建筑施工企业基层党建工作创新思考探究

建筑施工企业基层党建工作创新思考探究

闫凡成

中交路桥建设有限公司

摘要：国有企业是我国社会主义体系中不可分割的重要组成部分，更承担重要的社会效应以及经济价值作用。在国有建筑施工企业管理工作中，基层党建工作占据极高的地位并且持续发挥着突出的影响力，能够对企业生產经营以及战略发展产生关键性影响。“十四五”期间，国有建筑施工企业制定了更加详细、全面的基层党建工作计划，并且持续加强党的基层工作优化建设，集中优势力量解决基层党建工作当前面临的各类问题，力求在基层党建工作中出实招、见实效，持续发挥出基层党建工作的实效。国有建筑施工企业将逐渐做好基层党建工作，作为深化内部优质管理的重中之重，在现有工作成效的基础上，进一步增强基层党建工作的规范化、精细化水平，力求在企业项目施工建造中体现出基层党建工作的引领和指导作用，为做强企业、做精项目、做优管理，持续提供强有力的政治保障。

关键词：建筑施工企业；基层党建工作；创新思考；探究

引言

基层党组织是党联系群众的桥梁纽带，做好基层党建工作是确保企业可持续发展的有力保障。在新形势下，企业基层党建工作也迎来了新的问题和挑战。随着企业经营管理、资本管理方式的调整和转变，党务工作者要紧跟时代步伐，创新党建工作方法，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，力求更好地为推进企业改革发展贡献力量。

1 新形势下建筑施工企业加强基层项目党建工作的意义

1.1 展现党的领导地位

坚持党的领导，创新建筑施工企业基层项目党建工作是紧跟党的路线，走可持续发展道路的体现，有利于夯实党的领导地位，发挥党的领导作用。建筑施工企业不仅建造周期长，而且资金、人力、物力投入大，基层项目建设与民生有较大的联系。在此背景下，坚持党的领导，在新时代创新基层项目党建工作有利于建筑施工企业的长远发展。新形势下，建筑业作为我国较为重要的产业之一，也面临着日益激烈的竞争，建筑施工企业在进行基层项目建设时面临许多阻碍发展的问题，因此，改革创新是建筑施工企业的必经之路，坚持党的领导，发挥基层党建工作的作用，强化建筑施工企业党组织的先进性，引导基层党员积极投入到基层项目的党建工作以及建筑项目中去。

1.2 推动建筑施工企业治理现代化

我国建筑施工企业队伍不断壮大，推动企业治理现代化，促进企业决策、运营、管理等体系创新都需要发挥党的领导作用。推进建筑施工企业基层项目建设治理现代化是促进企业可持续发展的重要途径，在此过程中，坚持党建引领，推动建筑施工企业治理现代化，从而提高建筑质量以及项目建设的科学性、高效性，为促进民生作贡献。

2建筑行业基层党建工作基本现状

2.1重业务、轻党建的普遍现状

重业务、轻党建的“两张皮”现象是各个行业企业或多或少存在的普遍现象。以市场调节为基础、国家调节为主导的社会主义市场经济体制下，经济总量呈现指数倍增长，与此同时市场竞争压力日益加剧，根深蒂固的生存优先思想和求生本能，致使建筑行业把主要精力投入到生产经营，对党建工作的极端重要性认识不足，企业党建工作和生产经营失衡。一部分建筑企业把党建工作看成“面子工程”，做表面文章，党建工作与企业生产经营脱节，既不能发挥党组织领导企业改革发展的核心作用，又不能通过党的最新科学理论为企业决策把关降低风险。党组织书记履行抓党建“第一责任”不到位，班子成员履行“一岗双责”有偏差，普通党员对参加党建日常活动和组织生活不重视、不积极主动，在建筑企业上下形成了重业务、轻党建的环境氛围。

