新时代国有企业基层党支部宣传工作研究

新时代国有企业基层党支部宣传工作研究

高婷婷

山西晋铁物流有限公司

摘要：为了推动国有企业基层党支部宣传工作的可持续发展，要加强宣传思想工作的开展力度，结合时代发展创新宣传方式，各级党组织要对基层党支部宣传工作的意义有充分的认识，弘扬党支部工作的精神和内涵，引导国有企业上下职工紧跟党和国家的步伐，传播并发展我国新政策和党支部工作精神内容。

关键词：国有企业；基层党支部；宣传工作

1基层党支部宣传工作在新时期国有企业中的意义

传统媒体在基层党支部宣传工作中具有重要的地位和作用，但是随着新时代的发展，基层党支部宣传工作阵地如果始终局限于海报、宣传栏、纸质党刊等方面，不仅无法吸引新的受众，还会逐渐失去现有的受众，对思政工作和宣传工作产生影响，因此，国有企业在基层党支部宣传工作中要加强对新时代新媒体的运用，充分发挥其互动性强、形式多样、方便快捷等诸多优势，使党支部宣传工作更好适应新格局新形势，保证党宣工作质量得到优化，吸引更多受众关注国有企业的信息，使人们对党支部工作的支持与信任进一步提升。

2国有企业基层党支部宣传工作在新时代的创新措施

2.1加强规范执行，确保国有企业党支部标准化规范化建设落地

2.1.1选优配强支部班子

党组织要抓住“选优、配强、管住、用好”四个环节，选拔政治素质高、业务能力强，热衷于党的建设工作的优秀党员来担任支部委员，突出班子成员政治标准和业务能力。同时注重调动支部书记的主观能动性，发挥关键性少数的作用。

2.1.2强化学习培训提升

党组织要加强对党务工作者、支委，特别是党支部书记的培训，提升他们的政治素养和业务能力。同时支委要加强自主学习，提升党性修养，增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力；要加强党中央党内条例、规章的学习，深入理解本单位党支部规章制度，为党支部标准化规范化建设提供支撑。

2.1.3用好智慧党支部平台。党组织要加强智慧党支部平台建设，根据规章制度持续优化完善平台，将党支部组织活动等日常工作事项以及重要工作项目录入智慧党支部平台，建立及时报告和报警制度。平台对未及时完成填报或填报不符合要求的事项发出报警提示或中止流程。党组织通过党支部智慧平台能够及时掌握党支部工作情况,并应用到支部绩效考评中去，形成“威慑”力。

2.2创新工作形式，扩宽宣传渠道

宣传工作应该跟随时代的发展，结合时代特色做出必要的调整，在新时代的影响下，不仅要对基层党支部宣传思想进行创新，更要将这种思想体现在工作内容和工作形式上，创新并优化宣传工作的开展方式，深入挖掘基层信息，利用先进的现代化技术实现资源共享。随着互联网技术的发展和移动终端设备的普及，基层宣传思想工作也可以从这个方面着手，加强国有企业基层党支部宣传工作的互动性，根据现实社会与网络空间中，人与人之间语言思维、信息传递等方面的差异，对互联网带给宣传工作的机遇进行探索，充分利用新时代的互联网技术使宣传渠道得到扩宽，利用微信、微博、抖音等具有大众基础的新媒体平台，扩大基层党支部思想工作宣传的范围和影响，对当前已有的实践经验进行总结，使国有企业思想宣传活动展现出更显著的时代特色。

2.3创新党支部活动载体，深化宣传工作实效

新时代随着新媒体的发展，先进的信息技术、新媒体载体被广泛运用到企业的发展、管理过程中，国有企业也要与时俱进，要创新党支部宣传的方法和形式，丰富工作载体，充分利用先进的技术和载体做好宣传工作，提升宣传实效性。

具体来说国有企业党支部宣传可以打造“五微”新模式。（1）微党课。党课依然是党支部宣传的重要路径，在新时期可以充分联营微博、微信等公众平台开展党课，建立专门的党课专栏，开展微党课。微党课融合文字、图片和视频，通过多种形式宣传党的政治理论、党中央的重要指示批示精神，同时还可以将四史、党规党纪等融入到微党课中，通过推文的方式动态发布，达到智能化、信息化的宣传效果。（2）微竞赛。国企党组织可以组织党史知识的竞赛活动，设立相关的考题，鼓励员工积极参与专题知识竞赛，在竞赛的过程中学习更多党史知识，达到以赛促学的作用。通过这种微竞赛的方式能够调动员工的学习积极性，优化学习效果。（3）微典型。发挥出榜样的力量，对党史不同阶段的英雄模范人物进行宣传，挖掘党员的先进事迹为员工树立榜样，开展向身边典型学习的活动，鼓励员工“见贤思齐”，发挥出榜样的示范力量。（4）微视频。录制微课，通过微视频引领员工系统学习相关的党史。在当前短视频时代，短视频备受青睐，国有企业也可以制作编辑精彩的视频，在企业内部广泛传播，以视频的方式调动员工的学习热情。（5）微电影。可以组编自导微电影，通过微电影的方式对党史进行宣传，或者再现革命历程、重温红色经典，对艰苦岁月进行追忆，引发员工的情感共鸣，让员工在观看微电影的过程中坚定理想信念。

2.4内生动力外寻合力

要想做好融媒时代下的企业党支部宣传，就要做好宣传人才队伍建设。一直以来，基层单位的宣传人员多由生产一线人员、行政人员兼职，并非专业出身，让他们尽快掌握融媒报道技能就显得尤为重要。企业宣传的信息来源一般是由基层单位发现、总结、撰写再报送到集团党委宣传负责部门把关修改后进行发布，提高宣传的质量就要提升宣传人员对于新闻的敏感度，要把镜头和笔锋对准企业的中心工作、广大职工集中关注的问题、公司发展的重大事件，这样才能做到第一时间完整、准确报道。与此同时，除了提升文字能力，要着力培养宣传人员照片、视频的拍摄和后期剪辑能力，让每一个宣传人员都成为“多面手”。

为顺应新时代下企业宣传的需求，山西四建集团有限公司在今年举行了覆盖融媒体制作全流程的培训，邀请主流媒体高级编辑、摄影记者、网红摄像师等业内精英对公司数十名宣传人员进行了集中培训，让宣传人员的业务水平得到快速提升。

宣传工作不是闭门造车，而是要“走出去”。企业的融媒体工作要与官方融媒平台、自媒体深度合作，要让我们的产品在他们的舞台上进行展示，从而达到全方位、多角度立体式的宣传。

2.5健全工作机制推进融媒建设

没有规矩不成方圆。推进企业党支部宣传工作也是如此，要建立量化考核机制，对于公司宣传部门及基层单位，要明确融媒产品的制作数量，推送数量、精品数量，从而进行有针对性的调整。

要建立健全审稿制度，常规信息发布由宣传干事初审，宣传负责人复审、企业分管领导终审后发布；重大信息或特殊信息发布实行四级审核制度，在原有三审基础上，由党委书记审核后方可发布。

要建立奖励机制，对于发稿优秀的单位和个人进行表彰及物质奖励，提升大家参与党支部宣传的积极性。

结论

企业党支部工作是企业建设的重中之重，更是企业发展的根本保障，通过手段创新、人才培养、健全机制才能更好地满足新时代企业党支部宣传工作的需求，从而达到以党支部工作促进生产经营等其他工作全面高质量发展的根本目标。

参考文献：

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[4]杜一鸣.党建在创新驱动国有企业发展中的作用研究[D].浙江大学,2021.