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摘要:最近几年,我们国家的电力系统发展很快,电力系统的技术已居全球前列。不断推进220 kV变电系统检修技术的发展,是为了稳定地促进国家电力工业的发展。文章介绍了变电技术的基本情况,并根据目前存在的问题,给出了相应的改进措施,为今后的发展指明了方向。
关键词:220kV;变电系统;应用现状;检修技术
引言:220 kV变电系统的维修技术是比较普遍的,它主要有三种方法,分别是:在公司内部进行的常规维修,对科技设备进行的实时维修和对辅助设备进行的离线维修。利用维修技术,对变电系统内的电气设备进行了故障诊断。收集并整理诊断信息,并与普通数据信息相比较,从而确定变电系统故障的原因。
一、220 kV变电系统检修工艺的应用现状
因为没有建立好的内部监督体系,所以造成了220 kV变电系统的诊断能力比较薄弱。将数字技术与在线监控技术结合起来,可以对220 kV变电系统的故障检修展开实时的监测,从而为企业降低了经济成本,从而达到了电力企业的电力供应的稳定目的。除此之外,还要在企业内部的网络基础设施和网络平台的构建方面,强化对其的管理,为发展网络故障诊断技术提供一个平台,并能对数据信息进行高效地存储,从而保证了电力企业的持续发展。
二、完善220 kV变电系统检修技术的方法
(一)电力传输线紧急维修计划的完善
为解决变电系统中的几种常见故障,制订了一套输电线路的应急检修方案,第一,建立了相应的应急预案,为应急救援提供了一个详细的预案。在电力传输和电力传输过程中,有许多机械和电子传输部件。按照自己的维修方式,制定了相应的工作机理。比如,在运用电力设备检修技术时,这支电力设备检修小组就会制订出一套检修计划。通过建立相应的工作机制,使技术小组有足够的时间开展沟通与协作。电力系统各部门相互协作,以维护国家电网稳定运行与保障工作人员生命安全为目的,在协作中分享失效资料和有关资料,节约员工理解资讯资料的时间。第二,针对问题排除后的讯息,迅速地作出动作,并在紧急情况下展示给员工足够的时间来作出回应。以一家电力公司为例,提高了对电网故障检修计划的编制效率,节约了宝贵的时间。公司在每天的工作和培训中,都会进行大量的实践,提高员工的应变能力。在电网运行中,对电网进行周期性的检修。并针对频繁发生的故障,对故障进行再调度,这将会对变电系统设备维修技术的发展起到积极推动作用。第三,在实际工作中,通过对实际情况的分析,得出了相应的结论,为制定下一步的电力系统故障检修计划奠定了基础。比如,在解决了变电系统的电气设备故障后,就制定了一套计划,并对其进行了分析和总结。在此基础上,进一步完善了220 kV变电系统检修工艺。
(二)变电系统检修工艺方法的革新
因为220 kV变电系统的故障比较复杂,所以工作人员必须要不断地对检修技术方法进行革新,以便能够对这些问题进行预先的预测,从而降低企业的维护费用,确保供电的稳定。举例来说,在一个电力企业中,领导者把运营费用放在了220 kV变电系统维修技术的创新上,第一要提高员工的科技创造观念,培养员工的创意思考能力。在现代社会,创新是现代社会经济发展的必然要求,也是现代社会发展的必然要求。运用数字技术,对变电系统的故障展开了科学的诊断,运用专家系统进行了数据分析,并对诊断中存在的数据进行了处理,并与往年的数据信息进行了比较和分析。该方法更方便、更快捷、更精确。如果仪器资料与仪器型号相符,而仪器检验报告与仪器检验报告不符,则表明仪器有问题。第二是对变电系统维修方式进行改造,从而促进维修技术的进步。对维修工作有明确的职责,正确评价流程。在电力公司的技术创新过程中,可以让公司的领导人组成一个技术考察小组,到一些先进的公司去进行技术考察,从而达到对维修技术相互交流的目的,这对公司的技术创新和发展起到很大的推动作用。此外,还可以引入先进的220 kV变电系统的故障探测装置,并将其运用到实际工作中,从而为国家的发展带来更大的动力。建立一个技术平台,并对先进检测技术的应用展开审计,经过核实的技术可以用于220 kV变电系统的故障检测。
(三)提高员工的职业化水平
对员工进行培训是一项很重要的工作,只有这样,员工的职业素养才能得以提高,才能更好地发挥员工的特长。以一家电网检修公司为例,该公司正致力于提高220 kV变电系统的检修技术水平。具体可以采用如下方法:首先,通过线上和线下的形式,对员工的安全检测意识进行培训。采用专家授课的方式,向学生传授相关的理论知识。随着220 kV变电系统的不断发展,越来越多的技术工作者开始对220 kV变电系统的电气设备进行全面的了解。在高效的技术支持下,开展实习工作,提高员工的业务水平。第二,在实习过程中,科技人才根据公司的具体情况,根据公司的实际情况来实施实习。运用所学习到的220 kv变电系统电气设备的失效诊断技术。提高其对业务的应用水平,在平时的测试工作中,更加重视其 IT技术和资料处理的能力。在“数字经济”时期,“数字技术”的发展方向更加广泛,所涵盖的领域也更加广泛。如何为员工创造一个更好的学习氛围,以更好地适应员工的学习需求,是员工队伍建设中最重要的问题。此外,还要对他们的专业知识展开训练,强化220 kV变电系统故障检测能力的训练,为电力企业培养出专业技术人员。
(四)加强实时监测体系的构建
信息化技术能力是构建实时监测系统的依据,在当前数字技术飞速发展的情况下,将其运用到监测系统的构建中,对于促进电力企业220 kV变电系统故障检测技术的发展具有十分重要的意义。以一家电力公司为例,公司的管理层非常注重对公司的实时监测系统的建立,并以此为基础进行了信息化的改革和培训,从而为公司的发展注入了活力。第一、建立一个信息化的管理平台,以保证员工和技术的高效控制。根据电力公司的发展情况,开发出了220 kV变电系统的监测系统,并将220 kV变电系统的故障监测技术运用到了这个平台上,对公司的发展有着极大的好处。第二,公司的监测体系的建立,随着国内的发展,监测体系的建立和数字化的监测体系的建立,员工可以在公司的监测体系中,通过计算机的监测体系来检测220 kV变电系统的运行情况,然后通过计算机的监测体系来对比。找出问题所在,并加以记载、传送、存储。监测系统的主要技术手段是大数据技术,对故障诊断信息进行存储,为以后220 kV变电系统故障检测技术创新提供了基础。
结语
总而言之,本文在分析了220 kV变电系统检修技术的应用状况之后,给出了具有一定针对性的对策,并从改善输电线路应急抢修方案、创新变电检修技术手段、提高工作人员的专业素质、健全实时监控系统建设等方面,对技术措施进行了优化,从而可以有效地解决系统故障给电网整体运行造成的障碍。
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