推进基层装备维修发展的的思考

推进基层装备维修发展的的思考

 ,沈国强,王凤乔

（武警工程大学研究生大队 陕西省西安市 710000）

摘  要：装备的科技化程度随着科学技术的发展不断提高，特别是以电子计算机为代表的信息技术的进步，对装备维修技术提出了更高的要求。传统的维修思想理念和技术手段已经不能适应新形势的要求，维修人员能力素质的提升跟不上装备更新换代的节奏。针对当前所面临的问题，本文提出了一些对策建议。

关键词：装备；维修；新技术

一．装备维修的痛点短板

1.装备维修思想观念落后

我军维修实践中常见“过度维修”和“少维修”问题，各个维修专业“单打独斗、轮流上场”，重视换件修理而轻视原件功能修复[1]。然而，美军在其先进思想指导下，重视对装备系统的工作状态进行实时或近实时的评估，手段上则通过借助嵌入式传感器或外部的测试设备，实时或近实时地获取装备状态信息，通过对装备状态数据进行分析评估，从而判断装备故障风险、确定维修需求。不同的维修思想指导不同的操作实践，产生的结果效益的差距是巨大的。

2.装备维修技术手段落后

在高新技术战争背景下，传统装备维修技术的弊端日益凸显。一是自动化智能化水平低，学科交叉融合程度不足，过于依赖操作人员的自身经验[2]，无法通过信息化网络充分调动维修资源，发挥大数据的经验优势。二是通用测试平台缺乏，维修工具种类数量多而杂，维修保障困难，机动性差，在日常性维修时尚能应付，面对紧急维修等情况，往往耗费时间过长，贻误战机。三是维修过程中产生的废弃物数量大、能耗消耗大、对环境的污染大。对于维修后的废料，不能做到分类处理、分头处理、循环再利用，不符合绿色环保和减少碳排放的要求。

3.装备维修人才资源匮乏

基层装备维修的发展长期被人才资源匮乏所制约。基层在资金投入、教育培训等方面相对欠缺。装备不断更新换代的同时，人员素质无法同步提高甚至停滞不前，这就必然导致装备维修效率低、问题多。

二．对策建议

1.更新思想观念

基层装备维修，要明确使命任务，清晰功能定位，积极主动地学习了解先进的维修思想，不断更新理念，加强自身建设。

（一）树立智能维修意识

随着人工智能技术的不断发展和应用，人类社会已经悄然进入“智能驱动”的时代。在装备维修领域，越来越多的智能化设备已经不再新鲜，信息化网络化思维已经略显滞后。美军智能故障诊断技术的应用已经初步形成了战斗力。

（二）树立绿色维修意识

绿色维修不仅是尊重自然、顺应自然、保护自然的必然要求，也是实现高效节约的重要途径，可以有效地降低维修成本和资源消耗，对环境友好。一是要加强绿色维修的教育宣传；二是要推进绿色维修技术的应用；三是要建立完善装备维修的绿色评价体系。

（三）树立实战维修意识

战场打不赢，一切等于零。要立足如何维修更快、更高效、更可靠。实战维修环境复杂，条件受限，突发情况多，非常考验维修人员的综合处置能力。

2.应用先进技术

纵观历史发展进程，技术的跨代革新往往有着革命性意义。技术上如果有代差，简单问题可能会被看作无法攻克的难题；放眼未来，深刻洞察新技术运用的价值，无疑有着长远的意义。

（一）虚拟维修技术

虚拟维修（Virtual Maintenance）是以现代信息化技术为基础，通过驱动数字化人体模型，在虚拟的人-机-环境数字化场景中完成模拟维修过程，并对装备部件的可视性、可达性、空间排布合理性、人体姿势舒适程度、维修所需时间及维修难易程度进行评估的技术[3]。虚拟维修技术的推广运用，应当重点发展基于传感器的沉浸式交互技术，更加真实的还原现实维修景况。

（二）智能故障预测技术

智能故障预测技术（Intelligent Fault Prediction Techniques）是指利用传感器采集系统的各种数据信息，借助各种智能推理算法评估系统自身的健康状态，在故障发生前进行预测，并结合各种可用资源信息，为实现系统维护提供了一系列维护保障措施[4]。运用该技术能充分调动基层的装备维修资源针对装备故障的机理性、规律性问题进行智能预测，在装备发生故障之前实现提前准备、预测维修，极大程度地保证了装备的完好性，避免重要时刻发生故障。对于装备维修的前瞻性、高效性有着极大的提升。

（三）3D打印技术

3D打印技术(3D Printing Technology)即增材制造技术，是利用激光或电子束等手段，依据三维CAD建模，在计算机控制下通过材料逐层添加堆积而直接快速精确形成结构实体的制造技术。由于3D打印技术不需要传统的刀具、夹具、磨具，也不需要多个加工程序，就能将任意形状的零件快速、精确地复制到一台设备上，因此在技术领域被视为一场颠覆性的革命。

3.打造人才队伍

（一）重点依托部队院校培养

要根据装备维修实际需求，开设相关专业。例如，在院校新增设智能维修、绿色维修相关专业，成体系成规模地培养一批急需的相关人才；要增强高校之间的联合程度，在沟通交流中碰撞出思想火花，为装备维修建设焕发出生机勃勃的青春活力。

（二）充分挖掘基层部队潜力

群力之所举，则无不胜；众智之所为，则无不成。要善于发现人才，通过技术交流、技能考核等途径，让人才有展示的舞台；要善于组织教育培训，在装备维修操作实践中摸索钻研，满足人才对学习空间和时间的需求，使人才与时俱进；要善于成立创新工作室，搭建装备维修技术交流共享的平台，充分发挥先进典型的带头作用。

（三）拓宽渠道引进地方人才

地方人才基数大、活跃度高，直面市场一线问题，具有丰富的实践经验，技术人才为装备维修建设作出了越来越多的贡献。一是请进来与走出去。可以邀请地方上经验丰富的专家学者相互到单位见学交流，系统提升技术骨干的专业水平。二是提高人才待遇，吸引人才留在系统领域内。健全完善征兵相关机制并加强政策宣传，用实实在在的待遇留住人才。三是加强军民融合，签订合作协议。加强军地双方的交流合作，实现先进装备维修技术的资源共享，成果共尝。

三．结语

在新的征程上，装备维修面临纷繁的机遇和挑战，机遇和挑战并存，相互转化。本文从基层装备维修领域长期面临的痛点短板出发，结合实际提出了解决问题的对策，希望能为推动基层装备维修的发展提供参考。

【参考文献】

[1]卢兴华，韩路阳，张孝娜.美军装备维修改革现状与发展[J]国防科技.2017，38（2）：38-41.

[2]杨晓瑞.部队装备绿色维修技术应用[J]现代制造技术与装备.2020.

[3]肖智，何思俊，支锦亦，王超.工程装备虚拟维修技术研究现状与展望[J]包装工程.2019，40（18）：12-17.

[4]李长青，马世宁.装备维修技术体系初探[J]中国表面工程.2013,26（5）：111-116.