围绕二十大精神国企基层党建创新改革的对策——以中核通辽铀业有限责任公司为例

围绕二十大精神国企基层党建创新改革的对策——以中核通辽铀业有限责任公司为例

                                ,王凯

中核通辽铀业有限责任公司     028000

摘要：国有企业的经营与发展中，如何充分发挥出基层党组织作用与价值是一项重要的任务，能否保障基层党组织建设的顺利推进也对于国有企业的发展质量产生重要影响。所以需要国企发展与运营中致力于推进基层党建创新，并且将党的二十大精神融入国企党建工作，以此提升国企党建质量，确保二十大精神能够在国企得到贯彻落实。因此论文提出了围绕二十大精神推动中核通辽铀业有限责任公司基层党建创新改革的对策，用以共同探讨交流。

关键词：二十大精神；国企基层党建；改革创新

前言：2022年10月，中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开，中共中央总书记习近平同志在大会上做了党的二十大报告，整个报告意蕴深远、内涵丰富、主题鲜明，指明了我国社会的发展方向，对于社会各领域建设起到了指导性作用。在国企基层党建工作中，围绕二十大精神去推进基层党建实现改革创新成为一项重要的发展任务，也是保障国企基层党建质量与水平的关键一环。所以需要全面推动二十大精神在国企基层党建当中的融入，深度挖掘二十大精神内涵，从而构建起新的国企基层党建形式，以此带动国有企业发展水平以及质量得到持续不断优化。所以在论文研究中将以中核通辽铀业有限责任公司作为案例，深入分析与探索二十大精神在中核通辽铀业有限责任公司基层党建当中的融入，用以促进中核通辽铀业有限责任公司基层党建实现创新改革。

一、二十大精神对国企基层党建的指导作用

中共中央总书记习近平同志在党的二十大报告中指出“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成”，习近平总书记的讲话指出了基层党建的重要作用以及核心地位。在国有企业基层党建工作中，需要严格遵循习近平总书记二十大报告要求，致力于突出基层党建的作用与价值，不断完善基层党建模式的同时去突出基层党组织的服务作用，从而实现基层党组织建设与企业发展之间的充分融合，保障党的先进理论能够融入企业发展建设中，为企业指明发展方向，助力国有企业不断增强市场核心竞争力。此外，习近平总书记在党的二十大报告当中又指出要增强党组织政治功能和组织功能，所以国企基层党建工作需要致力于落实二十大报告要求，在国企的经营以及发展过程当中积极组织开展党建工作，充分将党内成员动员起来，综合有序的开展党内政治生活，同时注重发挥出基层党组织成员的模范先锋作用，更好的处理基层党组织与群众之间的关系，使基层党组织能够更好的去宣传党的主张、贯彻党的决定、传播党的先进理论，并且又能够在国企的经营与发展当中更好的团结与动员广大群众，以此推动国企基层党建工作实现创新改革，形成以党建工作为引领的国企发展模式。

二、二十大精神融入国企基层党建中的必要性分析

国有企业发展中，要加强对基层党建的重视，致力于完善基层党建的各个环节，从而为国有企业的发展与建设注入源源不断的活力。而在当前二十大的背景下，推动二十大精神融入国企基层党建工作成为一项必要性的措施，二十大精神的融入不但可以为国企基层党建工作的开展提供思想引领，又可以在国有企业的发展与建设当中充分凸显出党中央的领导作用，在党中央先进理论的指导之下带动国有企业党组织建设实现创新发展。所以，便有必要将二十大精神融入国企基层党建，逐步完善国有企业基层党建形式的同时去促进国有企业各个发展环节有条不紊的向前推进，助力提升国有企业的市场核心竞争力。除此之外，国有企业作为我国社会经济发展的支柱型企业，对于社会经济发展与建设会起到关键性的影响，而在此过程中基层党组织则可以发挥关键作用，通过基层党组织建设可以保持国企正确的发展方向，以党的先进理论去引领国企发展。所以，在这一背景之下将二十大精神融入国有企业基层党建中成为一项必要性的措施，既能够促进二十大精神得到贯彻落实，又可以为国有企业基层党建注入动力源泉、实现对国企党建的思想引领，进而深度挖掘国有企业的发展潜力，促进国有企业更好的发挥引领我国社会经济高质量增长的作用与价值。

