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当前,国有企业正处于全面深化改革的新的历史时期,越是在这样的时候,越要高度重视国有企业党员教育工作。国有企业紧紧围绕新时期党员教育工作指导思想,遵循党员教育基本原则,积极探索党员教育培训新模式,开设“红蓝绿”三色课堂,把党员教育工作融入业务工作,不断增强针对性、有效性,引导党员增强“四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动业务工作全面提质,奋力开创高质量发展新局面。
一、打造“红色党建课堂”,坚守初心强党性
国有企业要注重建强教育培训师资队伍,开展校企强强合作,采取挖潜、整合、创新等有力举措,打造党员教育培训的多元立体矩阵。一是建强内部师资。深入开展“我来讲党课”“支部书记讲党课”“我和我的支部”微党课比赛、党史知识竞赛等活动,结合落实“三会一课”、主题党日制度、专题“三述”,组织党员讲党课、听党课、学党课。注重遴选优秀党务工作者、先进模范人物、党代表为党员教育讲师,建立党建师资骨干人才库,常态化开展理论学习和业务培训。通过分层分类培训,不断提升党员教育讲师的政治理论水平和综合业务能力,有效保障各类党建培训的实施。二是加强校企合作。国有企业要注重与高等院校党组织开展党建共建方面的各项合作,以“校企联合”为载体,邀请高校优秀专家学者进入国企一线开展宣传宣讲,讲授专题党课,将理论知识送到党员群众身边,确保实现宣传宣讲支部全覆盖、班组全覆盖、党员全覆盖。同时,注重与市区级党校的培训合作,组织开展国有企业领导干部培训、发展对象和入党积极分子培训、新发展党员培训、党务工作培训,通过专题培训和案例教学,系统学习中国共产党党史、党纪法规、党的二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。三是打造学习矩阵。全力打造多元立体的党员教育阵地,充分运用信息化、科技化的手段,发挥“两微一端”等新媒体优势,组织党员通过“学习强国”“灯塔—党建在线”“青岛干部网络学院”等平台载体,灵活利用“时间碎片”开展学习,打造党员学习指尖微课堂。探索打造体验共享的党员教育阵地,建成特色的党员活动室、党建书屋,不断拓展党员教育覆盖面,提升党员教育质量和水平。
二、开设“蓝色清风课堂”,筑牢防线守底线
国有企业要结合全面从严治党要求和业务特点,以“三聚焦”为落脚点,开设“蓝色清风课堂”。一是聚焦关键干部。国有企业要坚持标本兼治,拓展警示教育资源,以案释纪、以案释法,聚焦关键人、关键领域、关键事,对业务领域相同、岗位职责相似的领导干部和工作人员分层分类精准施教,开展年轻干部、新任干部、关键岗位人员等“定制化”警示教育,推动警示教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变,增强警示教育的匹配度和针对性。二是聚焦国企特色。坚持以案促改、标本兼治,制定《警示教育活动实施方案》等制度文件,建立典型案例分类剖析机制,每个季度下发《学习案例汇编》和分析题库,推动案发单位及所在系统深入整改问题,扎紧制度笼子,做实“后半篇文章”;选取行业案例编制《国企违法违纪案例汇编》,强化纪法教育,强化警示震慑,做到警钟长鸣;建设党风廉政教育活动室和“清风长廊”,以润物细无声的方式教化党员职工崇廉拒腐。三是聚焦专业培训。要高度注重纪检干部自身的教育培训,强化法律法规学习,提升法律适用能力、信息技术应用能力、组织协调能力和群众工作能力。国有企业要建立各级纪委纪检工作人员微信群,不定期推送纪法知识、警示案例等,注重锤炼纪检干部过硬的思想作风、能力素质,打造出一支过硬的纪检监察铁军。
三、推行“绿色公用课堂”,聚焦服务解民忧
国有企业要充分发挥“党建+志愿服务活动”优势,结合主营业务开设垃圾分类宣讲、小水滴公益课堂等特色课堂,开展多种多样的志愿服务活动,聚焦群众关切,强化为民服务。一是开展垃圾分类宣讲共建绿色新生活。结合主营业务工作组建“小手拉大手”垃圾分类宣讲团,根据不同受众群体制作不同PPT课件、排练幽默小节目等,用喜闻乐见的宣讲方式将垃圾分类带到社区乡村的大街小巷。开展特色专题宣讲,宣讲垃圾分类相关知识、发放垃圾分类宣传单,让居民群众了解垃圾分类知识,在日常生活中践行垃圾分类,推动垃圾分类工作的实施。二是开设水知识小课堂点滴爱心汇成海。结合主营业务工作组织“小水滴公益课堂”,走进中小学校、幼儿园,为学生们讲解水的来源、自来水的生产过程、水资源保护等知识,并通过现场电解水实验,向学生们讲解自来水中的矿物质,用发散性思维开拓学生们的视野,让孩子们在互动中感受水资源的宝贵和自来水的来之不易,在他们的内心深处种下“爱水和节水”的种子。三是协同联动发力志愿服务暖人心。结合主营业务工作组织“爱公益”志愿理发服务队走进办事处、社区(村),为环卫工人和老人进行公益理发。开展“传递爱,公益拍”志愿服务活动,“摄影棚”搬进农家院”“
关爱特殊儿童,用心传递温暖”等活动老人及孩子进行拍照,用照片珍藏幸福瞬间。组建党员志愿服务队,通过与社区街道、村委物业以及公益组织、社会福利机构形成“1+1+N”联动机制,对独居老人、失独家庭、困难党员、残疾人、孤儿等特殊群体开展有针对性地帮助帮扶,带动更多的组织和个人参与到公益活动中。
国有企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在“三色课堂”党员教育培训的基础上,结合发展过程中出现的新情况、新问题和新需求,不断创新党员教育形式和内容,全面提高党员队伍素质能力,激发广大党员发挥先锋模范作用,为国有企业高质量发展保驾护航,凝聚团结奋斗的力量。