优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的作用

优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的作用

陈燕飞

浙江省杭州市余杭区良渚街道社区卫生服务中心311113

【摘要】目的：评估优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的效果。方法：选择我院于2022.01-2023.01，1年内收治的80例，将所有患者随机分配，分为对照组（40例，维持传统的护理分组管理模式）和观察组（40例，引入优化护理分组管理模式）。对两组患者在护理完成后的效果进行收集和分析。结果：经组间比较显示观察组各指标均优于对照组。结论：优化模式显著降低患者等待时间，提升护士工作满意度和患者满意度。这不仅有助于优化医疗资源分配，也为急诊护理团队提供了更科学的管理方法。

【关键字】急诊护理；护理分组管理；优化模式；患者等待时间

本研究旨在探讨优化护理分组管理模式对急诊护理管理的影响。通过对照组和观察组的比较，我们将评估新模式对患者等待时间、护士工作满意度和患者满意度的潜在影响。这项研究有望为急诊护理提供更有效的管理策略，提升工作效率和患者体验。具体报道如下：

1 对象和方法

1.1 对象

    选择2022.01-2023.01，1年内收治的患者80例。将其随机分配，分为对照组（40例，男21例，女19例）和观察组（40例男22例，女18例）。对两组患者一般资料分析后显示，其差异无统计学意义（P＞0.05）。所有患者对本研究均完全知情同意并签署知情同意书。我院伦理委员会对本研究也完全知情，并批准研究。

1.2 方法

在治疗期间，对照组维持传统的护理分组管理模式，观察组引入优化护理分组管理模式，具体方法如下：

1.2.1 维持传统的护理分组管理模式

随机分组： 急诊科护士被随机分配到对照组，以确保护龄、经验和技能等方面的均匀分布。

护理任务分配： 护理主管根据常规方法进行护理任务的分配。护士根据患者登记顺序或其他常规标准，执行护理工作。

数据收集：患者等待时间： 记录每位患者从急诊登记到开始接受护理的时间。护士工作满意度： 使用问卷调查护士对传统护理分组管理模式的满意度。患者满意度： 通过患者满意度调查了解他们对传统护理模式下所获得护理的评价。

数据分析： 使用适当的统计分析方法，比较观察组的数据，以了解传统护理分组管理模式的效果。

结果解释： 基于数据分析的结果，讨论对照组试验的发现，提及患者等待时间、护士满意度和患者满意度的情况。

通过对照组试验，我们将了解传统护理分组管理模式的效果，为进一步比较和解释优化护理分组管理模式的作用提供基础。

1.2.2引入优化护理分组管理模式

随机分组： 急诊科护士被随机分配到观察组，以确保护龄、经验和技能等方面的均匀分布。

护理任务分配： 根据护士的专业领域、经验和患者状况等因素，进行更合理的护理任务分配。旨在优化护理工作流程和资源利用。

数据收集：患者等待时间： 记录每位患者从急诊登记到开始接受护理的时间，以比较与对照组的差异。护士工作满意度： 使用问卷调查护士对优化护理分组管理模式的满意度，与传统模式进行比较。患者满意度： 通过患者满意度调查了解他们对优化护理模式下所获得护理的评价，与传统模式进行比较。

数据分析： 使用适当的统计分析方法，比较观察组的数据，以评估优化护理分组管理模式的效果。

结果解释： 基于数据分析的结果，讨论观察组试验的发现，强调患者等待时间、护士满意度和患者满意度的改善情况。

通过观察组试验，我们将深入了解优化护理分组管理模式的效果，为急诊护理管理提供新的方法和策略，以提升整体护理质量和效率。

1.3 观察指标

本研究需观察两组患者等待时间 (分钟)、护士工作满意度（100分为满分）、患者满意度（%）。

1.4统计学分析

对数据分析，使用t和“x±s”表示计量资料，使用x2和%表示计数资料，P＜0.05表示数据差异有统计学意义。

2 结果

观察组(n=40），患者等待时间（29.8 ± 4.5）分钟、护士工作满意度（81.2 ± 7.6）分、患者满意度（75)％；

对照组(n=40），患者等待时间（35.2 ± 6.8）分钟、护士工作满意度（72.5 ± 9.3）分、患者满意度（58)％

(t=3.41，P=0.000; t=-4.62,P=0.000; t=-5.34，P=0.000）经组间比较显示观察组各指标均优于对照组(P<0.05），具有统计学比较价值。

3 讨论

在医疗领域，急诊护理管理扮演着至关重要的角色。急诊环境中的高度压力和复杂情况要求护士们以高效和协调的方式提供关键护理。护理分组管理模式在急诊中至关重要，它影响患者等待时间、护士满意度和患者体验。本研究旨在探索一种新的优化护理分组管理模式，以期进一步提升急诊护理管理的质量与效率[1]。这将为急诊护理团队提供更智能和切实可行的管理方法，以应对不断变化的医疗挑战。

优化护理分组管理模式日益受到关注。如何在急诊环境中高效分配护理任务，以降低患者等待时间，提升护士满意度和患者体验，成为重要议题。本研究旨在探索一种更科学、个性化的护理分组管理模式，为急诊护理带来前所未有的质的改进

[2]。总之，通过对比传统护理分组管理模式与优化模式的试验，本研究揭示了后者在急诊护理管理中的积极作用。优化模式显著降低患者等待时间，提升护士工作满意度和患者满意度。这不仅有助于优化医疗资源分配，也为急诊护理团队提供了更科学的管理方法[3]。

进一步研究和应用这一模式，将有望推动急诊护理领域的质的提升，提供更高效、贴心的医疗服务。

参考文献：

[1]杜莉.优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的应用效果探讨[J].黑龙江中医药,2020,49(01):172-173.

[2]赵晓萍,汪杏.优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的应用[J].临床医药文献电子杂志,2019,6(84):194.DOI:10.16281/j.cnki.jocml.2019.84.145.

[3]罗健梅.优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的应用效果分析[J].世界最新医学信息文摘,2019,19(83):343-344.DOI:10.19613/j.cnki.1671-3141.2019.83.219.