国有企业党委办公室工作有效开展的相关探索

国有企业党委办公室工作有效开展的相关探索

郭鹏飞

华阳集团党委办公室 山西阳泉 045000

摘要：在国民经济中，国有企业始终占据着重要的地位。对于国有企业的发展而言，党委办公室十分关键。在党的二十大以来，我国就针对国有企业采取了多元化的措施，促使国有企业能够实现高效的改革，从而与社会发展的趋势相适应。为了能够让党建工作得以高效展开，有必要加强对国有企业党委办公室的关注。本文将以国有企业党委办公室作为研究对象，分析在新形势下，党委办公室应当通过哪些途径来实现有效的工作，旨在促进国有企业党委办公室的工作质量，加快党建工作的步伐。

关键词：国有企业；党委办公室；探索；办公效能；国企

引言：我国习近平总书记指出，国有企业在国民经济中占据着举足轻重的地位，其不仅是我国经济发展的重要保障，而且还是我国重要的政治基础。党委办公室的存在能够使得国有企业的党建工作以更高的效率展开，其作为国有企业中重要的协调、服务部门，与国有企业的党建进展具有密切的联系。基于此，本文将对国有企业党委办公室工作有效开展的相关探索进行探讨。

一、加强国有企业党委办公室工作的必要性

（一）有利于党在国有企业的发展过程中居于领导地位

在我国的党章制度中，明确指出了党委办公室在国有企业中的核心地位。具体而言，党委办公室需要在国有企业中把控企业发展的具体方向，并且起到统揽全局的作用，确保党建工作能够得到落实，依据国家的有关规定来推定企业各项决策的制定、实施。在党的二十大中，指出了若是想要实现国有企业的发展，那么就需要结合国有企业的实际情况，充分发挥党委办公室的作用，将政治优势转化为实际的企业竞争力，从而让国有企业的发展更为通畅。发挥党委办公室的作用是国有企业实现长远发展的根基，也是国有企业在局势变化多端的环境下所作出的合理抉择。

（二）新形势之下国有企业党委办公室面临的环境更加复杂

在国有企业的发展过程里，党委办公室始终发挥着协调、承上启下以及参谋助手等功能。当前，国际形势的变化较为复杂，中美关系较为紧张。由此可见，国有企业所面临的环境较为复杂，而这就对国有企业提出了新的要求。为了应对巨大的竞争压力，国有企业党委办公室需要进一步完善自身的工作，并且加快向领导核心、政治核心转化的进程，从而让国有企业的内部凝聚力得到提升，从而以良好的状态应对复杂的环境。

二、国有企业党委办公室工作有效开展的策略

（一）提升党委办公室人员的政治素养

国有企业的党委办公室若是想要充分提升工作的实效性，那么就应当从办公室人员入手，促进其政治素养的提升，秉持科学发展观的理念，严格落实各项工作，使得党中央的各项政策、方针得到贯彻。在具体的工作中，还需要针对办公室人员的三观进行树立、确认，确保其三观的一致性，避免出现世界观、价值观或者人生观的偏移。同时，党委办公室人员还需要不断强化自己对中国特色社会主义理论的学习、理解，并且将其落实在工作的全流程里。党委办公室的人员还应当规范自己的工作作风，提升自己的专业能力，确保自身能够始终与岗位的需求相匹配。针对领导机关所下达的文件，应当认真解读、领会，看穿其本质，不断促进自身的政治素养。此外，在日常的工作里，党委办公室人员还应当秉持着创新的理念。创新是工作发展的根本动力之一，所以党委办公室人员应当立足于国有企业的实际情况，不断优化工作方法、调节工作方式，使得党委办公室的效率得到提升。基于此，我国应当加快对党委办公室人员的培养步伐，根据党委办公室人员的实际情况，提供个性化、多元化的培训方案，促进党委办公室全体人员的综合素质。

（二）加强督查督办工作

在新形势之下，国有企业的各项工作环节都需要得到有效的衔接，而督查督办是较为有效的手段。当前，党委办公室工作的展开还处于关键的地位，若是想要确保工作的有效性，那么就应当加强督查督办工作。当前，督查督办工作最大的难点就在于如何实现对其的落实。国有企业党委办公室在经过了积极的探索之后，整理出了一些有效的途径。具体而言，国有企业应当落实到以下几点：

1.细化岗位职责

在传统的工作模式之下，督查督办工作始终未能够得到重视，这是因为国有企业未能够建立专门的部门，并且选择专门的人员所导致。为了能够让督查督办工作得到落实，国有企业应当细化不同岗位的职责、权限范围，并且在绩效考核制度中设计相应的督办工作指标，促进督办管理人员的积极性、主动性。通过这种形式，能够使得国有企业的督查督办工作得到有效落实。

2.设立督办管理系统

国有企业的督办管理工作还可以借助督办管理系统来实现。设立督办管理系统，能够使得党委办公室的工作效率得到提升。督办管理系统能够为工作的展开提供明确的流程，使得工作倾向于规范化、标准化以及合理化。具体而言，在督办管理系统之下，工作任务应当经过这样的流程：建立项目、派发任务、办理项目、审核项目成果。为了促进工作的透明化，还可以将信息化技术引入进来，从而让督办的效率得到提升。

3.把握好工作的重难点

一般情况下，国有企业会在每年的固定时间段来确立年度任务，并且将重难点项目进行明确划分，所以党委办公室需要在此基础之上实现对督办清单的制定，并且保障重难点任务与督办清单的一致性、协调性。通过对督办清单进行分析，能够使得不同重难点项目的责任人、完成时间得以明确化，并且达成对这些项目的有效督促。同时，党委办公室还需要定期公开不同项目的办理情况，并且将办理结果反馈给相关人员。针对人民群众关注力度较高的重难点项目，党委办公室则是要成立专门的小组，并且要求该小组深入到一线的现场，了解情况。

（三）遵循以人为本的工作原则

党的宗旨是为人民服务，而国有企业作为国家经济的重要组成部分，同样也需要遵循这一宗旨。党委办公室在开展工作的过程中，应当采取各种各样的措施来体现为人民服务的宗旨，但在此之前，党委办公室应当遵循以人为本的原则。党委办公室在日常的工作中应当深入到人民群众中，并且与基层员工、人民群众展开高效的交流和互动，只有这样才能兼顾到国有企业发展的方方面面，并且实现对员工的思想政治教育。党委办公室在工作过程中还应当不断挖掘先进的优秀分析，并且将之纳入到党组织的后备军中，不断扩大党组织的规模，以促进国有企业的党建工作。

结束语：国有企业在发展的过程中，需要始终坚持以党委办公室为核心的原则，并且强调党委办公室在发展过程中的领导作用，为其工作的展开塑造良好的环境以及完善的条件。党委办公室能够促使国有企业的内部管理更加高效，并且协助国有企业实现可持续发展的战略目标。特别是在我国经济不断发展的今天，党委办公室也被提出了更高的要求。党委办公室的工作质量、工作效率能够在很大程度上影响党组织的政治核心作用。高质量的党委办公室可以使得党组织的作用被充分激发出来。在新形势之下，党委办公室应当充分把握新形势的要求，并且从宏观角度上来实现自己的职能，为国有企业的发展提供保障。本文通过对党委办公室进行分析，为国有企业提供了宝贵的参考，有利于其实现长远发展的目标。