工会组织在电力企业群众工作中起到的作用研析讨论

工会组织在电力企业群众工作中起到的作用研析讨论

 陶金  

 国网湖北省电力有限公司谷城县供电公司

摘要：随着社会经济的发展与进步，电力企业也迎来了巨大的挑战。电力企业要想在激烈的企业竞争中占据一席之地，那么就要做好基层工作，结合实际发展情况利用工会组织拉近电力企业与广大职工之间的距离。基于此，本文将对工会组织在电力企业群众工作中的作用进行分析和探讨，希望能够为电力企业提供一定的参考。

关键词：工会组织；电力企业；群众工作

工会组织是职工为了保障自身利益而自发形成的一种社会组织，是广大职工和电力企业之间进行沟通和交流的桥梁和纽带，不仅可以维护职工的利益，而且还可以帮助电力企业形成稳定和团结的凝聚力，进而加速电力企业的发展进程。因此，探讨、分析工会组织在电力企业群众工作中起到的作用具有重要意义。
一、工会组织在电力企业群众工作中的重要性

工会组织在电力企业群众工作中的重要性主要体现在以下三个方面。第一，工会组织可以促进电力企业形成和谐的劳动关系。据调查发现，我国电力企业工会组织的组织构成、基本属性、主要职能、工作原理以及工作方法与电力企业的和谐建设需求十分吻合，所以有利于电力企业和谐劳动关系的形成。第二，工会组织可以为电力企业职工队伍的建设工作提供一定的物质保障。职工是电力企业进行一切工作的核心力量。同时，职工想要获取更多的权益也需要通过电力企业的发展来实现，而工会组织的诞生，加强了职工与电力企业之间的联系，在保护职工权益的同时促进了电力企业的发展，为企业职工提供了更多的物质保障。第三，工会组织有利于电力企业实现共建共享的目标。工会组织的诞生促使企业加大了对员工的关注力度，帮助职工找到了企业归属感，提升了电力企业职工的工作热情和动力，实现了电力企业职工与企业共同发展的战略目标。

二、电力企业群众工作中工会组织的相关职责

(一)决策职责

工会组织虽然是广大职工自发形成的社会组织，但是也应该积极参与到电力公司的决策工作之中，所以工会组织应当具备一定的决策职责。工会组织的主要决策工作是要严格按照规定积极参与福利以及权益制度的制定工作，以此来为广大职工争得更多的权利和利益。

(二)维护职工基本权益以及对员工进行正确引导教育的职责

电力企业的工会组织是职工为了保障自身利益而自发形成的一种社会组织，所以工会组织具有维护职工基本权益的职责。依法维护职工基本的利益，不仅是工会组织的基本职责，而且也是工会组织工作的出发点和归宿点。任何企业都要尊重“以人为本”的基本原则，电力企业要遵循这项原则就应当保障员工的基本利益不被侵害，而电力企业成立工会组织可以帮助企业实现这一目标。此外，员工在享受权益的同时也应当履行相应的义务，所以，工会组织还必须具备对员工引导教育的职责，工会组织应该积极鼓励员工勤奋学习、刻苦钻研，培养员工爱岗敬业的精神。

(三)保障职工心理健康的职责

工会组织作为电力企业职工权益保障机构，就应该对职工负责，所以工会组织还应该具备保障职工心理健康的职责。工会组织可以通过加强文体团队组织建设，积极开展有益于企业职工身心健康的相关文化活动来增添电力企业工作的趣味性，以此来满足职工的精神需求，提升职工的工作积极性和热情，提升员工的工作效率。同时工会组织还要实时关注员工的工作情绪，及时发现并调整员工的不良情绪，以此来降低员工心理健康问题发生的概率。此外，工会组织还应当定期举办相应的技能大赛活动，通过竞争比赛活动来提升员工的工作能力。

