国企党建与思政宣传的有效结合探讨

国企党建与思政宣传的有效结合探讨

陈巧云

内蒙古淮能西部生态科技有限公司 内蒙古鄂尔多斯市 017000

摘要：在国有企业中，党建工作与思政宣传相结合，这是一项很有意义的任务，对提升国企党组织建设水平，加强职工思想水平，均有明显效果。随着时代不断发展进步，人们对生活质量也有了更高的要求，所以党建与思政宣传之间存在着一定联系。基于此，需要加强对其重要性的认识，并且采取有效措施促进两者的有机融合。在此背景下，文章首先围绕党建与思政宣传展开了探讨；其次，分析了两者相互融合的积极效果；又讨论了当前面临的几个问题；最后，提出了实现两者融合的有效途径，希望可以给有关人员带来一定的借鉴，使得党建工作与思政宣传能够达到较好的成效。

关键词：国有企业；党建；思政宣传；结合

引言

最近几年我国的经济水平越来越高，国有企业在发展过程中所遇到的情况也在不断地更新，特别是国企改革宏观环境，党组织在企业内部地位与作用的发挥，迎来了一个崭新局面，它要求党建工作不断加强，增强党组织的战斗力、凝聚力，保证党组织在国有企业能够起到战斗堡垒作用，思想引领作用。思政宣传是党建工作的需要，还能产生积极影响，能使党建工作收到较好的成效。因此作为国有企业的有关工作人员而言，有必要对这一问题形成理解，以合理方式促进党建和思政宣传相结合。

    一、党建与思政宣传

1.1党建

党建即党的建设，就国有企业而言，是以国企党组织为对象，对国有企业来说，这是一项十分重要的任务。当前阶段，党建工作主要围绕着党员群众开展活动，为实现党的目标而奋斗，并以此作为基础来推动企业的可持续发展。其中最关键的一个环节便是加强企业基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过在这几个领域开展工作，能提高国企党组织整体水平，使相关工作人员体现出较高水平战斗力。因此，做好国企党建工作具有十分重大的现实意义。

1.2思政宣传

思政工作是建立在一定政治目标导向基础之上的有组织地工作，对某一群体产生某种意识形态影响的机会，由此使有关群体的观念发生了某一种向上的变化。思政工作，对于提升国有企业整体管理水平具有积极作用，能够帮助工作人员树立正确价值观与人生观。国企中思政工作至关重要，它的对象不只是党员，还针对非党员，其目的在于提升企业人员思想政治素养。所以说，做好国企思政工作十分关键。思政工作包括很多方面，教育学习、思政宣传、思想指导等等，均属思政工作的大项。其中，对于国有企业来说，思政工作就是要将党的各项方针政策和理论灌输给每一个职工，帮助他们树立正确的价值观与人生观。而其中思政宣传就有着不可忽视的作用，这是企业员工对新思想的一种认识、新动态主视窗。所以，为了保证企业工作人员的积极性和主动性，就需要加强思政宣传工作，将企业文化融入日常管理中去。

二、 当前国企党建与思政宣传结合面临的问题

2.1缺乏认识

党建与思政宣传相结合，这就要求国企有关工作人员要对其形成有效的了解认识，抓住两者互相结合具有的积极作用，再到实践，使两者融为一体。在新时期背景之下，两者的融合发展也成了一种必然趋势，不仅能够有效促进党自身工作水平和质量的提升，而且还能为我国社会经济文化事业提供有力的支持保障。但就当前实践而言，一部分理解是对党建和思政宣传相结合的理解十分缺乏，既不承认这两者相结合的巨大价值，也不了解两者相结合的可行方式，从而使得它在进行日常工作时，把思政宣传与党建工作割裂开来。这样一来，不仅不能实现两者有效联系，而且还容易出现思想碰撞等问题。这样，花在工作上的力气就会比较大，同时，其作用也是比较有限的，这明显与时代现状发展不相适应。