2.2基层党建工作机制有待完善

新形势下，建筑行业基层党建工作缺乏合理完善的党员教育管理机制、考核奖励机制、激励约束机制和党内监督机制，传统的工作方法和形式无法满足基层党建工作的最新标准和要求，基层党组织存在号召力不强、推动力不够的工作局面。对新形势下落实党建工作责任制的观念不新、办法不多、措施不力，对基层党建工作中遇到的新情况、新问题，不能用创新的思路、有效的手段得以解决。长此以往，党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用不能够充分发挥，党建工作与建筑企业生产经营无法深度融合，无法适应新形势、新任务、新要求。

3建筑施工企业基层党建工作创新思考

3.1重工作目标导向，积极融入中心工作

建筑项目中心工作和施工单位的经济效益与社会效益密切联系，这在很大程度上决定了建筑施工企业能否持续发展。为了达到这一目的，就要很好地解决基层项目党建工作与项目中心工作不相适应的难题，进一步探究党建工作相对不足的地方，同时综合基层项目党建工作的进行情况，积极地融入项目中心工作的各个环节之中，实现基层项目党建工作与项目中心工作之间的密切融合。实际上，相关人员在进行项目安全防控的过程中，基层党组织就应该全面地考量该项工程的实际场地、基础设施、人员布局、施工工艺等多方面因素，然后分析其中存在的不同风险，与安全管理单位一起编制项目风险评估指标机制，而且还应该对项目安全风险状态进行多方面的评估和监测，如此一来才能够确保“安全生产”职责目标顺利达成。同时，还需要通过党建工作，围绕中心工作目标，实现党建工作与项目管控工作目标的统一化。

3.2加强对于基层员工的党性教育

建筑施工企业基层员工与其他企业最大区别之一是建筑施工企业基层员工流动性强。针对这种情况，基层党建工作应当加强对这些流动人员开展思想教育工作，向他们传递党的思想、党的方针政策。在这一过程中，应当充分发挥优秀党组织成员的先锋作用，在人员流动最多的现场施工人员中设立党支部小组，针对这些流动人员开展专项的管理和思想教育宣传工作，加强监督，将基层党建工作落实到企业全部范围内。

3.3选定载体，通过队伍建设助力党建工作

实际上，建筑工程基层项目党建工作的成功在很大程度上与成员的能力及积极性相关，换言之，为了更加高效地实现党建工作的合理化，就需要充分调动起各个党员职工的党建工作参与度，同时还要求在进行基层项目党建工作的过程中，选定必要的工作载体，搭建一个相对科学严密的执行队伍，吸引大家参与其中并发挥自身的专业才能，做出应有的贡献，从而在潜移默化之中达成基层项目的各方面工作目标。值得注意的是，在线下学习的过程中，相关负责人可以定期开展具有一定主题价值的党课或者研讨会。除此之外，在线下学习的过程中，还可以充分地利用诸如“学习强国”等 App 开展线上党建学习工作，如此一来就能够把党的各项方针政策落实下去，让每一位党员都能够做到心中有数。与此同时，相关负责人还可以灵活地参照基层项目技术专业性强的相关特点，发挥党员干部在技术工艺上的积极优势，进一步把工程技术训练、安全教育训练等课程紧密地融合在党课学习之中，从而在潜移默化之中搭建起科学的基层项目党建队伍培育机制，确保建筑施工企业中的每一名党员都能够做出应有的贡献。

结语

基层党组织与之核心领导地位密切相关，并且关系到党领导下的企业发展。在施工企业发展过程中，基层党建置于首要地位。所开展的党建工作成效是企业今后发展及其在国民经济中占据核心地位的决定性因素，在企业竞争力、凝聚力和今后发展创造力的提高方面发挥着至关重要的作用和价值，能够大力促进社会主义和谐发展。

参考文献

[1]韩磊,全英齐.国有金融企业党建工作路径研究[J].经济研究导刊,2022(26):147-149.

[2]魏磊,李国英.浅析施工企业项目部党建思想政治工作现状及对策[J].东方企业文化,2014(17):57.