改革开放20年来,在职干部的思想意识已由过去的以“阶级斗争为纲”转变到了以经济建设为中心上来,但是,县以下在职干部的教育形式、管理方法及教育内容却没有什么大的变化,严重阻碍着在职干部的正规化理论教育。那么如何使县以下在职干部的理论教育适应形势发展的需要呢?(一)坚持实事求是原则,改变县以下在职干部理论教育的形式。教育形式,实际上就是教育采取的方法。现在县以下在职干部参加培训大部分是低一级到高一级党校去集中听课,时间长短不等,学员大都是被动听课,接受教育,不问学后有哪些提高,或用上用不上,以学习完预定内容为止。由于在职干部(科级)层层
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1998年9期