2.2方式单一

必须把党建和思政宣传全面融合，具体结合路径也应注意，应从另一个视角切入，靠的就是不一样，建立党建和思政宣传的衔接，让二者合为一体，一起发挥作用。尤其是针对国有企业而言，只有通过两者有效地整合，才能够实现对企业文化建设的全面推进，从而为员工提供更加丰富多样的思想教育内容。然而，根据当前国有企业党建和思政工作具体发展情况而言，尽管一些国有企业已经注重党建和思政宣传相结合，但从具体组合方式来看，显得比较单调，限于某一模型中，例如，在思政宣传中融合党建思想，还是思政宣传渠道在党建中的应用，结合形式单一，造成了直接的问题，是党建与思政宣传结合不紧密，两者之间交互不足。因此，为了进一步提升党建与思政教育之间的有效联系，需要对当前国有企业中存在的问题进行分析研究，并提出针对性的解决措施。从而使党建和思政宣传工作有机融合，仅仅是停留在较为浅层的表面，没有深入到本质内里，导致工作效果不理想。

    三、国企党建与思政宣传结合的策略建议

3.1把握党建与思政宣传结合的价值提高思想认识

才能使党建和思政宣传进行有效的融合，然后对相关的工作人员而言，就必须真正承认两者相结合的多元价值，提高认识。同时也应该不断探索和总结党建与思政宣传相结合的具体路径，以此来提升其整体效果。具体而言，应该在思想意识层面，正确掌握党建和思政宣传核心要点，承认两者具有内在联系，也就是党建和思政宣传工作，从对象上看，它是同向性的，也就是都有提高职工思想素养这样一个类似的目的。此外，还要充分了解党建与思政宣传之间的具体关系，明确两者的相互融合途径。基于此，应进一步认识党建和思政宣传相结合对于国企发展的积极影响，能够促进职工思想认知，激发它的内在动能，使企业员工能够有效地投入相关的工作中去，发挥其主观能动性。

3.2构建多元化的党建与思政宣传结合形式

必须做到党建与思政宣传相结合，又要注重结合形式多元化建设，应立足于多角度，建构两者间结合关系，以保证达到理想的结果。一是构建党建+思政联合宣传新媒体平台。随着社会经济的快速发展，人们在生活中对于精神文化的追求也越来越高，因此党建与思政之间的联系就显得尤为重要。目前，新媒体得到了快速发展，可依靠新媒体，实现党建与思政相结合，共同打造新媒体宣传平台，借助新媒体，对于党建与思政进行同步的推广。同时在建设过程中，还要注意融合方式的多样性以及内容的丰富性等特点，这样才能够使两者更好地契合，从而提升党建与思政之间的联系程度。二是要用党建思想与标准引领思政宣传。党建是一个单位或者组织的核心价值观，而思政则是一种精神理念，二者相辅相成，相互促进。党建有核心思想指导，还提出了许多高要求。在进行党建宣传时，必须坚持党的核心价值观，并与国家政策以及社会现实相结合。就思政宣传而言，便可把这些理念与准则纳入其中，全面提升思政宣传工作。比如加强对党员进行教育培训，建立完善的考核机制等等，这样才能更好地发挥出党建在思政宣传方面的作用。三是以思政宣传为基础，拓展党建覆盖面。随着社会发展速度加快，党建范围不断延伸，党建对象逐渐增多。思政宣传牵涉内容更广、渠道更广。其中包括党的政治理论，党的方针政策以及社会生活等各个方面的内容。可借助于上述内容与渠道，把它纳入党建，拓展党建工作覆盖面。

四、结束语

国有企业的发展历程，需要党建与思政两大任务来支撑。在开展这项工作时，应该坚持实现党建与思政宣传相结合，这在新时期是全新趋势。本文主要从思想政治教育角度分析了国企党建和思政相结合的必要性以及实现途径，为今后的实践提供参考依据。在实际工作中，应提高对党建和思政宣传相结合价值的认识掌握，建了多元化结合形式，并进行有效的评估。

参考文献：

［１］刘世兰．国有企业党建文化与思政教育的有机融合探讨［Ｊ］．速读（下旬），２０１９，（０６）：２２．

［２］张博．新时期国有企业党建与思政教育融合模式探析［Ｊ］．人文之友，２０１９，（１４）：４－４．