛选出有发展前景的创业者，并协助他们与投资机构对接，促成投资合作。这种方式不仅为创业者提供了资金支持，也为投资机构提供了有潜力的创业项目，实现了双赢的局面。通过提供创业贷款和投资机会，工会能够有效解决创业者的融资问题，降低创业风险，激发创业的热情和动力。同时，这也有利于促进就业创造和经济发展，带动产业升级和就业增长。工会在提供资金支持的同时还可以为创业者提供相关的咨询、指导和培训服务，帮助他们提高创业的成功率和可持续发展能力。

三、推动产业升级

（一）与企事业单位合作，提供更多就业机会

在新时期，要想实现工会促进就业的目标，也需要与企事业单位合作，提供更多就业机会。工会可以与各类企事业单位建立紧密的合作关系，积极开展就业对接活动，通过有效的人才供需对接，促进更多的劳动者就业。工会可以与企事业单位进行深入沟通和了解，掌握其用工需求和招聘信息。通过设立专门的招聘平台或者与现有的招聘网站合作，工会可以将企事业单位的招聘信息及时发布给广大劳动者，并提供相应的求职指导和就业辅导服务。这样的合作可以帮助企事业单位更快速地找到合适的人才，同时也为劳动者提供了更多的就业机会。此外，工会还可以与企事业单位合作开展技能培训和职业培训项目，根据企事业单位的用工需求，为劳动者提供有针对性的培训，提高他们的就业竞争力。通过与企事业单位的紧密合作，工会可以更好地理解市场需求，针对性地开展培训，使劳动者具备符合市场需求的技能和素质，提高他们的就业机会和就业质量。

通过与企事业单位合作，工会能够更好地发挥咨询和服务职能，促进劳动者与就业单位之间的有效对接。这种合作不仅有助于提高就业率和就业质量，也能够推动企业和事业单位的发展壮大。工会还可以通过与企事业单位合作开展创业扶持和创新创业培育项目，引导有条件和意愿的劳动者自主创业，进一步促进就业和经济发展。总之，与企事业单位合作是工会促进就业的重要策略之一。通过这种合作，工会能够提供更多的就业机会，为劳动者搭建就业平台，同时也为企事业单位提供优质的人才资源，实现双赢的局面。

（二）与各级政府合作，制定和实施产业发展规划

在新时期，工会可以积极参与政府的产业规划和发展项目，为劳动者提供更多的就业机会。工会可以通过与各级政府部门的沟通和协商，了解各地区的产业结构和重点发展方向，根据产业规划的需求和要求，积极发挥工会组织的职能作用，协助政府实施产业发展政策和项目。例如，工会可以积极推广政府的创新创业政策，为有意愿和能力的劳动者提供创业扶持和培训服务，促进新经济和新产业的发展。此外，工会还可以与政府部门共同开展就业促进项目和招商引资活动，为劳动者提供更多的就业机会。工会可以结合本地的产业优势和特色，重点发展具有竞争力的优势产业，并为其配套建设一系列的服务体系，如技能培训、职业介绍、创业指导、就业咨询等，帮助劳动者适应市场变化，提高他们的就业能力和竞争力。

通过与政府部门紧密合作，工会还可以调查研究就业市场供需状况，为政府提供有针对性的建议和意见，促进政府出台更加符合市场需求和劳动者利益的政策措施。例如，工会可以建议政府重点扶持中小企业的发展，优化税收政策和财政支持，降低创业门槛，帮助更多的劳动者实现自主创业和就业。总之，与各级政府合作是工会促进就业的重要策略之一。通过这种合作，工会能够更好地发挥咨询和服务职能，促进产业发展和就业增长，提高劳动者的就业水平和生活质量，为实现全面小康社会奠定坚实的基础。

结束语

当前，我国的就业难问题也逐渐得以显现。作为促进就业创业的核心组织，工会必须要发挥出自己的作用。新时期工会促就业工作应当着力提高劳动力素质、促进创业就业和推动产业升级，只有通过这三个方面的努力，才能更好地解决就业问题，实现社会的稳定和进步。

参考文献

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