三、围绕二十大精神推动中核通辽铀业有限责任公司基层党建创新改革的策略

（一）以政治建设为引领，提升国企党建政治引领力

在中核通辽铀业有限责任公司推进基层党建工作阶段，需要贯彻落实20大精神，充分发挥出二十大精神的引领作用，从而在基层党建当中做到以政治建设为统领，逐步去提升国企基层党建的政治引领力，突出国企基层党组织的作用与价值，使之能够服务于中核通辽铀业有限责任公司发展[1]。在推进基层党建工作阶段，需要将政治建设放在首位，以党的二十大精神引领广大基层党员学习，以党的先进理论去武装基层党员头脑、指导基层党员实践。同时又需要基层党组织各成员做到旗帜鲜明讲政治、坚定自觉维护中共中央的核心地位，坚决拥护中国共产党的核心领导地位，在行动以及思想之上始终保持与中共中央高度一致，进而将党的二十大报告精神全面贯彻落实于中核通辽铀业有限责任公司发展与建设中，使党的二十大精神能够在中核通辽铀业有限责任公司发展当中全面落地生根，助推中核通辽铀业有限责任公司高质量发展的同时创新基层党建形式。

（二）以锻炼组织体系为关键，强化国企基层党组织凝聚力

党的二十大精神融入中核通辽铀业有限责任公司基层党建属于一项重要的举措，也是保障中核通辽铀业有限责任公司基层党建质量与水平的关键一环，所以在基层党建工作当中要求紧紧围绕二十大精神去推进组织体系建设，致力于不断强化国企基层党组织凝聚力，将党组织所布置的各项工作任务全面落实到位，突出基层党组织作用与价值[2]。在实际中，中核通辽铀业有限责任公司需要严格按照二十大报告要求去推进党务工作有序开展，并且针对于基层党组织成员开展培训班，通过理论辅导、实践引领、经验交流等方面形式加强基层党组织成员理论水平，使之能够学习实践经验，并且将年轻基层党组织成员培养成为储备干部，这样既有助于保障基层党组织活力，同时又能够激发各基层党员动力与积极性，切实助推中核通辽铀业有限责任公司基层党组织建设井然有序的进行，逐步完善中核通辽铀业有限责任公司基层党组织建设形式，为推动中核通辽铀业有限责任公司的高质量发展而打下夯实的基础前提。

（三）以创新制度为目标，强化国企党建制度约束力

围绕党的二十大精神开展中核通辽铀业有限责任公司基层党组织建设也需要切实推进制度创新，从而有效提升国企党建制度的约束力，使各基层党员能够严格遵循各项规章制度，提升基层党员的纪律性，保障基层党组织建设的规范性。在实际中，需要严格根据新时代新要求党建制度建设，并且遵循二十大精神要求去构建起健全的党建制度体系，制定完善的实施办法，以此推动基层党组织运行机制实现创新改革，保障中核通辽铀业有限责任公司基层党组织的运行实现标准化、规范化与程序化，使基层党组织各个建设环节能够稳步向前推进[3]。除此之外，制度建设中也需要针对各基层党员的学习而进行制度规定，着重将批评和自我批评纳入到基层党建管理制度中，使之能够成为每个基层党员的必修课，这样既提升了基层党建制度的约束力，又有助于创新基层党建模式。

结束语：

综上所述，在国企基层党建中，需要着重加强各党建环节的规划设计，力求保障国企基层党建的顺利推进，同时又需要将20大精神融入其中，以二十大精神为引领促进中核通辽铀业有限责任公司基层党建模式实现改革，激发基层党组织活力的同时为中核通辽铀业有限责任公司的高质量发展而提供源源不断的助力。

参考文献：

[1]许宁.国企基层党建工作及其创新管理措施[J].活力,2022(3):55-57.

[2]申志昆,李蔚蔚.浅谈加强国企基层党建政工工作的有效性[J].学生电脑,2021(6):288-288.

[3]薛峰.新时代国企基层党建工作思考分析[J].区域治理,2022(40):167-170.