(四)加强民主建设工作的职责

工会组织还应当具备加强民主建设的职责，这就要求工会组织要遵循以人为本的发展原则，要深入职工内部对职工进行民主管理，工会组织可以选取优秀的职工担任小组长，并要求小组长及时向公司领导反映员工的真实情况，以此来加强电力公司与职工之间的沟通与交流，让公司能够及帮助员工解决问题，促进公司与职工之间形成和谐的关系，实现公司与职工共同进步和发展的战略目标。

(五)安全管理宣传职责

随着我国电力企业的进步和发展，电力企业的施工技术和工艺也日渐成熟，但是对安全问题的关注力度仍然不够，导致电力企业施工安全问题层出不穷，所以工会组织应该具备安全管理宣传职责。工会组织应该积极利用现代多元化技术手段加大安全知识的宣传力度，提高职工的安全防范意识，帮助职工营造一个相对安全的内部工作环境，为职工的人身安全提供有力的保障。

三、工会组织在电力企业群众工作中的作用分析

(一)有利于加快电力企业文化建设工作的进程

工会组织有利于帮助电力企业加强文化建设，最近几年供电企业举行的一系列竞赛活动，例如竞技比赛、“进企业访职工”、“金秋助学”等活动体现了电力企业的良好企业文化，同时，也加强了电力企业的文化建设工作，企业应该充分利用这一发展优势，努力为企打造出技能型、知识型以及创新型的职工人才队伍，保障企业职工能够为企业提供更好的服务。此外，企业应该贯彻落实具有中国特色的新时代社会主义思想以此来帮助员工形成良好的世界观、价值观以及人生观，让员工用积极向上的态度对待工作中的一切挫折与困难。

(二)可以帮助电力企业维护职工的权益

目前市场竞争愈演愈烈，电力公司如果不能建立相对完善的社保制度将无法保证员工的基本权益，也会使得员工对电力企业失去信心，无法以良好的状态对待工作，不利于促进电力企业的发展。而工会组织的诞生为员工的权益提供了有力的保障，不仅维护了员工的基本权益，而且促进了企业的发展，为员工争取了更多的权利和利益。所以企业应该重视工会组织，支持工会组织的工作，让工会组织最大程度的发挥出自身的真正价值和意义。

(三)为群众工作的开展打下了坚实基础

工会组织的首要任务是调动电力企业职工的工作积极性，让职工能够高质高效的完成相关工作，所以，可以说工会组织为群众工作的开展打下了坚实的基础。企业职工只有保持积极向上的心态，才可以更好的去完成工作，从而帮助电力公司形成强有力的市场核心竞争力，使得电力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。因此电力企业一定要加大对这项基础工作的重视力度，保护好职工的个人权益，让职工全身心的投入到工作之中，以此来为电力企业争取更大的经济效益。

(四)有利于促进电力企业创新工作的开展

随着时代的进步和发展，电力行业的人员结构、组织形式以及利益分配等方面都发生了翻天覆地的变化，并且也逐渐向多元化发展，所以创新已经成为了电力企业发展的必由之路，再加上工会组织的权益保障作用，电力企业可以大力推行创新工作，以此来促进电力企业朝着更加健康的方向发展。

(五)具有一定的模范带头作用

工会组织的根本目的是保护电力企业全体职工的相关权益，所以工会组织相关工作人员更应该规范自身的言行举止，起好带头模范作用。工会组织的管理人员要在做好自身工作的基础上，为电力企业职工营造良好的工作环境，以此来推动电力公司相关工作的顺利进行。同时，工会组织还应帮助领导干部形成良好的道德品质和技能素养，为职工起好带头表率作用。

结束语

总而言之，工会是保障职工利益以及企业经济效益的基层组织，对广大职工以及电力企业都有着较大的影响，不仅可以及时反映员工的真实需求，而且还可以拉近员工与企业之间的距离，提升员工的工作效率，所以企业应该重视工会组织。电力企业要想工会组织更好的去发挥自身的意义和价值，就必须从思想上认识到工会组织的重要性，并且加大文化宣传力度，提高管理者的管理水平，增强企业职工的凝聚力，以此来提升电力企业的核心竞争，帮助电力企业在激烈的市场竞争中占据一席之地。
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