新时代国有企业如何做好党员教育工作

(整期优先)网络出版时间:2023-06-14
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新时代国有企业如何做好党员教育工作

张瑜

青岛西海岸公用事业集团有限公司 山东青岛266555

当前,国有企业正处于全面深化改革的新的历史时期,越是在这样的时候,越要高度重视国有企业党员教育工作。国有企业紧紧围绕新时期党员教育工作指导思想,遵循党员教育基本原则,积极探索党员教育培训新模式,开设红蓝绿三色课堂,把党员教育工作融入业务工作,不断增强针对性、有效性,引导党员增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,推动业务工作全面提质,奋力开创高质量发展新局面。

一、打造红色党建课堂,坚守初心强党性

国有企业要注重建强教育培训师资队伍,开展校企强强合作,采取挖潜、整合、创新等有力举措,打造党员教育培训的多元立体矩阵。一是建强内部师资深入开展我来讲党课支部书记讲党课我和我的支部微党课比赛、党知识竞赛等活动,结合落实三会一课、主题党日制度、专题三述,组织党员讲党课、听党课、学党课注重遴选优秀党务工作者、先进模范人物、党代表为党员教育讲师,建立党建师资骨干人才库,常态化开展理论学习和业务培训通过分层分类培训,不断提升党员教育讲师的政治理论水平和综合业务能力,有效保障各类党建培训的实施。二是加强校企合作国有企业要注重高等院校党组织开展党建共建方面的各项合作校企联合为载体,邀请高校优秀专家学者进入国企一线开展宣传宣讲,讲授专题党课,将理论知识送到党员群众身边,确保实现宣传宣讲支部全覆盖、班组全覆盖、党员全覆盖。同时,注重与市区级党校的培训合作,组织开展国有企业领导干部培训、发展对象和入党积极分子培训、新发展党员培训、党务工作培训,通过专题培训和案例教学,系统学习中国共产党党史、党纪法规、党的二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。三是打造学习矩阵。全力打造多元立体的党员教育阵地,充分运用信息化、科技化的手段,发挥两微一端等新媒体优势,组织党员通过学习强国”“灯塔党建在线”“青岛干部网络学院等平台载体,灵活利用时间碎片开展学习,打造党员学习指尖微课堂。探索打造体验共享的党员教育阵地,建成特色的党员活动室、党建书屋,不断拓展党员教育覆盖面,提升党员教育质量和水平

二、开设蓝色清风课堂,筑牢防线守底线

国有企业要结合全面从严治党要求和业务特点,以三聚焦为落脚点,开设蓝色清风课堂。一是聚焦关键干部。国有企业要坚持标本兼治,拓展警示教育资源,以案释纪、以案释法,聚焦关键人、关键领域、关键事,对业务领域相同、岗位职责相似的领导干部和工作人员分层分类精准施教,开展年轻干部、新任干部、关键岗位人员等定制化警示教育,推动警示教育由大水漫灌精准滴灌转变,增强警示教育的匹配度和针对性。二是聚焦国企特色。坚持以案促改、标本兼治,制定《警示教育活动实施方案》等制度文件,建立典型案例分类剖析机制,每个季度下发《学习案例汇编》和分析题库,推动案发单位及所在系统深入整改问题,扎紧制度笼子,做实后半篇文章;选取行业案例编制《国企违法违纪案例汇编》,强化纪法教育,强化警示震慑,做到警钟长鸣;建设党风廉政教育活动室和清风长廊,以润物细无声的方式教化党员职工崇廉拒腐。三是聚焦专业培训。要高度注重纪检干部自身的教育培训,强化法律法规学习,提升法律适用能力、信息技术应用能力、组织协调能力和群众工作能力。国有企业要建立各级纪委纪检工作人员微信群,不定期推送纪法知识、警示案例等,注重锤炼纪检干部过硬的思想作风、能力素质,打造出一支过硬的纪检监察铁军。

三、推行绿色公用课堂,聚焦服务解民忧

国有企业要充分发挥党建+志愿服务活动优势,结合主营业务开设垃圾分类宣讲、小水滴公益课堂等特色课堂,开展多种多样的志愿服务活动,聚焦群众关切,强化为民服务。一是开展垃圾分类宣讲共建绿色新生活。结合主营业务工作组建小手拉大手垃圾分类宣讲团,根据不同受众群体制作不同PPT课件、排练幽默小节目等,用喜闻乐见的宣讲方式将垃圾分类带到社区乡村的大街小巷。开展特色专题宣讲,宣讲垃圾分类相关知识、发放垃圾分类宣传单,让居民群众了解垃圾分类知识,在日常生活中践行垃圾分类,推动垃圾分类工作的实施。二是开设水知识小课堂点滴爱心汇成海。结合主营业务工作组织小水滴公益课堂,走进中小学校、幼儿园,为学生们讲解水的来源、自来水的生产过程、水资源保护等知识,并通过现场电解水实验,向学生们讲解自来水中的矿物质,用发散性思维开拓学生们的视野,让孩子们在互动中感受水资源的宝贵和自来水的来之不易,在他们的内心深处种下爱水和节水的种子。三是协同联动发力志愿服务暖人心。结合主营业务工作组织爱公益志愿理发服务队走进办事处社区,为环卫工人和老人进行公益理发。开展传递爱,公益拍志愿服务活动,摄影棚搬进农家院”“

关爱特殊儿童,用心传递温暖等活动老人及孩子进拍照,用照片珍藏幸福瞬间。组建党员志愿服务队,通过与社区街道、村委物业以及公益组织、社会福利机构形成1+1+N联动机制,对独居老人、失独家庭、困难党员、残疾人、孤儿等特殊群体开展有针对性地帮助帮扶,带动更多的组织和个人参与到公益活动中。

国有企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在三色课堂党员教育培训的基础上,结合发展过程中出现的新情况、新问题和新需求,不断创新党员教育形式和内容,全面提高党员队伍素质能力,激发广大党员发挥先锋模范作用,为国有企业高质量发展保驾护航,凝聚团结奋斗的力量。