国企企业纪检监察部门工作模式创新思考

国企企业纪检监察部门工作模式创新思考

朱波

淮河能源控股集团有限责任公司，安徽淮南 232001

摘要：国企企业不断发展壮大的同时，对纪检监察也提出了新的要求。在这种发展的大环境下，对纪检监察工作方式的改革也日益引起人们的重视，然而目前，在纪检监察工作中，仍沿用着传统的工作方式，在某种程度上影响了纪检监察工作的进展，为此，对国企企业中的工作进行了初步探索。

关键词：新时期；模式创新；纪检监察；工作

引言：新时期重视纪检监察工作是促进企业稳定发展、规范企业发展质量的重要关键。企业的发展具有一定的时效性，进行有效的监察可以改善经营管理，使其更好地发挥作用，为现代化的发展提供更好的服务。所以，可以采用人工模式来构建监察机构，在机构运营完善后，可以采取合理的措施与手段来改善企业运营、资产生产方面的问题。然而，因为它涉及到的范围很大，所以在现实的经营过程中，需要有很好的规划和内容，才能推动企业往更好的方向发展。

1国企企业开展纪检监察工作的重要性

国企在国家经济建设中占有举足轻重的地位。近年来，随着国家反腐败斗争的不断深入，我们更加深刻地感受到了党的纪检监察工作的紧迫性。对其进行纪检监察，既有利于其本身的健康发展，又有利于其对国家整体经济的持续发展。国企要坚持先进，对发展中的不规范现象进行及时纠正，为纪委工作营造一个良好的氛围。各国综合国力的竞争变得越来越剧烈的情况下，我们应当努力提高自己的执政能力，使自己能够一直坚持自己的先进性和纯洁性。要想为国民经济中的各个行业提供持续不断的活力支撑，国企更应该意识到维持先进性的重要性，而进行纪检监察工作就是维持先进性的一种重要方式。国企能够明显地提高自身的服务质量和水平，从而能够与时俱进，紧跟时代的发展潮流。近年来，全国各地的国企相继开展了纪检监察工作，并取得了相当不错的成绩。然而，依然存在着某些问题，阻碍了纪检监察工作的发展，并没有得到有效的执行，这就表明，在新的时代背景下，国企纪检监察部门必须要进行工作方式的创新。

2国企企业纪检监察工作现状

随着国家国企企业的不断推进，国企企业与运行机制的关系日益密切。不过也有一些缺陷。十九大以后，纪检监察工作有了很大的发展，然而，因为缺少一个比较完善的制度，导致纪检监察部门不能很好地发挥其监察、执纪和问责职能等。另外，在一系列的变革之后，国企企业的内部体制还不够健全，有关的管理机制中还存在着许多细微的缺陷，比如激励机制、约束机制等，这些都对纪检监察工作产生了很大的影响。因此，这种工作模式问题，质量和效率问题，以及管理问题都是对国企企业的纪检监察工作成效产生直接影响的重要因素。 

3国企纪检监察工作的创新途径

3.1提高对纪检监察工作的认识

改革国企纪检监察工作，必须从提高其意识和高度重视入手。而要在纪检监察机关和企业经营者中建立起这样一种先进的纪检监察理念。加强纪检监察，提高对纪检监察的认识，要有高度的关注，对纪检监察要有严格的程序要求。协助企业及时地了解到运营过程中出现的问题，纠正错误的工作方式，提高企业人员的思想素质。纪检监察管理人要善于学习，善于运用新的业务技能，提高自身的工作水平。加强对国企的监察，使国企的经营状况更加客观、准确，有利于对国企经营状况的判断，有利于对国企经营状况的识别与矫正。因此，加强对国企党建工作的研究具有十分重要的现实意义。比如，要定期对员工开展思想政治工作，把党和国家的最新方针政策传递到员工的心中，让员工在企业的和谐氛围中，逐渐提升员工的思想素质。要进一步加强对党务工作的了解与关注，必须加大宣传。

