经济新常态视域下医院档案管理工作的改革思路探究

经济新常态视域下医院档案管理工作的改革思路探究

程艳

和田地区人民医院，新疆省和田市848000

摘要：在我国现代化医疗行业的发展过程中医院的运营管理工作会产生大量的档案资料，这些档案资料涉及到很多的专业知识以及医疗服务工作的内容，需要通过加强对档案管理工作的水平，促进整个医疗服务行业的全面发展。在经济发展新常态下，医院的运营和医疗服务工作都发生了较大的改变，特别是在现代化信息技术应用之下，档案管理工作以及整个医院的发展之间都具有紧密的联系，它可以体现出医院现代化的建设水平，也可以促进整个医疗行业的稳定发展。

关键字：经济新常态；医院档案；管理工作；改革思路

引言

随着目前我国科学技术的不断创新与发展，人们的生活水平得到了全面的加强，对于健康生活的追求也会更高。在医疗行业的建设过程中医疗服务水平以及信息化、智能化的建设成为了整个医疗行业发展的重要工程项目。医疗行业中会应用大量的信息技术这些信息技术在档案管理工作中的应用能够提高整个。医院内部财务档案管理的水平，实现我国现代化医院财务管理工作能力的提升。

1医院档案管理工作改革的作用

在当前我国经济发展新常态下，医院的档案管理工作改革对于整个医院的发展至关重要，具有非常重要的影响作用。第一，它可以提高档案管理工作的效率，档案数字化管理可以实现对元件的保护，有效的提高了档案的利用效率和利用的空间。同时，档案的数字化也可以提高检索和借阅的功能，有利于相关人员进行及时的查阅。其次，档案管理的数字化流程更加的通畅，系统可以通过对档案的全面保护，有利于加强医疗档案管理工作的全面推进，也可以促进各项数据信息的共享，为医生的治疗工作提供准确的参考依据。另外，档案数字化也可以保证整个档案信息化建设能力的全面加强。第二，提高整体的医疗服务水平。在经济发展新常态下，医院面临着很大的竞争压力，为了能够提高自身的服务水平，就需要提高自身的综合实力，才能够体现医院的整体发展力。人们对于医疗服务水平的不断提高，医院需要加强自身的管理水平，通过信息化的改革措施保障档案的信息化建设，加强对档案管理工作的全面提升，满足每一个患者的不同医疗需求。第三，推进医德医风的建设。在档案信息化建设过程中医德医风也是非常关键的内容，它不仅影响到了整个医院内部人员的管理，同时还会影响到医院未来的发展。而医德档案的建立能够正确的引导医疗人员树立正确的医疗观念，从而实现我国现代化医疗行业的稳定发展。

2经济新常态视域下医院档案管理工作的问题

2.1档案管理人员水平不足

对于医院档案管理工作本身要求比较高，内容又非常的繁杂需要管理人员具备较高的专业能力，同时还要根据工程的特色以及未来的发展进行不断的创新。但在实际应用的过程中管理人员很多都是由其他部门人员借调的，在上岗之前没有经过专业系统的培训，造成对档案管理工作的相关管理流程、管理规范不熟悉，同时对于档案管理的重视力度也严重不足。另外，这些人员对于先进的信息化技术应用水平不高，导致档案管理的工作效率很难提升，还经常会出现因人为误差造成的一些档案管理问题。

2.2技术落后

医院在档案管理的过程中会使用到很多现代化的技术，但是对于信息化技术应用问题也会制约整个档案管理工作的发展。很多医院长期受到传统工作模式带来的压力与影响，对于档案管理工作中信息技术的应用并不重视，不仅会导致信息技术应用受到一定的影响，也会造成整个档案管理工作的效率无法得到全面的提升，没有与社会时代发展的潮流相结合，最终给档案管理工作带来不利的影响。另外，一些医院需要借助先进的信息化技术来提高档案管理的效果，但往往是因为自身经费的问题而导致医院缺乏对先进技术和设备的引进，这样会造成相对落后的信息技术在档案管理工作中并不能提高管理的信息化建设水平，也失去了档案管理的高效和质量控制。

3经济新常态视域下医院档案管理工作的改革思路

3.1完善管理模式，实现精细化目标任务

精细化的管理模式需要以科学、合理、精准作为档案管理的重要基础。在医院发展目标的引导下，要进行合理的组织结构设置，也要通过精细化的管理流程加强对每一项管理措施的全面落实，实现档案管理工作的标准化和规范化。各级医院以及内自身内部的档案管理部门，要保证档案管理工作的统筹管理坚持与中心服务内容相一致，实现档案管理与时代之间的共同发展，逐步的提高档案管理工作的水平。另外，还要全面的落实各项法律法规制度，将档案管理工作合理地纳入到医院管理工作中，让档案管理工作的每一个流程都可以得到全面的落实。

3.2加快医院档案信息化建设，为档案管理优化提供技术支持

医院的发展过程中内部的档案管理工作起到了非常重要的作用。医院的档案主要记录了医院各项服务工作的具体内容，它是整个医院发展过程的真实写照。在现代化医院管理制度下，档案管理工作如果还采取传统的管理模式，将会给医院带来不利的影响，导致医院未来的发展受到严重的阻碍。因此，作为医院的管理人员要跟随时代发展的步伐，逐渐的转变思维模式，将信息化的技术应用到档案管理工作中，加强对各项数据的收集、整理、保存以及数据分析。还要结合现代化的技术，注重医院档案管理人才的培养，要清楚地认识到医院档案管理信息化是医院未来档案管理以及医院发展的关键内容，需要全面的加强对档案管理工作信息技术的融合与应用，让每一个技术人员认识到信息化技术应用的效果，同时也可以提高对档案管理工作的全面重视，结合国家的法律法规注重信息化管理工作的全面建设。

3.3创新档案管理模式，提升档案管理与信息安全水平

创新医院档案管理工作方式能够有利于档案管理整体水平的提升。首先：档案的信息化建设以及数字化建设要逐步的纳入到医院的现代化管理工作中，充分的认识到在未来医院档案管理中的发展方向，保证医院信息化与数字化的融合，实现医院档案数据的完整性和真实性，为医院未来的健康发展提供良好的数据参考。其次，要适应无纸化办公模式，维护医院档案管理工作的真实性与完整性，这是医院档案管理最基本的要求。同时还要对传统的档案管理工作进行创新，保证医院档案服务水平的全面加强。另外还需要建立完善安全的档案管理体系，保证数据的安全性。

3.4加强队伍建设

现代化医院运行过程中工作人员的综合素质和专业能力会影响到整个档案管理的整体效果，因此要注重档案管理人员态度不端正的情况。造成这一问题的主要原因是因为管理人员在收集资料的时候，很多部门不能寄一时间对资料进行上传，导致资料管理的时效性严重不足。另外，档案管理工作量较大。由于档案管理工作内容比较枯燥，管理人员在工作中的积极性和责任心会逐渐的消失。而管理工作的创新和优化更是难上加难，所以为了有效的改善这一情况，就需要在招聘档案管理人员的时候选聘专业性强、综合素质高的创新型人才。其次，还要对档案管理工作人员进行全面的培训，加强工作人员的积极性与责任心。最后，制定完善的考核晋升机制，让档案管理人员有明确的奋斗目标。

结语

在我国现代化医疗行业的发展过程中，对于医院的相关管理工作提出了较高的要求，因此要通过全面的档案管理工作创新模式，保证整个医院档案管理工作的顺利开展。

参考文献

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