3.2构建并落实企业制度

国企的可持续发展离不开完善的企业治理结构。同时，在对国企员工及管理人员进行激励与培养时，应制定相应的奖惩制度，让企业的激励机制更为明确。各个国企的发展模式、发展目标都存在差异，因此，它们在纪检监察方面的设置也存在差异。国企要以自身的发展状况为依据，选择与自己发展方式和发展方向相适应的纪检监察体系，并在实际工作中逐步改进。要使纪检监察制度发挥出最大的效能，就要通过完善的奖励与惩罚制度，激发广大党员的积极性，使其认识与把握自己的工作，以保证纪检监察工作的有序开展。国企领导班子要主动适应企业的规章制度，将作风和工作融为一体。在构建与健全企业制度的同时，要强化企业的人本属性、保证企业内部人员的公平、提高企业内部人员的法制素质。

3.3优化纪检监察工作实施方式

加强对纪检监察工作的研究，是纪检监察工作取得成效的重要保证。例如，在进行纪检监察的时候，就会利用这种方便快捷，为广大员工所认可的微信公众平台来对党员干部进行思想政治教育。利用企业的内部微信平台，可以定时地将在全国范围内开展的反腐败工作的最新进展情况进行公布，对党的各项政策、方针进行了宣传，营造出一种严谨、健康的企业发展气氛，从而提高了员工的意识，持续地敲响了反腐倡廉的警钟，提醒国企要强化自己的反腐倡廉能力，建立起一种积极向上的企业文化，永远与党和政府保持一条心。纪检监察是以国企员工为主要对象的，在积极利用现代工作方法的同时，要深入企业，与员工进行深入的交流，了解企业的实际生产经营情况，获得更为真实、全面的企业信息。

3.4加强组织建设和民主监察的实效性

要采取多样化的思想政治工作方式，加强对国企的纪检监察工作，加强对其的专题教育与训练，以提高国企对纪检监察工作的重视程度。一支有着良好职业素质的纪检监察队伍，可以使工作人员始终以一种高度的热情与奉献，一丝不苟地完成自己的职责。加快国企的改革步伐，尽快完成国企的改革，成为他们的首要任务。要切实认真地履行自己的主业责任，这是我们工作的重点。根据党的相关条例，真正加强党内的监察，对领导人员进行民主的监察，并逐渐形成一个党与党员共同监察的制度。

3.5对纪检监察的方式进行创新

在快速发展的企业中，传统的纪检监察方法已不能适应，而纪检监察技术的创新也是顺应了时代的趋势。在开展纪检监察工作的时候，不能再像以前一样，仅仅对资金流动和生产规格等方面进行监察，要和外界的专门的纪检监察一起，对整个企业进行纪检监察，使各个部门都能参加，并对纪检监察进行监察。这种新的纪检监察方式，可以在最短的时间内，将企业的风险扼杀在摇篮之中，以免给企业带来不必要的资源浪费。改革也是与历史和现在的发展相一致的，在经营方面要有新的方针，在纪检工作方面要有新的措施，以保证国企企业的健康发展。

4结束语

在国企企业的发展过程中，纪检监察部门是必不可少的一部分，所以，它必须得到企业的领导的足够的关注，完善它的管理体制和运作机制，提高它的员工的整体素质，建立健全的、公正的奖罚制度和考核制度，并且要强化它的员工的训练，提高他们的业务能力，还要对他们的员工进行自我学习的能力。在工作过程中，应该加强对创新的认识，以及对创新思维的运用，构建属于自己的网上管理体系，运用互联网的电子信息技术，并搭建一个网上的投诉平台，提高工作的效能，让他们的工作功能得到最大程度的发挥，促进企业的廉洁文化的发展，让企业可以健康的、可持续的发展。

参考文献

[1]张凯俊,薛俊.新形势下国企企业纪检监察工作的提升策略[J].企业改革与管理,2016,15:189+197.

[2]田榕.新形势下做好国企企业纪检监察工作的措施[J].科技与创新,2016,16:64-65.

[3]谢帆.新形势下如何做好国企企业纪检监察工作的思考[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2018,03:124-125